【技術力で相手のニーズを満たす】【18卒】富士通のSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.3963（神戸大学/男性）（2017/12/12公開）

設問1．学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。600字
設問2．あなたが富士通で挑戦したいことについてご記入ください。600字
設問3．あなたが当該職種を志望する理由をご記入ください。400字

なぜ富士通なのか、またなぜその職種なのかを、自分の経験とできるだけマッチさせるようストーリーを考えた。

論理的だった点。文系からSEに成るには相手を説得させる理由が必要だと思い、わかりやすさと妥当性を兼ねた理由を述べた。

和やか。面接官はパソコンでメモを取るため少し冷たい雰囲気と感じるかもしれない。しかし突拍子もない質問はこない。（自分を動物に例えると？など）

学生時代に力を入れたこと。

オープンキャンパスの運営を教員や学生と協力して行っている経験です。自身の経験から学んだことを活かして、似た状況にいる高校生の力になりたいと考え、活動に参加しました。運営に当たっては、出席者の高校生が進路の選択肢を広げられるよう、できるだけ「多面的な情報の提供」を心がけました。特に質疑応答の際には自身の経験を踏まえ、質問への回答「＋α」の情報の提供を意識しました。そこで私は、従来は在学生のみで行っていた質疑応答を、卒業生も交えて行えるように、運営体制の変更を提案しました。この取組みの結果幅広い視野からの情報提供が可能となり、出席者の満足度を2割向上させることができました。この経験から私は、相手のニーズを汲み取り適切な情報を提供する大切さ、またチームでの取組みが多面性を向上させ、よりよいアウトプットを生み出すことを学びました。

入社後どんな働き方をしたいか

私は自分自身に「技術力」を身に着けたいと考えています。そのためにはSEとしてシステムの設計・運営・保守に携われるようなキャリアを歩みたいです。私は今まで文系としてプログラミングなどのシステムに関係することには行ってきていません。なのでいきなり技術力が身につくとは考えていません。しかし御社のSEに向けた研修に積極的に参加し、自主学習にも邁進することで常に基礎と最新の技術を身に着けて行きたいと考えています。特に私は日本の製造業に貢献したいと考えていますので、SEとしてお客様の求めているシステムを提供しつつ、製造業の発展に寄与するような新たなアイデアを自分から発信できるようになりたいと考えています。

他社との比較ができていた点。同業他社や内定を得ている他社とくらべて以下に富士通が魅力的かを論理的に説明できた点。

和やか。１度目の面接と雰囲気、流れはほぼ変わらない。質問内容もオーソドックスなものがメインであった。

富士通で挑戦したいことについて

私は御社にて、日本のモノづくりを発展させるようなシステムの開発に挑戦したいです。私は「新ビジネスの創出」と「海外進出の支援」の２つの側面から製造業の利益の拡大を図りたいと考えています。「新ビジネスの創出」においては、御社が手掛ける多くの産業と製造業を掛け合わせたり、ＩｏＴやビッグデータの活用といったＩＴ技術を用いたりすることで、既存の分野にとらわれない新事業の創出を試みたいです。「海外進出の支援」では御社が有するグローバルビジネスでのノウハウと、私の語学力や異文化理解力を活かし、海外でも円滑で効率的な経営・生産が行えるようなシステムの開発を行いたいです。以上のように、日本経済の成長に大きく貢献するモノづくりの発展を、支えるようなシステムの開発に私は挑戦したいです。

迷っている他社に比べて富士通のどこに魅力を感じているか。

インフラの企業と迷っていたので、そもそもの業界・職種の違いとそれぞれのメリット、デメリットを説明した。インフラ企業は世の中に与える影響が大きい反面、顧客との距離が遠く、ニーズが満たしにくいと考えている。対して富士通でSEになれば、与える影響力は小さく成るかもしれないが顧客に寄り添うことでニーズを満たしやすいと考えた。「顧客のニーズを満たす」というのは私が就職活動を行う上でのもっとも重要な軸なので、御社でSEとして技術を身につけ、顧客のニーズを汲み取り・満たす御社での働き方に大変魅力を感じています。なのでインフラの企業からは既に内定を得ているが、それ以上に御社に魅力を感じており、ぜひとも御社で働きたいと考えています。

富士通・SEの魅力を述べた点。同業他社がかなり多いため、会社と職種の両方に魅力を感じているということをアピールする必要がある。

和やか。落とす雰囲気ではなく、ほぼ内定が確定しているかのような雰囲気だった。意思確認の面が強かったように思う。

SEを志望する理由。

技術力を用いて、相手のニーズを満たすことができる点に魅力を感じているからです。私には「相手を幸せにする仕事を行う」という目標があり、その目標はお客様のニーズを最大限に満たすことで達成できると考えています。お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取るだけでなく、実際に相手が求めているものを自身の手で作り上げることができる点がＳＥの醍醐味だと感じています。さらに御社のＳＥならばシステムの導入後も運用保守を担うことで、お客様が使用する上で感じられた改善点に対応し、よりニーズに沿ったものを生み出すことができます。以上のことから、技術力を身に付けることで、お客様のニーズに対応した最適なソリューションを自らで作成し提供できる点に魅力を感じ、ＳＥを志望します。

富士通の内定が出たら、内定を得ている他社はどうするか

迷っていると正直に言った。もちろん富士通には魅力を感じているが、内定を得ている他社にもかなり魅力を感じていますと答えた。その上で今気がかりに思っている点を質問させて頂いた。具体的には配属についてや、海外勤務について、人事異動について、勤務地についてなど個人的な質問をしたが、どの質問に対しても丁寧に答えていただけた。ただしあくまでも「富士通が第一志望である」という体で話した。他社の悪評などを述べたり、他社の内定辞退を強制するような雰囲気でもなく、あくまでも私の就職活動の軸と照らし合わせた上でどちらの選択がベストなのかを客観的にアドバイスをくれた。なので内定を複数持っている学生は隠すことなく正直に述べても内定に影響はないと考える。

内定後も悩んでいることを伝えると、先輩社員との面談をセッティングしていただけた。ただし学生側からそういった場を求めない限り、内定式・入社式までほぼ会社との接点はない。

IT企業は同業他社がかなり多い。そのため会社の魅力はもちろんのこと、富士通でどの職種としてどんな仕事をしたいかというキャリアプランの説明が重要。ただしそのキャリアプランに論理性が備わっていれば、あまり深く質問されたり、否定されることはない。また採用予定が９００名、内定者は１０００名を超えるため、あまり一人ひとりを深く見ていない気はする。特に面接は最終面接まで１対１で突っ込んだ内容の質問は少なく時間も短いので、論理の通った話し方さえできれば内定を取ることはそれほど難しくないと思う。

他社比較ができているか。先に述べた通りIT企業は昨今同業他社がかなり多いので、その中での富士通の特色、そしてそこでどのような働き方ができるかを、誰が聞いてもわかりやすいストーリーで伝える力が必要だと思う。面接時間が短いので、学生の話でわかりにくい点があると、話が進まず時間を無駄にしてしまう。

面談・面接の良し悪しで次の面接に呼んでもらえる速度がかわる。最初の面接と最終面接で聞かれる内容はほぼ同じ（エントリーシートベース）なので、最初の面談を受ける時点で最終面接に臨む気持ちでいることが大事だと思う。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

関西電力株式会社

「技術力」が身につくか。私は１社で定年まで働くつもりはなく、転職ありきでの就職活動だったので、SEとして充実した研修を受け技術力を身につけることができる富士通に魅力を感じた。また国内ではITシステムのシェアがかなり高いことから、幅広い業界の情報を得ることができる点も魅力だった。大企業ゆえに配属リスクはあるが、社内公募制などを利用すれば自分の意志での移動も不可能ではないので、自分のやる気次第では幅広いキャリアが広がっている点も魅力である。