【自分の言葉で魅せる】【22卒】エステーの技術系（研究開発）の1次面接詳細 体験記No.14931（京都大学大学院/男性）（2021/7/2公開）

オンライン面接であったため、面接開始時間の5分前には入室するようにした。

基本的な質問に対して、的確に答えることが出来た点を評価されたと考える。面接では、会話の流れの中で様々な質問が投げかけられるため、丸暗記ではなく、自分の言葉で話せる必要がある。

非常に雰囲気の良い面接であった。面接官の方の口調や物腰が柔らかく、こちらが緊張しないように接してくださった。質問内容は、研究内容や学生時代に頑張ったこと、就職活動の軸など基本的な物であった。

なし

企業サイトや採用HP

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私は、大学2年生の時に、所属している○○サークルにおいて新規入会者の増加に貢献しました。当時、私は新入生の勧誘担当として、入会者を増やし、サークルを盛り上げることを目指していました。しかし、入会者は競合の○○サークルに取られており、新規の入会者が年々減少しているといった状況でした。私はこの現状を改善するために会員へのヒアリング調査を実施した結果、「○○初心者にとって、入会への障壁が高い」と判明しました。私たちのサークルは既存会員の約７割が経験者であったため、初心者が入会しても馴染めないというイメージが新入生に定着している点が課題でした。この課題を解決するために私は、初心者で入会した既存会員に協力を仰ぎ、新入生の中でも特に初心者に限定した練習会の定期開催を提案しました。これは、単に練習するだけではなく、○○初心者の新入生が抱える疑問や懸念を解消できる環境も整えるためです。これらの取り組みの結果、新規入会者を増加させることが出来ました。

就職活動の軸を教えてください。

私は就職活動の軸として、主に3点を重視しています。１点目は、【人々の心身の豊かさに貢献し、笑顔を届けることが出来る業務に携わりたい】という想いを実現出来るかどうかです。所属しているサークルの運営を通して、人に笑顔になってもらうことが私のやりがいであると実感したことがきっかけです。２点目は、枠組みを超えた価値を提供できるかどうかです。これは、私が飲食店のアルバイトにおいて、単に食事を提供するだけではなく、一人ひとりに合わせたサービスを行い、お客様に満足して頂けたという自身の経験に起因するものです。３点目は、挑戦しながら成長できる環境で働くことです。これまでも大学受験やサークル活動や研究など、様々な失敗を乗り越え成長してきた経験があるからです。数々の挑戦を経て、成長することで最終的には貴社やお客様へ貢献できると考えています。以上が私の就職活動で重視している３つの軸です。