【ジョブマッチングで合格率アップ】【22卒】三菱自動車工業の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13007（名古屋大学大学院/男性）（2021/6/1公開）

他社へ行くことを決めた為、後日辞退した。

辞退した為不明

6月に意思確認のイベントがある旨を合格時に伝達された。その6月までに承諾可否を決める為、その時期まで内々定は保持できる。この点は素晴らしい対応だと感じた。

積極的に企業のイベントに参加した方が良い。三菱自動車は夏にインターンシップを行っている。抽選という形ではあるが、必ず応募した方が良い。仮に抽選外れても、応募者対象に冬に限定イベントが開催される。これらのイベントいずれかに参加すると、エントリーシートも書きやすくなる上、今回のようにジョブマッチングオファーが来る可能性は上がったと思う。ジョブマッチングルートで選考を受けると、合格率が高くなる上、選考が早期に行われる。

自分の考えや意思を持って、行動していたかが非常に重視されていたと感じた。ジョブマッチング面談①で志望動機が聞かれなかったことを鑑みると、まずは学生の本来の姿を掴もうという姿勢を感じた。そこを乗り越えれば、ジョブマッチング面談②で志望動機や自分の考えをしっかり発揮すれば良いと思う。

ジョブマッチングのため、各学生がどの程度合格してどの程度不合格なのか、選考中も成立後も全く把握できないことは注意すべき。体感では限られた人数でしたオファーを出していないようなので、自らしっかり対策することが最善である。

辞退するまでは特にフォローはなく、辞退したあとは不明。