【AI判定で笑顔を】【24卒】伊藤忠テクノソリューションズの技術職の1次面接詳細 体験記No.45663（非公開/男性）（2023/6/21公開）

Webのためなし

録画面接なのでおそらくAI判定でした。なので、話している時に詰まってしまっても気にせず、カメラをしっかり見ながら笑顔で話した

Webでの録画面接のため不明でした。しかし録画面接の説明の際に人事部の方が説明をしてくれましたが温厚な方で優しそうだった

なし

就活会議

何か一つの物事に取り組んでいる最中に意図せず大きな変更を余儀なくされた経験

私は大学にてサークルを運営していました。毎年4月に新歓を行っていたのですが、コロナウイルスの影響にて大幅に変更を行う必要がありました。例年通りなら対面にて新入生を迎え、サークル見学や体験をしてもらうのですが、対面で集まることが大学から禁止されました。しかし、大学生活においてサークル活動は友好関係を広げる点で重要であり、たくさんの人にサークルに興味を持って頂き、魅力を知っていただきたいと感じました。そのため対面での新歓を計画していたのですが、急遽オンラインでの開催に変更しました。SNSなどを利用して新入生に呼びかけ参加してもらう機会を作りました。初のオンライン開催ということで戸惑いもありましたが、zoomを利用しサークルの説明をしたり、交流する場を作ることで柔軟に取り組みました。その結果新歓をしなかったサークルなどの影響もあり、多くの新入生が入ってくれました。

自分が持っているスキルや経験では解決が難しい課題に直面した経験、知識、スキルを身につける必要があった経験についてどの様に情報源からどのようなインプットを経て身につけたか

私は大学の研究室にて解決が難しい課題に直面した経験があります。私は研究室にてソフトコンピューティングについて研究しており、その中でも遺伝的アルゴリズムに力を入れています。研究目的として、新たなアルゴリズムを考え、設計し組合せ最適化問題を解くということを目標に日々研究しています。しかし新たなアルゴリズムを考え、理論的に検証、実験する必要があり、大変困難を極めます。遺伝的アルゴリズムでは生物の進化を模倣するアルゴリズムを考える必要があります。しかし、どのような生物の進化を組み合わせるか、どうやって組み合わせるかなど課題に直面しました。初めは自身の力で乗り越えようと考えました。知識面に関しては、生物の進化とはどの様に起こってきたのかを図書館や、論文で調べるなどして知識を集めました。設計のスキルについては、一人で解決できない時はチームで協力したり、先輩や教授に力を貸してもらいながらスキルをインプットしました。その結果成果を上げることができ、教授にも高評価をいただきました。この経験から課題解決のために自身に必要な知識やスキルを正しく判断し、適切なアプローチをすることが重要だと学びました。