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【講師の主体性を引き出すリーダーシップ】【24卒】 アクセンチュア ソリューション・エンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.107608(九州大学大学院/非公開)(2023/6/9公開)

アクセンチュア株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年6月9日

24卒 本選考ES

ソリューション・エンジニア職
24卒 | 九州大学大学院 | 非公開

Q.
趣味・特技についてご記入ください。50字

A.
特技は人の顔を覚えることだ。サークル幹事の仕事で、150人以上集まる新1年生との交流に役立った。 続きを読む

Q.
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

A.
チームワークの可能性を信じる 続きを読む

Q.
上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。400字

A.
私は個別指導塾でのアルバイトで、講師同士のワンチーム化に取り組んだ。当塾の1年以内の離職率は約○○%と高く、仕事満足度に問題があった。個別指導塾では講師間の交流は必要なく、勉強を教えるだけで仕事が成立する。しかし私は積極的に先輩と交流し学ぶ中で、自己成長と仕事へのやりがいを得た。そこで、講師それぞれに得意分野や経験があってもそれを共有する環境が無いという課題を定義し、既存の全体研修とは違い、少人数で意見交換する「○○」という解決策を施行した。ここで教室運営についても議論し、講師の主体性とチームへの帰属意識向上に繋げた。さらに、教室運営業務を分担し、各講師の責任感を高めたことで、離職率は○○%となった上に、全国○○教室のうち売上目標達成率○○位という成果を成し遂げた。またこの経験で、チームビルディングの重要性を理解し、講師の主体性を引き出すリーダーシップを身につけることができた。 続きを読む

Q.
第1志望(ソリューション・エンジニア職)の職種を選択された理由をお聞かせください。200字

A.
この職種を選択した理由は2点ある。1つ目は自分のスキルを活かせる点だ。顧客から要望を受け、ニーズ理解、要求分析を行い、業務システムをフローチャート的に開発する仕事に、私の論理的思考力という特長を活かせると考えた。2つ目はITを司る職種である点だ。外出自粛期間にはスマート社会が進歩し、一人暮らし学生の孤独な生活を支えた。人を繋ぎ便利な方向へ導くサービスの裏側にあるシステムに魅力を感じ、興味を持った。 続きを読む
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通過

Q.
最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

問題を報告する

アビームコンサルティング株式会社

Summer Internship / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
通過

Q.
・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300~500) ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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PwCコンサルティング合同会社

Summer Internship ITソリューションコンサルタント職 / ITソリューションコンサルタント職
通過

Q.
・あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジを教えてください。(文字数自由)

A.
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公開日:2026年3月30日

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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