アクセンチュア株式会社のロゴ写真

【挑戦と成長の喜び】【24卒】 アクセンチュア ビジネスコンサルタント職の内定ES(エントリーシート) No.138461(大阪公立大学/男性)(2024/4/11公開)

アクセンチュア株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2024年4月11日

24卒 本選考ES

ビジネスコンサルタント職
24卒 | 大阪公立大学 | 男性

Q.
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 チャレンジに手加減をしない 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。

A.
私のモチベーションが、困難や未知に挑戦することで成長を実感することだからだ。私は希望した新設の研究室にて、持続的な研究が可能となる基盤づくりに挑戦した。初年で研究室の土台を固めることで、次年度以降研究に注力できると考えたからだ。基盤に必要な要素として、実験装置と学生教育のテキストの2点だと分析した。前者について、汎用性の高い装置があれば、個人のテーマに応じて細微を変更するだけで様々な研究が可能となるからだ。後者について、研究活動で必要となる専門知識を網羅したテキストがあれば、知識の収集のために雑多な書物を読む必要がなく、学習の効率化に繋がるからだ。この取り組みのために、新たに多くのことを学ぶ必要があった。私にとって大きなチャレンジとなったが、予定されていた期間内に完成することができた。このことから、「チャレンジに手加減をしない」ことで成長し続けることが私の喜びだと知ったため、共感する。 続きを読む

Q.
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。

A.
就活の軸は、若手からチャレンジできる環境、成長できる環境の2点が整っていることだ。私は目標に挑戦し、結果を出し、その過程で自身が成長することに喜びを感じる。例えば大学での研究活動だ。先述したように、新設の研究室の基盤づくりという目標を達成するための課題を分析し、それを解決するために粘り強く努力をすることで、持続的な研究活動を可能とする装置とテキストを作成することができた。その取り組みの中で自身が確実に成長していることを実感し、大きな喜びを覚えた。貴社は若手にも活躍の場を提供し続ける社風であるため、同様の経験をすることができると考えている。自身の現状の能力より難易度の高い業務に挑戦し続けることで、コンサルタントとして成長し続けたい。その中で身に着けた実力で更に会社の発展に貢献していきたいと考え、貴社を志望する。 続きを読む

Q.
第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。

A.
理由は主に2つある。1つは企業が抱える様々な課題の解決に直接関わることができる点に魅力を感じているからだ。様々なクライアントの課題解決に貢献することで幅広い知見が身につき、自らの視野が広がり、自己成長できる点が私の就活の軸と一致するため志望する。2つ目は私の強みである分析力を存分に活かせるからだ。研究活動を通して培った強みで、課題の抽出、解決を主導していくことができると考えている。 続きを読む

Q.
第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください。

A.
最先端の技術を企業に導入する手助けをすることで社会全体をよりよくしたいと考えているからである。AIやIoTなどのテクノロジーの進歩は人類の生活を飛躍的に向上させた。このことを踏まえ、貴社で培われたデジタル技術やノウハウを学び、活用することで企業のデジタル化を推進したいと考える。それにより、企業は勿論、社会全体の利便性を高め、豊かにする一助となるべく、本職種を志望する。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

アクセンチュア株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

コンサル・シンクタンク (コンサルティング)の他のESを見る

マーサージャパン株式会社

コンサルタント職
通過

Q.
あなたがこれまでの経験で直面した「人・組織に関する課題」を一つ挙げてください。その上で、その課題をどのように解決するか(あるいはどう解決してきたか)、その過程で発揮できる(あるいは発揮した)自身の強みを含めて記述してください。 (600~800文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月14日

問題を報告する

アビームコンサルティング株式会社

AIコンサルタント / コンサルタント職 AIコンサルタントコース
通過

Q.
どのようにAIツールを活用しましたか?具体的な使い方や、解決できたことがあればあわせて教えてください。(150文字以上400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月7日

問題を報告する

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。