【治験支援の未来へ】【24卒】エイツーヘルスケアのCRA職（臨床開発モニター）の本選考体験記 No.69825（非公開/非公開）（2024/2/29公開）

研究課題・得意科目の概要を入力してください/希望職種を遂行する上で大切だと思うことを優先順位高から3つお書き下さい/上記「優先順位1」に対して、その理由と自己の強みをどのように生かせるかお書き下さい/CRO業界,希望職種,エイツーヘルスケアを志望した理由をお書き下さい/就職活動（会社選び）の基準を優先順位｢高｣から3つ教えて下さい/これまでの最大のチャレンジで、どのような目標や課題があったか、その目標・課題をどうやって解決したのか、そこから何を学んだのかを教えてください/あなたの強みを活かした具体事例を一つお書き下さい

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

一つ一つの設問の文字数が短いため、端的にわかりやすい文章を書くように気をつけました。

過去に書いたエントリーシートの似たような設問を参考に書き直しました。

なし

指定のURLで入室し、終了後は退出しました。

最初に自己紹介を行い、その後ディスカッションテーマが発表されました。話し合い時間は30分ほどで、最後に発表を行いました。

緊張感のある雰囲気でした。

なし

CRAとして重要なスキルは何か

今回のディスカッションのテーマは正解があるものではないので、結論よりも、話し合いにおける取り組み方を評価されていると思います。

指定のURLで入室し、終了後は退出。

一次面接では、エントリーシートに書いた内容と同じような質問をされました。ですので、内容に一貫性をもたせることを気をつけました。

終始リラックスした穏やかな雰囲気でした。雑談ベースで、気がついたらあっという間に面接が終わっていました。

なし

なし

アクシデントやとっさの出来事に対して適応することは得意ですか、苦手ですか？

正直、アクシデントや突発的な出来事を対応するのは苦手です。しかし、予期せぬ出来事に対処するように日頃からこころがけていることはあります。例えば、塾での経験から学んだことは、誠実な対応が肝心だということです。子供相手でも真摯に向き合い、突然の質問に答えられないときは、ごまかさずに率直に理解していない旨を伝え、調査してから誠実に返答するよう心がけています。これを通じて、柔軟性と誠実さを兼ね備えた対応が求められる状況において成長しようとしています。

今までで最大のチャレンジは何ですか？

私の強みである行動力とチャレンジ精神は、御社において大きな価値を提供できると考えています。業務で決まっていることの他にも、積極的に新しい医療技術や治療法を調べ、それらの導入において積極的に主導することで、業務の効率化を手助けしていきたいと思います。変化が激しい医療環境で柔軟に対応し、困難な課題に果敢に取り組む姿勢で、御社の使命に貢献したいです。また、チームと協力し、患者中心のアプローチで革新的な健康ケアを提供するために全力を尽くします。

待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動。

入社後に挑戦したいことなど、具体的なキャリアビジョンを考えていたことは評価されたと思うので、事前に考えておくといいと思います。

社長を前にしてとても緊張していたのですが、緊張した様子を見て落ち着いて話すように声をかけてくれ、安心して話せました。

なし

なし

あなたが大切にしている信念はありますか？

私の信念は、「課題に対して主体的に考え、行動すること」です。アルバイトの経験で培ったこの信念は、新人講師の辞職率が高いという問題に直面したとき、積極的に改善策を提案した経験で発揮しました。研修内容の見直しにより、新人講師の自信向上と働きやすい環境の構築に成功しました。この信念は、どんな課題にも臆せず取り組み、周囲と協力して問題解決に向けて努力する姿勢を表しています。主体的な思考と行動は信頼の基盤であり、その結果として成果を上げることができると確信しています。

入社後に挑戦したいことはありますか？

貴社に入社し、私はCRAとしての役割を通じて、臨床試験における新薬開発に積極的に挑戦したいです。臨床現場での臨床試験を管理し、研究者や医療スタッフと協力してプロトコルの順守やデータの品質向上に貢献したいです。患者と研究者の期待に応えるため、高い専門性と調整力を培い、新薬が迅速かつ安全に患者に届くプロセスをサポートしたいと思います。また、エイツーヘルスケアは最新技術の導入や働き方の柔軟性を重視しており、これにより研究開発分野の変革に挑戦する環境が整っています。私はこれらの新しい環境や先進的なアプローチを取り入れながら、臨床試験のプロセスを更に効率的かつ効果的に進めることに貢献したいと考えています。