2024卒の先輩が書いたパーソルビジネスプロセスデザインプロセスデザインコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルビジネスプロセスデザインの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- プロセスデザインコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望群の企業ではなかったから。他の企業に内定をもらったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
辞退したため、不明
内定者の所属大学
辞退したため、不明
内定者の属性
辞退したため、不明
内定後の企業のスタンス
1か月承諾検討期間をくれた。納得するまで就活を続けてほしいとのことだったが、内定承諾検討期間を延ばすことに対しては、否定的な印象を受けた。
内定に必要なことは何だと思うか
ITの知識を最低限持つべきだと思う。「大学でITを勉強していないから、落選」というように、評価基準になっているわけではないが、面接でITで気になっていることを聞かれ、焦ってしまったので、最低限の勉強は必須だ。また、面接では、落ち着いてハキハキ話せているか、内容に一貫性があるか、会社の人材に必要な人財とみられるか、なぜパーソルプロセス&テクノロジー株式会社を志望するのかなど、基本的に面接で重要と言われている所ができていれば、大丈夫だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接のフィードバックでも常に、「落ち着いていて、わかりやすかった」と言われていた。そのため、これまで行ってきた経験の動機に一貫性があるか、深堀に対しても、わかりやすく、落ち着いて、伝えることができた点が評価されたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
努力をする姿勢点が評価されたと思う。「ITパスポート取得してますか?」と聞かれ、「取ってないです」と答えるだけではなく、「内定後に勉強して、取りたいと考えています。」というように、今後も努力することをアピールする点も評価されていると感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
承諾検討期間中に、人事との面談が行われる。志望している他企業とパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の違いや良い所を教えてくれる。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
