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インターン参加で選考優遇あり

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP

パーソルビジネスプロセスデザインのインターンシップの体験記一覧(全78件) 3ページ目

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

パーソルビジネスプロセスデザインの インターン体験記

78件中51〜75件表示 (全26体験記)

21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
21卒 | 明治大学 | 女性
プログラミング体験

まずは会社の説明と、プログラミングやエンジニア職とは何ぞやという説明。その後、各自支給されたパソコンで、Javaを使用したゲームを行うことでプログラミングのおおまかな概要ややり方を体験する。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
エンジニア職の詳しい内容を理解できたのは一番大きかった。これにより、今後の自分の就活の指標や目標が見えてきた。実際にJavaスプリクトに触れられたことも大きく、プログラミングへの興味も湧いた。IT企業を見る際のポイントや他社との比較のヒントも得られた。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2019年10月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者に向けて今後のインターン参加の案内や就活カフェへの案内があった。これらの参加回数が多いと特別ルートでの選考が受けられる。自分から興味があることを示せば、社員からの案内も受けられる。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 3日 / ビジネスプラン
4.0
21卒 | 立教大学 | 男性
「はたらいて笑おう」を実現するための新サービスを提案せよ

イントロダクション、メンター紹介、チーム発表、チームのアイスブレイク、テーマの発表、ビジネスプランを考える上での注意事項のインプット、簡単な企業説明など。 その後、チームに分かれて、ミーティング。チームでミーティングを行い、中間発表資料の作成。2日目に中間発表が行われる。そこでは、審査員として、現場で働いている社員(新規事業立案を行っている)がFBや感想を頂ける。最終発表に向けての資料作成など、ミーティングをチームで行う。その後、社長の前で、順番にプレゼンテーションを行い、10分間の質疑応答を受ける。その後、懇親会が用意され、最後に優勝チームが発表される。

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 3日 / ビジネスプラン
4.0
21卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
パーソルプロセス&テクノロジーが実現したい社会に寄り添って、ビジネスを考えられたことで、実際に企業がどのように新規ビジネスプランを立案するのか理解することができた。また、3日間という短い時間でアウトプットを出すという、短期間で思考する力も身についたと考えられる。 続きを読む
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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 3日 / ビジネスプラン
4.0
21卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの参加人数が16名であり、人が少なく、インターンシップに参加することによって、顔や名前を認識されていると感じたから。また、インターンシップの選考通過率が10%程度なため、何かしらの優遇がされる可能性があると考えたから。

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ビジネスコンサルタント
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
あるソフトウェア開発会社の人材に関する資料を読み、社内で起きている問題を提起し、解決策を考えよ。

まず初めに企業説明と業界説明があり、そのあとケースに取り組んだ。休憩は15分途中であった。ケースを解き終えたあとは発表があり、フィードバックがもらえた。最後は採用関する情報やインターンシップ参加者への次回イベントの案内があった。

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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ビジネスコンサルタント
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
海外の案件が多い(2/3)、など、事前に自分で調べていた時は出てこなかった企業の情報を得ることができた。また、インターンシップ参加者は次にES添削や座談会に応募することができるので、本選考を受けたいのであればそのようなイベントはとてもためになりそうだと感じた。 続きを読む
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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ビジネスコンサルタント
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 開催日数が多いインターンシップであったため、だれもがインターンシップに参加できるはずであり、興味があるならば参加していなければ損だと思った。また、インターンシップに参加したあとのイベントにはES添削会や座談会があるため、選考に有利に働く情報を得られると思う。

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公開日:2019年9月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / ビジネスコンサルティング
5.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
とあるメーカーの業務効率化についての模擬コンサルティング

3時間のインターンシップでした。1時間弱ほど、人事の方の自己紹介や業界・会社説明があり、その後は4人ずつのグループワークを行います。最後に、チームごとで発表を行い終了です。

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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / ビジネスコンサルティング
5.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルティングファームでなくとも、お客様に対して最適なソリューションを提供できるということを身をもって体感しました。アウトソーシング部門として、業務を継続的に行うためのサポートを行うので、サービスの速さも求められるのではないかと感じました。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / ビジネスコンサルティング
5.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1次選考が免除になる特別選考ルートに乗ることができました。少人数の説明会→WEBテスト→最終面接という最短での内定に繋がります。さらに、インターンシップ参加者であれば、人事の方との個人面談を設定していただけるということで、大変手厚い選考でした。

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公開日:2020年7月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / コンサルタント
3.0
20卒 | 北海道大学 | 男性
実際に合った課題を自分ならどうやって解決するか考える

実際に合った事例をもとにした課題を3~4人グループで考えた。企業の状況を記したデータが2枚ほど渡され、事前に教えてもらった考え方に沿っていかにして企業課題を解決するかグループディスカッションをした。

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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / コンサルタント
3.0
20卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたこととしては、作業の分担が時には意味をなさないことを学べた。最初に情報の整理を各自でして、互いにまとめた情報を共有するということをしたのだが、それぞれで認識の仕方が食い違うことが多々あり、情報は全員で確認していくべきだったと感じた。 続きを読む
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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / コンサルタント
3.0
20卒 | 北海道大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が本選考に有利になることはない。社員さんが1人しか来ていなかったことからも、企業はそこまでこのインターンシップに力を入れていないことが窺えた。

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公開日:2019年4月15日

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20卒 夏インターン体験記

2018年6月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
20卒 | 大東文化大学 | 女性
Javaのさわり

インターン会社説明4割、業界説明1割、就活生に対して必要な知識の補い(給料の話や残業についての説明)2劃、個人でのゲーム3割。4時間程度の短期インターンシップだったので会社説明会に近い。

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公開日:2018年9月21日

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20卒 夏インターン体験記

2018年6月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
20卒 | 大東文化大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
私は文系の学生でありpythonについては勉強したので大体の形は知っていたのだがJavaについてはノー知識で挑んだのでプログラミング言語をまた一つ知れたことがあったのは大いに前進できることであった。自分一人ではなかなか取り掛かれないのでこのように機会を作っていただけてモチベーションアップにつながった。 続きを読む
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公開日:2018年9月21日

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20卒 夏インターン体験記

2018年6月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
20卒 | 大東文化大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 内定が出るでないに関して今回のインターンシップで特に優遇されているような点を感じなかったのは、直結して内定が出るまでの話や採用基準について話していなかったからだと思われる。長期のインターンシップへ参加しないとこちらの会社でのインターンを用いた内定への道は厳しいのではなかろうか。

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公開日:2018年9月21日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / ビジネスエンジニア
4.0
19卒 | 西南学院大学 | 男性
企業の業務改善を提案

人事の方による会社説明とパーソルグループ内におけるパーソルプロセス&テクノロジーの役割を最初に説明。その後、簡単なグループワークの事前説明を受け、グループワークを 行った。グループワーク終了後はアンケート等を書き終了した。

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公開日:2018年4月10日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / ビジネスエンジニア
4.0
19卒 | 西南学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT業界の今後の可能性とITの活用により企業の課題等を改善できることを実際に肌で感じた。またパーソルプロセス&テクノロジーの「はたらくカタチを変えよう」という理念のもと、本当に企業のはたらき方を変えるという熱い気持ちを社員の方が持っていることを体感できた。 続きを読む
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公開日:2018年4月10日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / ビジネスエンジニア
4.0
19卒 | 西南学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンにエントリーした段階で、会社説明会兼1次面接に参加を誘われる電話を頂く。完全に早期選考なので、本選考で志望を考えている学生はこのインターンシップのエントリー等は必須だと感じた。

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公開日:2018年4月10日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / UI/UX体験コース
3.0
19卒 | 東京工科大学 | 男性
好きなペルソナ設定をし、設定したペルソナに対して役に立つ学習アプリの提案

人事から会社の説明が前半にあり、その後UI/UXについての説明があり、最後にグループで自由にペルソナを設定し、その人興味のありそうな学習アプリをフレームワークに起し発表しました。

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公開日:2018年4月11日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / UI/UX体験コース
3.0
19卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業の業務内容などを説明会にいく以前に知る事ができた。インターン内容はとても基礎的な事なので、UI/UXについて学んだことのない方にはおすすめだが、学んだことのある方にとっては少しつまらない内容であった。基本的にインターンという名目で会社説明会の参加者を募集しているような印象だった。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / UI/UX体験コース
3.0
19卒 | 東京工科大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 採用人数が多い為選考人数も多いと思うのでインターンに参加するだけも選考に多少有利になるのではないかなと予想です。実際企業から特にアクションはないので真実はわかりません。

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公開日:2018年4月11日

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