【素直な自己開示が評価される】【23卒】三井不動産の総合職の最終面接詳細 体験記No.39456（非公開/男性）（2023/1/13公開）

初めに案内された場所でモチベーショングラフを記入し、記入後に案内された控室で面接開始まで人事の方と雑談。面接後は次に面接を控えている受験生との交流時間があり、その後に解散。

上述の通り、聞かれた質問に対してはもちろん、自分自身の短所や知られたくない一面なども素直に伝えられらことが評価につながったと思う。社風と人柄とのマッチングに重きを置いている会社であるが故の評価ポイントではないだろうか。

入室した瞬間から厳かな雰囲気を感じ取り、面接中も1名を除いてどの面接官もリアクションは薄く、緊張感が高い空間だった。

あり。自身の短所も含めて素直に打ち明けてくれたのがよかったと評価をいただいた。

就活会議、外資就活

なぜ高校でバレーボール部の部長になったのですか。

史上初のバレーボール部全国大会出場という目標を達成したかったからです。私は中学時代に部活でいじめられていたこともあり、何か目標を追いかけたり仲間と切磋琢磨したりなど、思うように活動ができませんでした。その後悔が強く、高校では絶対に部活を楽しみたいという思いがあり、そしてどうせやるなら不可能に挑戦するという経験をしてみたいという願望も強くありました。高校入学時点ではバレーボールは初心者であり、さらに何かのリーダーを務めるなどの経験もなかったため不安もありましたが、私は逆境でこそ燃える性格をしているため、部長になり、さらに全国大会初出場という目標を掲げることで、自分自身を奮い立たせながら、その環境そのものも自身のモチベーションにすべく、部長になりました。

親以外に叱られた経験はありますか。

あります。大学4年次の体育祭で、所属している研究室の教授から借りていたバケツを壊してしまった時に叱られました。私と友人はその時の体育祭をとても楽しんでいたのですが、悪ノリが行き過ぎてしまい、元々は別の目的で借りていた教授のバケツに水を溜めて頭からかぶるという遊びをしていました。その遊びの最中にバケツを壊してしまい、借りたいとお願いした時とは別の用途での使用、さらに悪ふざけで壊したということで叱られました。すぐに代替のバケツを購入してなんとか許しを得ることができましたが、楽しくなると悪ノリが行き過ぎてしまうという自身の短所を再認識した瞬間でもあったため、どれだけ楽しい時間でもハメを外しすぎないように気をつけようと反省しました。