【モチベーション源泉、頑張れる人】【23卒】住友化学のクリエイティブスタッフ(総合職) 事務系の1次面接詳細 体験記No.28841（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

動画選考です。

動画なので分かりにくいですが、どんなことがモチベーションの源泉なのか、どんなことを頑張れる人なのか等を見ていると思います。

動画選考なので特に雰囲気などは有りません。SNS等を見る感じとても削られるような選考では無いと感じています。

なし

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これまでの学生生活で最も嬉しかった事を教えてください。

これまでの学生生活で最も嬉しかった事は、大学時代の部活動での経験が挙げられます。私は大学時代◯◯部に所属していたのですが、特に大学2年次はコロナウイルスの影響で部全体での練習ができなかったため、個人で公園などで練習を行う必要がありました。そこで私は長年の課題であった◯◯の向上を果たすための練習に努めました。具体的に行ったこととしては、理に適った練習を行うために大学のスポーツ学部が出している論文を読むなどして、科学的に正しい練習メニューを作成し、それを数か月間近所の公園で行いました。それらの成果が出たこともあり、リストアップしていた多くの課題を解決したことで、○○の向上に成功し、その後良い結果を残したことで公式戦初出場を果たすことが出来ました。

動画選考で質問は１つでした。

選考におけるアドバイスを書かせていただきます。クリエイティブスタッフの専攻では、書類から最終面接までで6個のフローがあり非常に回数が多いです。しかし、私や友人などの進み具合を見るに1つ1つの専攻における倍率はそれほど高くなく、毎回小刻みに学生を削るようなものに感じました。この事から、どこかのフローに大きく注力するよりは、毎回毎回のフローで一定以上のクオリティを出し続けることが重要であると感じました。序盤ですと2回目のウェブテストはいわゆる空欄推測というもので、対策無しですと難しいです。同じ形式の他社ので練習して傾向を掴むなどして、ある程度テスト形式に慣れた状態で臨むのが良いと思います。頑張ってください。