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【スケール感じる挑戦心】【22卒】日鉄エンジニアリングのエキスパートスタッフの本選考体験記 No.16902(早稲田大学/女性)(2021/8/5公開)

日鉄エンジニアリング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒日鉄エンジニアリング株式会社のレポート

公開日:2021年8月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • エキスパートスタッフ

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

インフラ業界の中でもプラントエンジニアリングとはどういった業界なのか、なぜ興味があるのかについて具体的に話せるとベストだと思う。(普段馴染みのない業界ではあるが、地方や海外におけるインフラについての見識や、自らの過去の経験と結びつけて志望理由が話せればより説得力が増すと思う。)日鉄エンジニアリングの面接では、学生時代にやってきたことも聞かれるが、面接後半では、就活状況について(なぜインフラか、なぜプラントエンジニアリングか)というところをきちんと話せるかも重要であるように感じたので、志望動機はきちんと詰めておくべきだと感じた。具体的にどのような仕事に興味があるかも聞かれるので、説明会か座談会には必ず参加すべき。

志望動機

御社を志望させていただいている理由は2つあります。1つ目は、1人では実現できないスケールの大きな事業に携わることができるためです。スケールの大きな事業に携わることができるのは、個人ではなく、大きな組織に所属して働くことの醍醐味だと感じるからです。私は「組織のために貢献したい」という想いがあるのでチームで一丸となって取り組むことができる御社を志望しています。2つ目は、説明会でエキスパートスタッフの方々のスマートさや落ち着いていた人柄の良さを感じ、私もこうした社会人になりたい、と純粋に感じたためです。○年目にも関わらず、不特定多数の人が見ている中で落ち着いて堂々と話されている所に非常に尊敬の念を感じたので、私自身も御社のエキスパートスタッフの方々のように職場内で温かい関係を築いていけるような、スマートな社会人になりたいと純粋に感じたため、志望しています。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
自由
実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

エキスパートスタッフ向け『オンラインセミナー』

セミナーの内容

会社説明、職種説明、先輩社員QA

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

先輩社員に質問できる時間があったため、あらかじめ聞きたいことをリストアップしておいて、積極的に質問した

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

セミナーに参加しなくても、選考には参加できました。参加したことで選考に有利になることはないと思いますが、面接で話せる内容作りにはなると思います

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

あなたがこれまでの人生で情熱をもって取り組んだこと・乗り越えてきたこと、また、そこから得たことについて教えてください。/あなたが自分自身の魅力だと認識していること、逆に、今後変えていきたいと考えていることをそれぞれ教えてください。/当社への志望動機と、働くことを通じてどのような自分になりたいかを教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

字数が少なかったので短い単語で伝えられるように工夫した

ES対策で行ったこと

就活会議の総合職の過去ESなどを参考にして、志望動機などを書いた。字数が少なめだったのでサークルの先輩に添削を頼んだ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年05月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

青本を三周して解けない問題がないようにした。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後人数が揃うまで待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので1人でたくさん話しすぎないようにした。深掘り質問もあったが、その際はできるだけ端的に答えられるように意識した

面接の雰囲気

選考が始まる前に面接官の方々が和ませようとしてくれるのが非常に良かった。そのためリラックスして話すことができた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どんな社会人になりたいか

私は、社内外から信頼される社会人になりたいと思っています。そのために、担当業務のプロとなり、相手に対して誠実で丁寧な仕事ができる人を目指したいと考えています。また、説明会でエキスパートスタッフの先輩方の質問会を拝見した際に、御社のエキスパートスタッフの方々が、学生の質問に対して「どのようなことを聞きたいのか」という意図を汲み取ってくださり、質問以上の回答をしていらっしゃったスマートさに非常に憧れを抱きました。私もエキスパートスタッフの先輩方のように、求められていることをしっかり把握し、言葉の裏にある意図まで汲み取ることで、関係各所と的確な連携ができるようなエキスパートスタッフになりたいと思っています。

自分を3つの単語で表すならどんな単語か

1つ目は、ポジティブです。私は、よく周囲の方々から、前向きでポジティブなところを褒めていただけます。日頃からネガティブなことはあまり口に出さないようにしていたり、何か失敗をしてしまっても、しっかり反省した後には、次にどのように活かしたら良いかを考えるようにし、悪い方向に考えすぎないように意識しています。2つ目は、努力家です。自分が今までやったことがないことでも、周囲にアドバイスをもらいながら努力を重ねることで、目標を達成することができました。3つ目は、挑戦です。学業、サークルやアルバイトでも、現状維持ではなく、常に高い目標を設定して、その目標を達成できるように日々挑戦しています。これらのポジティブ、努力家、挑戦が私を表す単語だと思います。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
80分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→質問会→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞きたいと思うことは面接官の方から掘り下げてもらえるので1人でペラペラと話しすぎないように注意した。

面接の雰囲気

2対1だったので少し緊張したが、面接官の方は興味を持ってこちらの話を聞いてくださったので話しやすい面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

当社でどのような仕事をやってみたいか

どのような仕事にも興味はありますが、特に財務部門のお仕事に興味があります。理由としては、自分の強みや性質をより活かして貢献できると感じているためです。御社では、事業規模が大きい分、資金の管理は特に重要であると考えています。財務部門では自分がミスをすることで、会社の信頼を落としてしまうかもしれないという大きな責任があると思っています。しかし、私は大きな責任を感じるほどやる気に火がつくタイプというのもありますし、強みである正確性や細かいところが気になる性質を活かして、ミスのない業務を行い、事業部門が安心して事業を創出していけるような管理体制を整えたいと感じているため、財務部門にお仕事がしてみたいと考えています。

就活状況を教えてください

インフラ業界の事務職・一般職など、事務やサポートができる仕事を中心に受けています。

(以降深掘りされた)
質問:具体的にどのような会社を受けていますか
回答:〇〇社です
質問:インフラ業界の中でもその会社を受けている理由を教えてください
回答:企業規模が大きいため、大きな事業に携われると感じているためです
質問:総合職を受けていないのはなぜですか
回答:〇〇の長期インターンシップで営業社員の方々をサポートした経験から、自分がメインとなって働くよりも、メインで活躍されている方のサポートをする方が性に合っていると感じたためです。また、ライフプランが立てやすいため、転勤のない働き方に魅力を感じているからです。
質問:どのようにして当社を知りましたか
回答:インフラ業界を見ている中で御社に出会いました。「より多くの人々の役に立つ、より多くの人々の生活を支える」仕事がしたいと感じており、インフラ業界を志望しています。

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日鉄エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッテツエンジニアリング
設立日 2006年7月
資本金 150億円
従業員数 1,585人
売上高 2239億8300万円
決算月 3月
代表者 藤原 真一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル
電話番号 03-6665-2000
URL https://www.eng.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1281051

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