2018卒の神戸大学の先輩がシンプレクス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒シンプレクス株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理性とやる気。私は文系であり、今までプログラミングなどを一切したことがなかった。そのため入社してから技術力を身につけるということは相当な苦労が伴うであろうが、それを乗り越えるだけのやる気があるということをアピールした。
面接の雰囲気
1つの質問に答えると、「それってどういうこと?」や「なんで?」などどんどん深めていく質問がかなり多く、相当自分の考えを練って行かないと答えられず、黙ってしまうような雰囲気だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
シンプレクスの特徴を教えて下さい。
かなり大雑把な質問だったため、「業界の説明」、「その業界内でのシンプレクスの立ち位置」、「シンプレクスの業務内容」、「完全実力主義などのキャリア的な特徴」を述べた。中でも「シンプレクスの業務内容」については追加で深く質問されるため、事前の準備が必須である。シンプレクスは金融のフロント業務に特化しているのが特徴であるが、「金融のフロント業務とはなにか」、「国内の同業他社を挙げられるだけ述べよ」、「国外の同業他社も挙げよ」、「その同業他社との違いは何か」、「なぜその違いが生まれると思うか」など業界研究をかなり指定ないと到底答えられない内容の質問ばかりされるが、インターンシップ・説明会・1次面接の際に社員の方に聞いておけば問題ない。
同業他社ではなく、なぜシンプレクスなのか
「技術力が身につく」点と「完全実力主義」である点の2つに魅力を感じ、御社を志望しています。私が就職活動において話を伺った企業の中には、SEではあるがプログラミングは一切できないと公言している社員がいらっしゃる企業もありました。私はこれからのITの時代において技術力を身に着け新しい価値を生み出したいと考えているので、真に技術力を身につけられる御社は大変魅力的に感じております。また技術力やアイデアを年齢に関係なく発揮できる完全実力主義の環境も、自身を成長させるために最適であると考えています。この2点は私が今まで受けてきた他社と比較するとシンプレクスが最も突出しており、是非とも御社でシステムの構築から運用・保守まで携わりたいと考えています。
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シンプレクスの 会社情報
会社名 | シンプレクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンプレクス |
設立日 | 2016年9月 |
従業員数 | 614人 |
代表者 | 金子英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
URL | https://www.simplex.inc/ |
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