2024卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- Web
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の方と技術職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Webのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1番はコミュニケーション能力だと思う。
ちゃんと聞かれたことに対して答えることができるのかを見られていた気がする。
面接の雰囲気
最初から温厚な方で喋りやすい雰囲気作りをしてくれた。
落ち着いて自身の良さを出して欲しいと言われ落ち着いて話したいことを話せた
面接後のフィードバック
逆質問の内容
もしよろしければ今後の選考に役立てるため、社員さんが感じた私の強みや弱みを教えて頂きたいです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
大学院での研究テーマや内容について教えてください
私の研究室ではソフトコンピューティングについて研究しており、これは機械学習などに用いられている技術です。具体的にはニューラルネットワーク、遺伝的アルゴリズムGA、ACOの三つを研究しています。特に力を入れているのが遺伝的アルゴリズムGAで、これは自然界の生物の進化を模倣したアルゴリズムとなっています。私は新たなアルゴリズム、手法の発見を目的に研究を重ねています。機械学習は長いコードや複雑なアルゴリズムを用いるため、新しい発想を生み出す困難と、論理的に証明するという課題があります。そこで私は地道に長いソースコードを書き、アルゴリズムを検証し続けることで乗り越えました。さらにチームリーダーとして各人の得意分野を把握し、知識を共有することで解決しました。研究結果の発表では、教授に高評価をいただきました。今後はビックデータなど情報過多な社会が訪れると考えられます。そこで役立つのが、今研究している分野であるため、現在データが膨大でも効率よく最適な解を探索できるようなアルゴリズムの開発に取り組みながら、昨年高評価を頂いた実験内容についての英語論文を作成しています。
3分間で自己PRをしてください
私の強みは課題解決力、周囲を巻き込む力があることです。この強みはサークル活動やアルバイトで発揮されました。私は学部一年の時サークルを立ち上げました。立ち上げようとした経緯は二つあります。一つ目は、大学は地元の時とは違い色んな人が集まるので、多くの人と関われる機会を作りたいと考えたからです。二つ目は、私が探していたサークルが大学になかったからです。しかし立ち上げにあたり、初めてのことなので何をすればいいかわからないなど問題は多々ありました。一番大きな問題が入学したばかりなので人を集めることができないことでした。そこで私はSNSを利用して人を集め、人が集まったら協力、役割分担をすることで迅速にサークルを立ち上げることができました。また、立ち上げてからも要望箱などを使うことで円滑にサークルを運営する事ができました。この経験が私の長所である課題解決力や周囲を巻き込む力を育ててくれたと感じています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
