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小林製薬株式会社

【独創的な健康革命】【24卒】小林製薬の研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)の本選考体験記 No.69810(非公開/非公開)(2024/2/27公開)

小林製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒小林製薬株式会社のレポート

公開日:2024年2月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接まで全てオンラインで行われました。

企業研究

小林製薬は、ユニークで他社にはないアイデアを重視する風潮を感じました。面接では、他社と差別化できるような自分ならではのエピソードが求められると考え、自分なりに考えたことや、他者との差異を強調しながら話すことを意識しました。また、研究内容については専門的な内容よりは取り組む姿勢について詳しく聞かれました。そのため、失敗したときにどのように対処するのか、他者とどのように関わっていくのかなどを自分なりに振り返るとよいと思います。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、独創的な研究開発への取り組みに強い魅力を感じたからです。貴社は医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品の分野でも積極的なイノベーションを行い、幅広く健康分野への貢献を追求しています。貴社の研究開発における独創性や多角的なアプローチに魅力を感じ、その企業文化に共感しました。私は、統合された視点から健康に貢献することが、今後の医療・健康産業において不可欠だと考えています。貴社での経験を通じ、多岐にわたるプロジェクトに参加し、個々の製品が社会に与える影響を積極的に追求したいと強く思っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

小林製薬に応募した理由を教えてください。/小林製薬への質問をご記入ください。/自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを10個教えてください。 /友人からどのような人と評価されているかを教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

各設問は文字数が少ないため、結論ファーストを意識し、伝えたいことを必ず書き逃さないように意識しました。

ES対策で行ったこと

過去に書いたエントリーシートで似た設問があればその内容を参考に書き直しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLで入室し、終了後は退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「100万円拾ったら」という質問は、予想外で突然の質問だったため驚きました。このような予想できない質問で対応力が見られているのだと思います。

面接の雰囲気

面接官はそこまでフレンドリーな様子ではなく、淡々と進むような感じでした。反応が薄いですが、諦めず熱意を伝えました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

弊社の商品で面白いと思ったものはありますか?

「ナイトミン鼻呼吸テープ」です。私はよく口を開けたまま寝てしまい、朝起きたらのどを痛めてしまう経験を度々してしまっていました。ですので、このテープによって、口を強制的に塞ぐため、鼻の通気性を向上させ、鼻呼吸をサポートすることで、安眠することができ、自分が使用していて御社の製品で最も満足しました。また、「ナイトミン」という可愛くキャッチーで、わかりやすい名前が面白いと思っています。御社の商品はどれも面白い名前で、店頭でもよく目につく印象があります。

100万円拾ったら何に使いますか?

私が100万円を手に入れたら、半分は新生活に向けて家電や必需品の費用に充てたいです。社会人になったら、一人暮らしを始めるため、値段は高くても質の良い家電を購入し、快適なスタートを切りたいと思います。残りの半分は、ここまで育ててくれた両親への感謝の気持ちを示すため、親孝行に使いたいと思います。その一環として、これまで行ったことがない海外への旅行や贅沢な食事を共に楽しむことで、日頃の感謝を示したいと思います。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
役員クラスの社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLで入室し、終了後は退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問内容については、一次面接とそこまで変わらず、学生時代に頑張ったことや研究内容についての質問でした。その他には、志望動機を聞かれるような質問もあったため、なぜ小林製薬がいいのかという志望度の高さをアピールすることが重要だと思います。

面接の雰囲気

面接官は笑顔が時折見られ、リラックスした雰囲気でした。緊張ですぐに受け答えできないときも落ち着くよう優しく声をかけてもらえました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社で挑戦したいことは何ですか?

私は御社に入社し、「ニッチなニーズを満たす」ことで、他社と差別化し、独自性の高い新商品を開発したいです。しかし、ニッチなニーズをターゲットにすることは、売上が見込めないという懸念点もあります。そこで私は、品質と安全性を重視し、消費者の生活を豊かにすることに貢献したいと考えています。新製品の開発と製造プロセスの最適化を通じて、市場競争力を高め、ブランド価値を向上させることで、御社の商品価値と売り上げの両方の向上に貢献したいです。

研究で難しかったこと、行き詰まったことについて詳しく教えてください。

研究の中で直面した一番の困難は、使用する測定装置の性能が低く、ウイルスの検出が難しいことでした。この課題に対処するため、関連文献を参考にし、反応速度を向上させるためのカチオン性物質を導入することを計画しました。今後は、カチオン性物質の中でもどのような物質が効果的なのか明らかにすることを目指していきたいと思います。同時に、学会へ参加し、異なる分野の研究者とディスカッションを行うことで、専門外の知識を吸収して研究に有益に活かしていきたいと思っています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

志望度がより高い企業から内定をもらったため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

不明。

内定者について

内定者の人数

不明。

内定者の所属大学

不明。

内定者の属性

不明。

内定後の企業のスタンス

内定の承諾期間はおよそ一週間程度です。交渉によっては、それよりも内定承諾期間をのばしてもらえるようです。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業では独創的で他社にはないアイデアを発信できる人材が求められていると感じました。面接では、自身の個性や経験をアピールし、他者と差別化できるポイントを強調することが重要です。企業の風潮を把握しつつも、自分らしさを大切にし、創造的な視点を提供できる意欲を伝えるといいと思います。例えば、学生時代の経験を通じて培った独自の考えや能力を具体的に挙げ、それが企業においてどのような付加価値となるかを説明するといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

他者との差別化を図り、企業のニーズに適応できる強みをアピールすることが重要だと思います。私は、自身の経験やアイデアを通じて主体性や柔軟性があることをアピールし、入社後にやりたいことのビジョンを明確にあげたことが評価されたと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接では半分以上の人が落ちるようです。面接では、自分の強みを徹底的にアピールすることが成功の鍵だと思います。自己分析をしっかり行い、企業に求められるスキルや価値観に合わせて準備し、具体的な事例や経験を交えて説明することが重要です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者向けの顔合わせイベントがあったようです。

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小林製薬の 会社情報

基本データ
会社名 小林製薬株式会社
フリガナ コバヤシセイヤク
設立日 1919年8月
資本金 34億5000万円
従業員数 3,731人
売上高 1657億4200万円
決算月 12月
代表者 豊田 賀一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
平均年齢 41.2歳
平均給与 755万円
電話番号 06-6231-1144
URL https://www.kobayashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130870

小林製薬の 選考対策

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