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【業界研究が鍵】【21卒】日立ソリューションズのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10168(学習院大学/男性)(2020/7/17公開)

2021卒の学習院大学の先輩が書いた日立ソリューションズSE職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社日立ソリューションズのレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE職

投稿者

大学
  • 学習院大学
インターン
  • りそな銀行
  • キーエンス
  • Sky
  • 大塚商会
  • NTTデータ・エマーズ
  • 日立ソリューションズ
  • 住商メタレックス
  • テラテクノロジー
  • エス・ジー
  • リンク情報システム
  • 松田産業
  • フコク情報システム
  • キャリタス
  • SCSK
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定が出た後は期限を決められてそこまでに承諾するか否かを返答するように言われた。しかし期限が来た後も事情を話した上で期限を伸ばしてもらうように頼んだところ、1ヶ月弱ほどは待っていただくことができた。

内定に必要なことは何だと思うか

まずは会社が業界の中でどのような立ち位置に置かれているのかを把握する必要があると思う。特にIT業界は数がとても多く、行っている事業内容も多岐にわたる。その企業だけではなく、他の企業との比較や実際に社員に話を聞くなどして業界研究、企業研究のどちらも進めていくことが重要である。面接ではどちらかというと人柄重視だと感じたので、緊張しすぎないように感情をコントロールし、当日は余裕をもって面接に取り組むことが必要だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

まず業界に自分が向いているかどうか、また入社後も他の社員とうまくやっていけるかどうかが内定が出る人と出ない人の差なのではないかと思う。自分は特別何かを経験していたわけでもないし、特別な能力があったわけでもないが、しっかりと相手とコミュニケーションが取れるところを見せることができたのでそれが内定をいただけた理由だと感じている。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加した方が圧倒的に有利になると感じた。本来、面接の前にSPI試験とグループワークがあるが、インターンシップ参加者の場合はこれら二つが免除される(インターンシップ参加の際にSPIの受験は必要)ので、参加さえできれば次回の選考は面接からとなる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者にはまず内定者研修として基本情報技術者試験の勉強をするためのEラーニングを提供するという話があった。また内定者ページを使って他の内定者はどんな人たちなのかを知ることができた。

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日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/

日立ソリューションズの 選考対策

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