【未知の魅力、探る】【20卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記（文系/エンジニアコース）No.4115（SＢＩ大学院大学/男性）（2019/1/25公開）

このインターンに興味を持った理由は2点ありました。 一つ目はエンジニアという職業に興味を持ったことです。 2つ目は会社が名前は聴くけれど、何をやっているのかわからない会社だったことから実際に行ってみて説明を聞いてみたいと考えました。

このインターンに受かるために行った対策は、2点あります。 ESのエピソードを練ること、会社のホームページを見てしっかりと会社概要を把握することです。

実際のプロジェクト参加

1週目にやったこと

１週目におこなったことは２点あります。
１点目は業務内容の把握でした。結構専門性が高い系のお仕事なので、事前の説明は結構な外観がありました。２点目は実際の配属でした。

2週目にやったこと

２周めに行ったことは２点あります。
１点目はじっさいの業務です。２点目は発表に向けた準備でした。２点目については指導員がちゃんと着いてくれてきっちりサポートしてくれました。

インターンでわかったことのまとめ

なし

個人個人へのフィードバックをしっかりもらうことができました。
ちゃんと論理的にかんがられてるということを言われて良い点をたくさんあげてもらうことができました。

インターンシップで苦労した点は2点ありました。 １点目はいろいろな大学のレベルの学生が参加しているため、あまり周りのレベルが高くなく、グループワークで苦労したことがあります。 ２点目は眠くなるお仕事が多いため、眠気を抑えるのが大変でした。

やはり会社の雰囲気を学べたことが一番の参加してよかった点だと感じています。 この会社は独立系で創業者の考えが非常に強い会社であるため、映像でも延々と見せられますし、人事にもそういう感じで延々と説明させられたのでそういう会社だと感じました。

できませんでした。 理由は２点あります。 １点目は会社の雰囲気が自分にあっていないと感じたためです。ガツガツしたような社風は自分にあっていないと感じました。 ２点目は周りの学生が自分にあっていないと感じたためです。まわりの学生のレベルが低いと思いました。

できませんでした。 理由は２点あります。 １点目は会社の雰囲気が自分にあっていないと感じたためです。ガツガツしたような社風は自分にあっていないと感じました。 ２点目は周りの学生が自分にあっていないと感じたためです。まわりの学生のレベルが低いと思いました。

出ると思いました。 自分は内定が出ると思った理由は２点あります。 １点目の理由は理由は周りの学生のレベルがそんなに高くないと感じたことです。グループワークや周りの人と話してもそこまで高い学生のレベルを感じませんでした。 ２点目は日揮株式会社が大量採用をしている会社だからです。

下がりました。 １点目は会社の雰囲気が自分にあっていないと感じたためです。ガツガツしたような社風は自分にあっていないと感じました。 ２点目は周りの学生が自分にあっていないと感じたためです。予想以上にまわりの学生のレベルが低いと思いました。

インターンシップ後にメールが来て、特別なOB訪問をセッティングをしていただけることになりました。
またインターンに参加することで名前と顔を覚えてもらえるという利点があります。

この会社以外の会社だと商社および、ITを中心としたメガベンチャーを志望していました。 商社だと三菱商事などの５大商社がありました。 メガベンチャーだとヤフーやDeNA、そして楽天株式会社などの会社がありました。 私は３０までに企業を起こしたいと考えており、ガシガシ圧倒的成長ができる会社に行きたいと考えていました。

この会社のインターンにいったからといってその後の就職活動にはほとんど影響を与えることがありませんでした。 しかし行ったことによって営業という職種が自分にはあっていないと感じたこと、それとこの会社の雰囲気があっていないとかんじたことで、これからの会社選びではこういうような会社を選ぶのはやめよう、と考えるようになりました。