【19卒】日揮ホールディングスの冬インターン体験記（理系/秋季2daysインターシップ）No.2472（名古屋工業大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

なによりかなり深く業界研究・企業研究できたことが良かったと思う。そして日揮がこれからオイル・ガスプラント事業だけでなく，エネルギーインフラや社会インフラなどに注力していくことが分かり，採用面接などで自分の専攻と絡めて話せる道筋が見えた。また，今後同業他社と比較しやすくなったと思う。

実際に行われているプロジェクトを企業サイトや新聞等で研究しておくことは有効だと思った。もしもっと企業研究を行っていれば，新規プロジェクト立案でより良く現実的な案が出せたかもしれない。

６人程度のチームであったが，自分がチームを引っ張っている実感があり，実際のチームとして行う業務でも自分の強みが生かせると思った。また，一緒にもがきながらひとつの目標に向かうことにとてもやりがいを感じ，これを多国籍の方々とできると考えると，自分に合った業務だと思った。

インターシップに参加している学生の中でも，発言力やプレゼン力など自分の強みは際立ったものであると感じたし，志望度は他の学生と比べてかなり高いと感じたから。また，海外経験に関しても留学をしているのでかなりアピールできると感じた。ただ，完全に主観であるので，人事の実際の評価はどうかは分からない。

志望度が上がった。なぜなら，イメージしていた業務内容とほとんど一致していたし，積極的に海外で働ける環境や自分の専門知識が生かせると確信したから。また，今後エネルギーインフラや社会インフラなどのインフラ事業に注力していくという中期計画にはかなり共感でき，今後も伸びしろがあると思った。

インターシップでは人事が「選考に全く関係ない」と言っていたが，メモを取っていたりなど何かしらで評価していると感じたから。ワークショップで優勝し，アピールできたと思うので，選考で少し有利になると思った。

インターシップ参加者用の早期選考を案内された。提出書類，選考フローに一般選考と違いはないが，ただ早く選考が始まるということである。

「海外で活躍したい」，「社会貢献度の高い事業に携わりたい」，「専門知識・専攻内容を活かしたい」という３点からプラントエンジニアリング業界を志望していた。インターネットで企業研究をしていたが，インターシップを通してより深く業務内容を知ることができ，自分の就活の軸とかなりマッチングしたいたので志望度がさらにあがった。

「業務内容」，「やりがい」が自分の中の企業選択に大きく影響を与えると改めて感じ，今後もプラントエンジニアリング業界を中心に就職活動を行うと決めた。そういった意味では，インターシップに参加したことで，この業界への志望度がかなり高まった。また同業他社のインターンにも参加し，企業研究を行おうと思った。自分の中では，特にプライベートは重視していないと思った。