【技術力と挑戦の舞台】【18卒】シンプレクスの総合職の本選考体験記 No.3983（神戸大学/男性）（2017/12/14公開）

論理性。感情曲線をもとに自分のこれまでの人生を説明する際、矛盾点やわかりにくさが無いよう、簡潔で各節目のつながりが分かりやすいようなストーリーを組み立てた。

かなり深い質問をしてくるため、圧迫面接だったと感じる学生もいたようである。自分は圧迫と言うほどではなかったと感じた。ただし和やかな雰囲気ではない。

感情曲線を書き、それについて詳しく説明してください。

まず面接会場に到着すると、控室に案内されそこでほぼ白紙の用紙を渡される。それに１０分で生まれてから今までの人生の感情曲線を書き、節目にはメモを記入しろとの指示がある。記入後に面接室に案内され、そこからその用紙をもとに面接が始まる。なので面接の内容は個人個人で全く異なると思う。一つ一つの節目について「その時どう思ったのか」「そこからどんなことを学んだか」「その経験が現在にも活かされているか」など深い質問をされるので、面接前に一度自分で感情曲線を書いて見ることが大事である。また学生が述べたことに対して「こういう考え方はしなかったの？」「こういう選択もできたよね？」などの質問もあるので、自分の今までの人生での選択を論理的に説明できるようにならなければならない。

就職活動の軸を教えてください。

１．「技術力が身につくか」
私は相手のニーズを満たす仕事がしたいと考えていますが、そのためには知識と技術が必要だと思っています。なので会社を選ぶ際にはあらゆる業務に携わりその業界の知識を得られるか、また研修などを通して技術を身に着けられるかを重視しています。御社は開発から運用保守まですべて自社で行っているため、私が求める「技術力」を身につけられる環境であると考えています。
２．「若手から活躍できるか」
私はグループで１つのものを作り上げる際には、自分の意見を積極的に発言したいタイプです。なので年功序列ではなく、歳やキャリアは関係なく自由に発言し活躍できる職場がいいと考えています。御社は特に完全実力主義であり、私が求めている環境に合致していると感じております。

論理性とやる気。私は文系であり、今までプログラミングなどを一切したことがなかった。そのため入社してから技術力を身につけるということは相当な苦労が伴うであろうが、それを乗り越えるだけのやる気があるということをアピールした。

１つの質問に答えると、「それってどういうこと？」や「なんで？」などどんどん深めていく質問がかなり多く、相当自分の考えを練って行かないと答えられず、黙ってしまうような雰囲気だった。

シンプレクスの特徴を教えて下さい。

かなり大雑把な質問だったため、「業界の説明」、「その業界内でのシンプレクスの立ち位置」、「シンプレクスの業務内容」、「完全実力主義などのキャリア的な特徴」を述べた。中でも「シンプレクスの業務内容」については追加で深く質問されるため、事前の準備が必須である。シンプレクスは金融のフロント業務に特化しているのが特徴であるが、「金融のフロント業務とはなにか」、「国内の同業他社を挙げられるだけ述べよ」、「国外の同業他社も挙げよ」、「その同業他社との違いは何か」、「なぜその違いが生まれると思うか」など業界研究をかなり指定ないと到底答えられない内容の質問ばかりされるが、インターンシップ・説明会・１次面接の際に社員の方に聞いておけば問題ない。

同業他社ではなく、なぜシンプレクスなのか

「技術力が身につく」点と「完全実力主義」である点の２つに魅力を感じ、御社を志望しています。私が就職活動において話を伺った企業の中には、SEではあるがプログラミングは一切できないと公言している社員がいらっしゃる企業もありました。私はこれからのITの時代において技術力を身に着け新しい価値を生み出したいと考えているので、真に技術力を身につけられる御社は大変魅力的に感じております。また技術力やアイデアを年齢に関係なく発揮できる完全実力主義の環境も、自身を成長させるために最適であると考えています。この２点は私が今まで受けてきた他社と比較するとシンプレクスが最も突出しており、是非とも御社でシステムの構築から運用・保守まで携わりたいと考えています。