【18卒】富士フイルムビジネスイノベーションの夏インターン体験記（総合職）No.630（京都大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

1日の初めにその日の目標を決め、1日の終わりにはその目標に対しての自己評価を確認し合った。また他己評価も毎日行った。他己評価は普段なかなかしてもらえる機会がなかったので、自分の強みと弱みを知ることができた。

特にはない。強いて言うならコミュニケーションを大事にするので、相手の意見をしっかりと聞く習慣をつけていると、初対面の人ともスムーズに議論することができると思う。

技術系の社員というのはどちらかと言えば固い印象が強かったが、実際に社員の方と話してみて、イメージが変わった。会社自体がコミュニケーションを大切にしているだけあって、社員の方も会社全体の雰囲気も非常に和やかで、和やかの中にも責任感とやりがいをもって働いていることを感じることができた。

参加している学生はいろいろなタイプの人が来ており、それぞれの役割をもっていると感じた。その点で自分の強み、弱みをしっかりと理解し、成長する意欲があれば、内定をもらえるのではないかと感じた。学歴に関してはそこまで影響はないようには思えたが、その点で劣等になることはないと思った。

コピー機以外の面も知ることができ、社員の方の雰囲気も良かったため。また、横浜みなとみらいの開発拠点はとてもきれいで立地も非常に良かったので、ここで働きたいともうことができた。　ただ、コピー機や紙に頼りきっている部分も少し感じたため、そこは不安材料ではあった。

インターン参加経験のある社員の方の話を聞いたが、インターンに参加して有利になったことは特にないと、教えていただいたため。

個人的なフォローはおそらくないと思う。しかし、インターン参加者全員が再び集まるフォロー会は10月末に開催される。

志望業界も、企業もほとんど絞れていなかった。これといってやりたいことがなかったので、理系職も文系職も見ていて、どれもやってみたら楽しいのかなといった、曖昧な状態であった。

メーカーの技術職、研究開発職に興味を持つようになった。今まで技術職というのは、一人で黙々と研究するようなイメージがあったが、そのイメージが間違っていることに気付くことができた。研究職でも基本的にはチームで行い、お互いの強みを活かして一つのもの作り上げるということに、興味が湧いた。