【自由な働き方を実現】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションの事務系コースの本選考体験記 No.31075（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。/もし当社に入社したとしたらどんなことに挑戦したいですか？当社に興味を持った理由を踏まえて教えてください。/あなたの理想の「働き方」について教えてください。/あなたが企業を選ぶ軸は何ですか？/あなたの長所・短所を教えてください。/所属する研究室・ゼミでの取り組み内容を教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

富士フイルムビジネスイノベーションが主力事業として取り組んでいる働き方改革についてESの中で触れられるように意識した。

複数の就職活動情報サイトを活用し、書類選考を通過した方の過去ESを読んで自分の書いたものを改善していった。

就活会議、ワンキャリア、富士フイルムビジネスイノベーション採用HP

市販の対策問題集を購入し、繰り返し解くことで解法のパターンを暗記し、苦手を潰していった。

SPI：基礎能力、性格

基礎能力：35分、性格：30分

なし

面接予約時に送付されたURLより接続し、面接官が入室し次第面接が開始する。終了後は学生より退出する。

働き方改革が浸透しない理由など、他社では聞かれないような質問をされることがあるため、想定していなかった質問に対しても論理的に回答することができるかを見られていると感じた。

自己紹介の際に緊張している旨を伝えると、面接官の方が「私も面接官をするのは初めてなので緊張しています」と話してくれ、全体的に穏やかな雰囲気であった。

なし

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学生時代に力を入れて取り組んだことと、入社後にその経験をどう活かしていくか教えてください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、学生委員として企画の立案・運営を行った経験です。私は〇〇大学生委員会という組織に所属し、学内企画の立案・運営を担当していました。そこで担当していた企画の一つに、新入生に向けた大学生協に関する説明会の企画がありました。しかし年々参加者数が減少しており、危機感を感じていました。私は企画に参加するメリットが少ないためであると考え、参加者同士が交流することができるレクリエーションの企画を提案しました。前例がない企画であったこともあり、提案した当初は多くの反対意見がありました。企画のリーダーとして意見の聞き取りを行ったところ、企画の運営面・内容面に関するものが挙げられました。そこで、運営面については大規模なリハーサルを行い、詳細な運営マニュアルの作成を行いました。また、内容面については他大学のミーティングに参加して意見を募り、チーム内で話し合いを重ねました。最終的には部員全員から賛同を得ることができ、企画を実施した結果、参加者が3割増加したほか好意的な感想が多く得られました。私はこの経験から、現状の課題点を分析し、適切な対応を考える力を身に付けることができました。私は専門営業職を希望しているため、顧客の話を引き出したうえで働き方の課題を分析し、最適な提案を行いたいと考えています。

自由な働き方が日本で普及しない理由は何だと考えますか。

私は自由な働き方がなかなか浸透しない理由として、在宅勤務を可能にするシステムがすべての企業に普及しきれていないことや、社員のリモートワークを推奨する風土が根付いていないことが原因であると考えています。1点目のシステムという点については、大企業では働く環境を整備するために多くの資金を使うことができるため、文書の電子化やスムーズなウェブ会議が可能になっていると思いますが、中小企業では費用やIT人材の不足から環境整備を十分に行うことができていないと思います。また、2点目のリモートワークを推奨する風土については、特に営業職など人とのコミュニケーションが重要視される職種では対面で顧客と会い、話をすることを前提としているように感じます。コロナ禍になって急速に広まったからこそいまだ根付いておらず、今後も継続してリモートでの働き方を勧めていこうという風土がないからこそ浸透しないという面もあると考えています。

1次面接と同様

会社が提供する製品やサービスについて質問される機会があったため、具体的な商品名を頭に入れ、自信を持って答えられるようにするとよいと思う。

年次の高い面接官の方であったが、笑顔で対応してくれたため穏やかな雰囲気で面接が進行していった。話した内容に対する相槌も多かった。

なし

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希望する職種とその理由を教えてください。

私は専門営業職を志望しています。理由は自分の経験を活かすことができると考えたためです。私は大学時代から臨床心理学を専攻しており、大学院では一般の方に向けてカウンセリングを実施した経験があります。この経験は私にとって、話をする中でその人にとっての課題を見つけ出し、解決に向かってともに協力した体験であると考えています。営業職として働くうえでもお客様とじっくり向き合って話をし、課題を分析したうえでどうやって解決していくか考える必要があると思います。そのため、自分の経験を活かすことができると考えました。また、人事職にも興味を抱いています。理由は自分の強みを活かすことができると考えたためです。私は大学4年生次にチューターとして、中国人留学生の学生生活支援を実施した経験があります。言語や文化の違いを乗り越えるためジェスチャーを多用したほか、心理面でのサポートも欠かさずに関わることを心がけました。最後にはお礼の手紙、プレゼントをもらえるほど信頼関係を築くことができたため、相手の立場に立ち、寄り添うことができるという強みを活かすことができた経験であると考えています。この強みを活かして社内で様々な職種として働く方の気持ちに寄り添い、適切なサポートや教育を実施したいと考えています。

弊社の製品の中で興味を持ったものを教えてください。

私は御社の製品の中でカラー複合機と、クラウド型のワークスペースに興味を持っています。カラー複合機は文書を電子化することが可能であるため、リモートワークを効率的に行う手助けになると感じました。また、御社のHPで活用事例について拝見させていただいたところ、実際に外国人従業員の方が多い飲食店でレシピの翻訳に使用されるなど、誰もが働きやすい環境整備にも役立てることができると感じました。クラウド型のワークスペースについては電子文書の中身を確認しやすく、操作方法が簡潔であるため、幅広い年代の方が在籍する職場においても導入しやすいと感じました。コロナ禍で在宅勤務が進み、出社する頻度が減少する中で効率的な情報共有を可能にしていると感じ、興味を抱きました。