2023卒の九州大学大学院の先輩がキッコーマン研究・製造系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キッコーマン株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究・製造系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- キッコーマン野田本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 研究開発、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会社受付で待合室に案内される。10分程度待った後、人事の方が面接会場に案内してくれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後にやりたいことの具体性を非常に求められていると感じました。現在、論文で報告されている内容や企業で盛んにおこなわれいることを盛り込みながら話せると非常に高く評価されると感じました。
面接の雰囲気
対面の面接であったため、かなり緊張感があった。面接を始める前にはアイスブレイクの雑談から始まり、比較的和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
海外に行ってくださいと言われたら抵抗はありますか。
私は海外に行くことに関して、全く抵抗はございません。研究室は半数が留学生在籍いており、英語などで研究の説明や手続きの手伝い、また日々の雑談も行っておりますので、英語で業務に取り組むことには慣れている方だと思います。また留学にもアメリカとイギリスに1か月ほどですが行ったことがあるので、現地での生活にも抵抗が少なく、順応するのは早いのではないかな、と思います。また、海外に行くことによって日本国内では思いつかない、体験できないような新しい視点で商品と向き合える可能性が高いと思っています。ですのでもし推薦していただける機会があればぜひ、行かせていただき、自身の成長と御社の発展のために尽力していきたいです。
研究内容に関して説明をお願いします。
私は、寝たきりや加齢が原因で筋力が落ちてしまう状態を予防するペプチドの体内吸収性を研究しています。
現在の日本において、筋力が低下して自立歩行が不可能になっている人の増加が問題になっている一方で、筋力低下を防ぐ有効な方法が無いのが現状であったため、この研究をスタートしました。先行研究で研究対象pのペプチドの効果は明らかになっていたのですが、どのような構造で吸収され、機能発揮まで至っているのか分からなかったので、私が細胞と動物を用いて試験を行い、LC-TOF/MSで分析を行いました。その結果、ペプチドがそのままの構造を維持したまま体内吸収されていることが初めて明らかとなりました。本研究は将来、元気な95歳が溢れる社会の実現につながると考えています。
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キッコーマンの 会社情報
| 会社名 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 115億9900万円 |
| 従業員数 | 7,716人 |
| 売上高 | 7089億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀切 功章 |
| 本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 823万円 |
| 電話番号 | 04-7123-5111 |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
