【21卒】パーソルプロセス＆テクノロジーの夏インターン体験記（文系/ビジネスコンサルタント）No.7120（慶應義塾大学/女性）（2019/9/24公開）

海外の案件が多い（2/3）、など、事前に自分で調べていた時は出てこなかった企業の情報を得ることができた。また、インターンシップ参加者は次にES添削や座談会に応募することができるので、本選考を受けたいのであればそのようなイベントはとてもためになりそうだと感じた。

特にないが、ケースの王道な解き方を知っていないと議論がうまく回らずつまってしまうと思った。自分は何度かケースを解いていたのでざっくりとした手順は分かっていたが、ケースが初めてで議論の進め方が分かっていない学生が多かった。

海外案件が多いということで、自分の語学力が生かせる企業であると思った。コンサルティングワーク自体の興味は正直なところあまり大きくはないのだが、自分の強みが生かせる企業で働きたいとおもっているため少し惹かれた。社風もよく、上司の方は的確なフィードバックをくださったので、入社すれば仕事能力が身に付きそうだと思った。

募集人数が100人ほどだったと思うので、合格のチャンスはあるのではないかと思った。自分の大学卒の新入社員が多い企業であり、また海外案件が多いということで自分の語学力も生かせることから、自分のスキルとマッチした企業だと感じた。ES添削会などに参加すればさらに内定の可能性は上がると思った。

自宅からのアクセスが良い駅直結の企業で、社風もよく、長年勤務できそうな企業だった。また海外案件が多い企業ということを知らなかったので、その情報を知りさらに志望度が上がった。採用人数も多いため、併願として応募しやすく、本選考を受けてみたいと思った。

開催日数が多いインターンシップであったため、だれもがインターンシップに参加できるはずであり、興味があるならば参加していなければ損だと思った。また、インターンシップに参加したあとのイベントにはES添削会や座談会があるため、選考に有利に働く情報を得られると思う。

選考とは関係のないインターンシップとされているが、インターンシップ参加者はES添削や座談会などのイベントに案内されるため、選考対策にはなるインターンシップだと思った。面接でよく聞かれる質問などについてもそれらのイベントでは教えてもらえるらしく、おいしい話だと思った。

業界は全く絞っておらず、コンサルや広告、アパレルや専用商社などあらゆる説明会やインターンシップ選考に参加していた。これという志望業界は定まっていないため、この夏はあらゆるものに興味を持ち次第挑戦し、適性を判断していくつもりである。ウィンターインターンもしくは本選考までには業界を絞りたいと考えている。

募集人数が多いというだけで登録したインターンシップであったが、なかなか良い企業であり興味が持てた。他の人材コンサルティング企業を受けようとまでは思わなかったが、この企業は検討しようと思っている。また、立地が自分にとって最高の会社であったため、そういった条件で企業を選ぶのもある程度は重要であると感じた。