- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
広告やCMなどでSky株式会社という名前を聞いたことがあり、学生からの評価も高いためインターンに参加しようと考えた。その中でも、明確なイメージを持てていなかった評価・検証職の職種理解を深めた上で、職種選択をしたいと考えたため。
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【職種理解の新発見】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(理系/職種理解型ワークショップ)No.26986(非公開/非公開)(2022/6/24公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2022年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 職種理解型ワークショップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 豊田通商システムズ
- NTTデータ関西
- 蝶理
- 大京穴吹不動産
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTデータ・アイ
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動をする中で多くの業界、職種を見ていた時に知ったからです。ESを書く段階でSI大手であることを知り、興味を持ちました。ですが、営業とは何をするのか、そしてSEとは何をする職種なのか、そして営業とSEの関わり方はどのようにして行われているのかに興味を持ち、このインターンシップを志望しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
行った対策はESのブラッシュアップです。選考方法がエントリーシートと動画選考だったので、自己分析は徹底的に行いました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
動画選考が課されていたため、人柄がとても重視されていたように感じます。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
これまでの学生生活で突出した経験を収めた内容(150文字)、インターン志望理由(300文字以内)
ESの形式
Webでの入力
ESの提出方法
採用サイトからの提出
ESを書くときに注意したこと
自身のこれまでの経験や強みを踏まえて具体的に書いた点です。
ES対策で行ったこと
自己分析はもちろん、何を目的にインターンに参加をしたいのかを徹底的にブラッシュアップし、言語化しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
動画選考だったので、社員さんの雰囲気は分かりませんでした。あらかじめ言うことをまとめ、練習してから撮影しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いてハキハキと話し、自信があるように見せることがなによりも重要だと感じました。あとは棒読みにならないことだと思います。
面接で聞かれた質問と回答
自身の強みを1分でPRしてください
私は何事にもコツコツ努力し続けることができます。私は高校二年生から部活動に入部し、皆と技術差がありました。しかしそれが悔しく勝ちにこだわった私は副キャプテンを志望しました。そこで皆をまとめ行動する傍ら、学外のバドミントンチームの練習にも参加し、そこでの練習を行い学校でも行う、ということに取り組みました。その結果、最後の大会で準優勝することができました。
動画選考では1つでした。
あらかじめ言うことをまとめ、暗記をして、カメラを見て言えるようにすることが重要だと思います。カンペを使うと目線が動くのであまり良い印象は与えないと考えられます。また、背景も白や無地など、シンプルなものにするといいと思います。最初は噛んでしまい中々上手く撮ることができないと思いますが、練習あるのみだと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 主に人柄重視の社風のため、学歴は関係なかったと考えられます。
- 参加学生の特徴
- ITへの興味を持っている学生はもちろん、職種理解を求める学生がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
職種理解のためのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
初日に会社の強みや特徴を理解した。期間が空いた2日目はグループワークをこなった。まずは個人作業を行い、その後グループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
営業職とSEの仕事内容の理解と、それら2つの職種の関わり方
テーマ・課題
職種理解のためのグループワーク
1日目にやったこと
初日にはこの企業の強みや特徴を社員の方が説明して下さった。簡単なグループワークっもあったが、人数が多かったため挙手制であった。また、グループに社員の方はおらず、ワークも自分たちで進めた。
2日目にやったこと
初回のインターンとは違い、この日はエンジニアと営業職のそれぞれの業務理解と関わり合い方のワークをおこなった。グループ内で役割に分かれ、それぞれに課されたワークに取り組んだ。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックはまとめて全体にいただき、個人で頂くことはなかった。それぞれの職種の理解を目的としているため、ワークを通して自分なりに理解し、最後に社員の方から見た職種の説明を受けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークを行う中で、営業とエンジニアそれぞれの持っている情報の共有を行うことがとても難しいように感じました。ですがこのインターンシップによって職種理解は深まりました。また、少人数で行うことができれば、社員さんとの距離も近くなったではないかとも思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
それぞれ役割を担い、ワークを進めたので皆が活躍していました。
インターンシップで学んだこと
一番大きかったのは、営業とエンジニアのそれぞれの職種理解、そしてそれらの関わり合い方を理解できたことです。そうすることで、自分のなりたい姿ややりたいことのイメージにつなげることもできました。また、業界の説明から始まり、企業の強みを説明してくださったので、この企業にしかない強みも発見することができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンに参加して何を得たいと考えるのかを明確にしていればよかったと感じた。また、業界の理解が追いつかない時もあったので、少し勉強してから挑めばよかったとも思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自身が将来やりたいと考えていたことをまず具体化し、その上で職種理解を深めることで働く姿を想像できた。また、働く上で重要だと感じることを社員さんが説明してくださったので、自身に適性があるかどうかをフラットな視点で考えることができたのも大きな要因の一つであると考えられます。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
職種の仕事を理解したところで、何をしたいのか、何がこれから必要なのかはイメージすることができなかったためです。インターンの参加と内定が出る倍率は明らかに違いがあり、インターンに参加しただけでは皆と同じ視点でしか戦うことができないと思ったのも大きな要因の一つです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
世の中に数多く存在するSI企業の中でもチャレンジ性や人柄を重視し、現段階では知識はなくともポテンシャルを重要視してくれる企業であったことから現在の自分に合っていると感じたためです。いくつかの疑問点も残ったが、それは後のOB訪問で解消することができたため、有意義で合ったと考えられます。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定でOB訪問が可能になったからです。ここで疑問点を解消したことで選考過程で差別化を図ることができました。また、志望度のアピールにもなると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員の方による直接的なフォローはなかったが、オンラインでOB訪問が可能になりました。ここで疑問点を解消することができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は多くの業界を幅広く見ていました。ここで広く見ておくことで今後控えている本選考のエントリー数に影響し、時間を有意義に使用することができると考えたからです。また、志望企業は特に作っておらず、幅広く見ることを意識していました。そうでないと、視野が狭くなり結果として今後の人生にとても不利になると考えたからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前はSI業界のことや企業、職種などほとんど何をしているのかわかりませんでしたが、このインターンシップを経験したことで理解につながり、今後の志望業界に大きな影響を与えました。この企業で抱いた業界のイメージを競合他社のインターンで理解し、自身が持っているSI業界に対しての理解を深めることができました。そうすることでやりたいことも具体化できると思いました。
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- A. SIerの上流工程体験ワークが1日で体験できるところに魅力を感じ、応募しました。他のインターンに関しては、同じくSIer業界やIT業界で、金融や保険にかかわるSIerを中心にインターン選考を受けていました。続きを読む(全103文字)
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- A. SIerの上流工程を実際に体験できる点に大きな魅力を感じました。普段はなかなか触れることのできない要件定義や設計フェーズの業務に関わることで、システム開発の全体像やプロジェクト運営の難しさを深く理解できると考えたからです。さらに、このインターンが早期選考に直結して...続きを読む(全205文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
私がこのインターンシップへの参加を決めた理由は、主に二つあります。
一つ目は、私自身がデータサイエンスを専攻しており、日頃の研究で培ってきた統計分析やデータ処理のハードスキルを実務の場で活かせると考えたためです。大学院での研究活動を通じて身につけた技術を、実際の...続きを読む(全312文字)
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
