【自己分析を徹底し、魅力を伝えよう】【19卒】住友化学の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5006（大阪大学/男性）（2018/9/11公開）

就活を終えるよう指示があったが、目の前で辞退させられたりするわけではなく、口約束的なものであったため続けることは可能であった。

自己分析と志望動機を他人にハキハキ伝えられるようになることが大事。
自己分析は終わりがないので毎日行うべき。
志望動機は①なぜその業界か②なぜその企業か　など分解して考えておく。　
学問についての質問が非常に多く、自分の専攻などについてしっかり説明できるように準備しておく必要がある。
基本的にオーソドックスな質問ばかりなので、他の企業の面接などで聞かれたことをメモしておいて、基本的な質問については穴を無くしておくべきである。

自己分析をしっかり行っていて、自分のことについて過去のエピソードを交えてわかりやすく説明できている人が内定を勝ち取っていた。また、大きな声で話す、笑顔で話す、会話を意識する、という当たり前のことを忘れないようにしてほしい。

学業についての質問は多く、突っ込んだ内容について質問されることもあるので、自分の専攻などについてはしっかり説明できるように準備しておく必要がある。
また、基本的に面接官の反応は薄めだが、気にせず伝えるべきことを伝えれば良い。

内定者懇親会や会社見学会などの案内が来た。

• 20代の成長環境

株式会社三井住友銀行

銀行はメーカーと違いモノがないので、より成長できるのではないかと考え悩んだ。
三井住友銀行のリクルーター面談で社員の方々のお話を伺って、モノがなくヒトで勝負しなきゃいけない、という部分に惹かれつつあったため悩み始めた。しかし化学メーカーの事務系総合職の仕事内容にも興味はあったため、最終的にはどちらの企業の方が、働きたいと思えるかという軸で考えた。三井住友銀行は社員の方々は本当に素晴らしい人たちなのだが、体育会系の雰囲気が合わないかもしれない、という部分が引っ掛かった。住友化学の雰囲気の方が自分には合っていると思ったから。