【多様な経験で成長】【24卒】三菱総研ＤＣＳの総合職（システムエンジニア職）の本選考体験記 No.61124（非公開/男性）（2023/9/1公開）

普通のSPI対策。ボーダーはかなり低いので特にすることはない。

言語、非言語、性格

各科目30分ほど

なし

オンラインです。15分ほどアイスブレイクがある。

資料読み込みが10分→ディスカッションが20分→プレゼン準備が10分→プレゼンが10分
詳細な時間設定は各自で行う

かなり和やか

なし

自社サービスに追加する機能を選択する。

明確に自分たちの選択が何点だったかの答え合わせみたいなものがあった。地雷の選択肢があるため、それを指摘するような発言をするのがいいと思う。

ゼミの内容、自己PR、今までで一番大きなチャレンジと結果と具体的な行動、ITで興味のある分野と調べた結果、入社したらしたい事、就職先を決めるにあたって最も重視する事

マイページにて提出

マイページに書き込み

チャレンジの内容と、具体的な行動が分けて聞かれるので、自分がどういう気持ちでその行動をしたのかを伝わりやすく書いた。

就活会議にある過去のES、あとはホームページなど

なし

5分前に入室して待機

相互理解をすることが面談の目的という風に言っていたので、優秀さをアピールするより自分らしさを出すのがいいと思う。

かなり和やか、最初からこっちの緊張をほぐそうとしているのが伝わってきた。アイスブレイク的に雑談もある。

なし

なし

学生時代にかんばった事

テニスコーチのアルバイトで、自身の弱点であった人見知りを克服しました。人見知りを起こす要因が１、相手の事をよく知らない事、２、コミュニケーション能力だと仮定し、それぞれの仮説に基づいた解決策を考え実行しました。勿論、様々な困難があり辞めてしまおうと考えた時もありました。しかし結果的には、お客様とのコミュニケーションを楽しめるようになり、体験レッスン会の担当に任命されるなど主観的にも客観的にも人見知りを克服できたと考えています。

なぜSEをやりたいのか

2つあります。１つ目は、ある企業様の夏のインターンシップに参加させて頂いた際に、ITの無限の可能性に惹かれたからです。当時未経験だった私は初めて触れるプログラミングにとても感動しました。それがきっかけです。2つ目は、様々な経験ができるからですSEは社内の人と関わるのはもちろん、仕事上多くの他業界の人々と関わることができます。そうした中で様々な経験をし、多様な価値観と出会う事ができ、自身の成長に繋がると確信しています。

待合室で待機後、ノックして入室

ここでも相互理解が大事にされていると感じたため、自分らしさを出していく事が一番評価されることだと思う

かなり和やか、だが質問は鋭い。最初にアイスブレイク的に雑談をしてくれたり、自分の事について聞いてくれたりするので、緊張はしないと思う。

なし

なし

身の回りの何かITで解決したい事

政治だと思います。若者の政治離れが目立つ昨今、様々な策が投じられてはいますが、あまり効果は出ていません。そこにITを使うのがいいと思います。政治離れの原因は政治の分かりづらさだと思います。なのでITの力を使って、立候補者の政策をわかりやすく若者に伝えるだったり、実際にどんな政治が行われていてそれがどんな効果をもたらしているのかを分かりやすく伝える事で、若者が政治に参加しやすくすることができると思います。

どんな価値観を大事にしているか

「日々生産的である事」です。私は優秀な人間ではありません。優秀な人間と優秀でない人間の差は何かという事を考えると、生産的であるかどうかというのが一つ挙げられると考えます。なので私は、正解不正解は分かりませんが、自分を向上させる事を大事にして、生産的な日々を送ろうと心がけています。毎朝早起きして散歩したり、週に一冊本を読むだったり、日々の中で少し勇気のいる事や、自分が面倒だと思う事にあえて取り組む事にしています。