ES
技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性/現在、研究以外で力を入れていることについてご記入ください【...
住友化学の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全286件） 2ページ目
住友化学株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友化学の 本選考体験記一覧
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24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
1次面接
技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】PCやスマホで録画【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】自宅でリラックスした雰囲気で録画しました。私服で構わないという指示があったため、...
WEBテスト
技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、他の企業の選考でも練習した。
2次面接
技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に接続、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】ライフサイエンス系で応募しましたが、情報電子系の社員の方が担当でした。面...
企業研究
クリエイティブスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
クリエイティブスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
クリエイティブスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に最も力を入れて学んだ学業の内容、アピールポイント【ESを書くときに注意したこと】オーソドックスなものだったので、自由記述のアピールポイントで個性を出した。学業の内容はゼミのリーダーシップはNG...
WEBテスト
クリエイティブスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のものと同一【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのSPI問題練習サイトを何周もしました。
1次面接
クリエイティブスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】録画【会場到着から選考終了までの流れ】面接内容を録画した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接の為、リラックスして行うことができました。制限時間は一分で、何度も取り直...
2次面接
クリエイティブスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】真面目そうな眼鏡を掛けた面接官でした。話している言葉も堅かったで...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学業で力を入れたこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数がそれほど長くなかったので、端的に分かりやすく伝えることを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議やopenESを閲覧して...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】面接官の第一印象がとても温厚そうでよかったです。私の話を熱心に聞いてくださ...
企業研究
一般職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
一般職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
一般職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学チカ、その他アピールポイント【ESを書くときに注意したこと】ありがちな内容であてっても、個性や自分らしさを文面で伝えるために、言葉選びを丁寧におこなった。【ES対策で行ったこと】丁寧に作ったこと...
WEBテスト
一般職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】６５分間【WEBテスト対策で行ったこと】一問一問の時間が短いから、分からない問題にずっと葛藤するのではなく、テキパキと解くようにした。
1次面接
一般職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンラインでの動画選考だったので、雑音が一切入らないようにドアを閉めるこ...
企業研究
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Wwbで入力【ESの内容・テーマ】研究概要/研究以外で力を入れていること【ESを書くときに注意したこと】研究概要はテーマの位置付けと新規性が伝わるように書いた【ES対策で行ったこと】化学メーカーの技術職のESは一通り目を通し，住友化学ならで...
1次面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雑談から始まり緊張をほぐす時間があった。逆質問にも建前ではなく本音で回答していた...
2次面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪工場【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1時間の工場見学をさせていただいた。その後１５分間パワーポイントを用いて研究内容のプレゼン，４５分間の質疑応答が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官...
最終面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどの待機時間の後に面接【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラスの社員【面接の雰囲気】終始固い雰囲気だった。業務内容について理解しているか，どのよう...
企業研究
技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください．（600文字以内）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか，等）・新規性，独自性，独創性※修士1年の方で，卒業論文から大きく内容が...
1次面接
技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画面接のため雰囲気など特にない。録画面接であるが、3回くらいまではやり直しがきくのであ...
2次面接
技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪事業所【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接(1時間）→終了後5年目の社員さんと一緒に工場見学（1時間）【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】各事業所の技術系のマネージャー/人事(40代）【...
最終面接
技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて10分くらい待ち、会議室へ移動→最終面接（1時間）→控室に戻り、そのご一人ずつ人事面談→終了【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術部長(５０代）...
企業研究
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）学生時代に最も力を入れて学んだ学業の内容を教えてください。（全角200文字以内）※ゼミでのリーダーシップ経験等の学業と異なるものは除く。その他、ご自身のアピー...
WEBテスト
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 性格上【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIなので分かりません。【WEBテスト対策で行ったこと】解き慣れた形式なので、対策はしていないです。
1次面接
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考です。【面接の雰囲気】動画選考なので特に雰囲気などは有りません。SNS等を見る感じとても削られる...
2次面接
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン工場人事【面接の雰囲気】非常に優しい方だったので楽に話せました。アイスブレイクをしっかり行ってくれ...
3次面接
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官とともに入室→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接同様温厚な方で、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。雑談のよう...
最終面接
事務系クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社と同じビルの会議室【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で人事と軽い話→1回目の面接20分ほど→2回目の面接30分ほど→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当・人事部長【面接の雰囲...
企業研究
技術系(総合職)
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系(総合職)
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系(総合職)
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要、現在力を入れていること【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートのテーマが「研究概要」「現在力を入れていること」の二つなので、この中で自分を表現するエピソード、経験を入れることが重要であると...
WEBテスト
技術系(総合職)
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらないです。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト用の参考書を最低でも1周しました。
1次面接
技術系(総合職)
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによる面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】接しやすい人事の方との面接となり、リラックスして進めることができました。研究概...
2次面接
技術系(総合職)
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによる面接【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事、技術員複数名【面接の雰囲気】1次面接にいた人事の人も面接にいるため、初対面ではないため安心感...
最終面接
技術系(総合職)
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社（中央区日本橋）【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/技術員2名【面接の雰囲気】本社での対面面接で学生側が3人いるため、他の人の緊張感が伝...
企業研究
技術系職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現在の研究の概要・現在、研究以外で力を入れていることについて【ESを書くときに注意したこと】論理的な構成で、相手が理解しやすいように気を付けました。【ES対策で行ったこと】自身の研究内容について、誰が読ん...
WEBテスト
技術系職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPII【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考にてSPIを受験することで、形式に慣れました。
1次面接
技術系職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究職と人事を兼任されている中堅の方【面接の雰囲気】面接の開始前に簡単なアイスブレイクがあり、学生が話しや...
2次面接
技術系職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】バイオ系の研究者4人（うち1人が人事を兼任）【面接の雰囲気】面接官の数が多く、圧倒されましたが、雰囲気とし...
最終面接
技術系職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になると会場に案内されます。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員が相手であるため、それまでの面談とは異なり、緊張感の...
企業研究
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。①テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）②新規性、独自性、独創性 /現在、研究以外で力を入れていることについてご記入ください...
WEBテスト
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】おそらくSPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な配分と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を1周し、出題形式を覚えた。また、間違えた問題は印をつけておき、...
1次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接なのでなし【面接の雰囲気】録画面接なので面接の雰囲気というものはなかった。話しかける...
2次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系出身の人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。ESの内容に関してまんべんなく質問さ...
3次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術系社員3人/技術系出身の人事1人【面接の雰囲気】雰囲気自体は非常に和やかで、時々笑いが起こる...
最終面接
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機所に通され、そこで少し待った後、人事の方の案内で選考会場の会議室に移動した。選考終了後は人事の方と軽い面談をし、解散となった。【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面...
企業研究
クリエイティブスタッフ（事務系）
23卒 | 非公開 | 男性
3次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
クリエイティブスタッフ（事務系）
23卒 | 非公開 | 男性
3次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
クリエイティブスタッフ（事務系）
23卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も力を入れて学んだ学業の内容を教えてください。（200文字以内）・志望動機をご記入ください。（250文字以内）・その他、ご自身のアピールポイントがありましたら、ご自由にお書きください。どのよう...
WEBテスト
クリエイティブスタッフ（事務系）
23卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、玉手箱と同じような形式【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の形...
1次面接
クリエイティブスタッフ（事務系）
23卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】各自与えられた課題に対して動画を撮影して提出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため不明【面接の雰囲気】動画選考のため雰囲気などはな...
2次面接
クリエイティブスタッフ（事務系）
23卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されているURLから入室し、待機。時間になると面接官が入室し、面接開始。面接後はこちらから退出するよう促される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...
3次面接
クリエイティブスタッフ（事務系）
23卒 | 非公開 | 男性
3次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提示されていた受付場所まで向かい、その場に書かれた指示書を読んで待機。時間になると担当者が呼びに来て面接官が待つ部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面...
企業研究
総合職クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/注力した学業/自己PR【ESを書くときに注意したこと】各設問の上限字数が短かったため、自分のアピールポイントを明確にし余計なものを徹底的に削ぎ落すことに注力した。【ES対策で行ったこと】両親に添削...
WEBテスト
総合職クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準のSPIに準ずる。性格検査と学力検査の両方を受検した。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を一巡し、苦手箇所は複数回解いた。
1次面接
総合職クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため不在【面接の雰囲気】動画面接のため特になし。何を嬉しいと思うのか、でその人の価値観...
2次面接
総合職クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからルームに入り、自己紹介後に面接。面接終了後に退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の課長クラス【面接の雰囲気】非常に和やか。と...
3次面接
総合職クリエイティブスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの該当階に自分で上がり、待機室で待機。時間になると面接官が呼びに来てくれたので、面接室に入り、アイスブレイクの後面接。終了後は面接官がエレベーターホールまで見送りをしてくれた...
企業研究
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要/受賞歴・学会発表歴・資格等/趣味、特技、スポーツ経験等/力を入れていること/【ESを書くときに注意したこと】力を入れていることが，研究活動を除くと書いてあったため，研究以外を書きました。【ES対策...
1次面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画で自分を取りました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接であるため，なし【面接の雰囲気】録画面接であるため雰囲気とかはありません。自分を撮...
2次面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでやりました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事の方は明るい方でした。面接時間は短かったですが，結構テンポよく質問され...
企業研究
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要についてとそのテーマの位置づけ。/現在、研究以外で力を入れていること。【ESを書くときに注意したこと】どちらも字数に余裕はあったため、オリジナリティを出せるように具体性をもって記入した。【ES対策で...
WEBテスト
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた。
1次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官には優しそうという第一印象を抱いた。面接の冒頭であった自己紹介では趣味...
2次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】様々。年次は高め。【面接の雰囲気】1次面接とは打って変わって、面接官の人数が多くかなり圧迫感・緊...
企業研究
研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
企業の理解度というよりは、学生時代に頑張ったこと、学業で頑張ったこと、研究活動について、部活動など、学生自身への質問が多かったように感じた。学業のどのような分野に興味を持っているか、研究内容などは、1次面談の際に深堀をされた印象がある。企業研究については、志望動機を伝える際に少し交えて話した（例：5つの事業領域にわたって、化学の幅広い可能性を実現しているなど）。また、私はインターンシップに参加していたので、そのときに感じた職場の雰囲気なども伝えた。インターンシップに行くことで非常に面接ではアピールポイントになったと感じた。面接の雰囲気は比較的和やかで、かしこまりすぎず、会話を楽しむように話せると良いと思う。 続きを読む
志望動機
研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が御社を志望する理由として大きく2つございます。 1つ目は、化学を通じて幅広い分野で私たちの暮らしや社会を支えられる業務に携わりたいからです。私は高専で化学を専攻しており、高専で培った化学の専門知識や実験技術を活かせる職種に就きたいと考えております。その中でも御社は、5つの事業領域にわたって幅広い分野で私たちの暮らしや社会を支えていらっしゃることを存じております。そのような化学の幅広い可能性を実現されていらっしゃる御社の業務に携わりたいという思いがあります。 2つ目は、御社の社員の方々のお人柄に惹かれたからです。私は御社のインターンシップに3週間参加させていただきました。その際に、社員の方々は非常に物腰柔らかい印象を受けました。私が疑問に思ったことを質問した際も、親身になって相談に乗っていただきました。そのような先輩社員の方々とお仕事をさせていただきたいと感じました。 以上の2つの動機より、私は御社を志望いたしました。 続きを読む
ES
研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代最も興味を持った学業、残りの学生生活で力を入れたいこと、長所、短所、第一志望の職種を希望する理由（職種希望を記入できる）、部活等の経験（部活での役職などがあれば記入）、学業以外に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があるので、簡潔に自分のアピールしたいことを書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】自分を客観的に見つめ直して自己分析を行った（身近な人たちに自分について聞くなど）。また、学校の先生2人程に何度か添削をお願いして完成させた。
続きを読むWEBテスト
研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分、性格診断で25分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解いて、問題になれておく、解き方を知ること。早く解けるようにする（タイマーで計って、目標タイム内に解く練習）。
続きを読む1次面接
研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】住友化学 愛媛工場 新居浜地区【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社概要説明を受け、工場見学をして面談して終了。【学生の人数】2人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】グループリーダークラスの中堅社員【面接の雰囲気】少し緊張した雰囲気の面談だった。司会進行役の人事の方は、話しやすいように場を和ませてくれた。緊張しているのは面接官も理解してくれている印象だった。【自己PRを自分の経験も踏まえて教えてください。】私の強みは、協調性に長けていることです。私は、高専本科2年次からバンド活動をしております。バンド活動を通じて、メンバーとの意見共有をする際に私が注意していることが２つあります。1つ目は、感情的にならず、物事を冷静に見極めることです。これにより、より冷静な判断と発言を行うことができます。2つ目は、よりポジティブな発言を心がけることです。これによって、話し合いの場を和やかにして、たくさんの意見を出すことができました。このような２つのことに意識して取り組んだ結果、数多の意見対立を乗り越えて、現在まで約5年間バンド活動を継続できました。このような経験を通して、私は協調性やチームワーク力を培うことができました。【研究内容について教えてください。】私は干潟に生息する巻貝、フトヘナタリの、殻形態と成熟度の関係性についての研究を行っております。巻貝は一般的に、殻を割って、中身を確認しないと、その個体の成熟度はわかりません。そこでフトヘナタリという巻貝に注目すると、成長の途中に殻に出っ張り（コブ）を形成し、成熟の終わりに殻の開口部分（リップ）を肥大化させるという特徴を持っていました。このような特徴から、成熟度は判断できるのかを検証することが本研究の目的です。殻の長さ、幅、リップの厚さ、コブの幅、コブ・リップの肥大化の有無などの成熟度を判断する指標を比較し、検証を行います。干潟にて、フトヘナタリ、底質などの採集、生息密度の測定などを行い、実験室に持ち帰り、指標の測定、殻を割り、成熟度の確認、グラフなどを作成し分析などが主な活動内容となっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究内容を説明する際に、私はパワーポイントにて作成した写真入りの資料を何部か持っていき、それを用いて説明を行った。わかりやすく説明しようとする姿勢は評価されたのではないかと感じた。
続きを読む2次面接
研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて面談。20分程度。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】東京本社人事部（研究開発と兼任）【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、話しやすい場づくりをしてくれた。緊張している趣旨を伝えると、緊張をほぐしてくれた。【いままでで最も挫折を味わった経験はなんですか。】私はバンド活動をしており、ライブハウスで行われたコンテスト大会に参加したことがあり、そのコンテストで優勝できなかったことです。その大会に出場するにあたって、スタジオ練習や曲作りなど万全の準備をして臨みました。しかし、結果は2位に終わり、次の予選大会には進出できませんでした。その際は結果を過信していたので非常に落ち込みました。しかし、その日の審査員の方々にアドバイスをいただき、パフォーマンスを磨く必要があると感じました。そこで、自分たちの演奏を客観視することが重要だと感じ、その日以降のライブやスタジオ練習ではお客様からの意見をいただいたり、自分たちで動画撮影したりして励みました。その結果、県内外たくさんの方々に私たちのバンドを評価していただき、賞賛の言葉をいただけるようになりました。このような挫折経験から、物事を客観視するために、周りから意見をいただき、物事に取り組むことの重要性を学びました。【入社してからのキャリアプランについて教えてください。】私は、御社でプロフェッショナルスタッフとして、1つの業務の熟練者として、そのチームの中核となって支えていけるような存在になりたいと考えております。具体的には、実験技術で、研究開発の実験レシピを考案し、実験を行い、最終的にはその研究内容がプラントで実用化されることが夢でもあります。そのような研究開発に携わり、世の中に新しい価値を生み出せるような技術者として注力したいと考えております。そのために、学生時代から、化学の専門知識や実験技術を身に付け、御社の業務に活かせるようにしたいです。また、知識や技術の面だけではなく、精神的な面でもチームの支えとなれるように、バンド活動やアルバイトなどを通じて協調性やチームワーク力を培ってきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】アルバイト経験は高評価だったと感じた。実際に働くビジョンが分かりやすいのがアルバイトなのかもしれないと感じた。
続きを読む最終面接
研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで待機して、20分程度の面接をして解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気だった。話した内容を肯定してくれるような雰囲気があった。気持ちよく話すことができた。【社会人になるにあたっての抱負を教えてください。】私が社会人になるにあたっての抱負として掲げたいのは、信頼を得られる存在を目指すことです。私は、居酒屋でのアルバイトを通じて、信頼関係構築の重要性を学びました。スタッフたちとの信頼関係を構築しておくことで、スムーズに仕事に取り組むことができました。信頼関係構築のために私は、スタッフとの仲を深めておくようにしました。新人のアルバイトの方との仲を深めるために、仕事内容を教えることはもちろんですが、身近な話題などからお互いのことを知って仲を深めるようにしました。それによって、忙しいときにお互いに仕事を頼めるようになりました。また、サービスの提供がスムーズにできたことから、結果的にはお客様からの信頼も得られたと感じております。【部活動を通して学んだことはなんですか。】私は軽音楽部に所属しておりました。軽音楽部での活動を通して、協調性やチームワーク力を身に付けました。私は本科4年次に副部長を務めており、部員との綿密なコミュニケーションを意識して活動に注力しておりました。軽音楽部では主に、部室での定期ライブ、文化祭、ライブハウスでの企画ライブなど精力的に活動してまいりました。文化祭では運営に集客携わり、部長や部員との打ち合わせで、当日のスケジュール確認、フライヤーの作成、集客方法など、計画的に話し合ってきました。学業との両立は忙しく、大変な時期もありましたが、部活動を継続できたことで様々なスキルを身に付けることができたと感じております。これらの活動を通して、協調性やチームワーク力を培うことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生時代に行ってきた研究や学業、部活動が職場での業務に活きるという風におっしゃっていただいた。今のまま頑張ってくださいと後押ししていただいた。
続きを読む企業研究
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
面接を通じて特に意識した点が、自分がなぜ化学業界を選んで受けているのか、なぜその中でも住友化学なのか、ということを伝えられることです。化学業界の中でも三菱ケミカルや三井化学と並ぶ大手ということもあり、やはりそれぞれの強みを理解した上で、自分が住友化学に入ってやりたいことについて語れることが望ましいと思います。やはりBtoBの企業の事業内容や仕事内容はイメージしづらく、情報収集が初めの段階で非常に難航すると思います。ただ、企業のホームページにしっかりと目を通せば十分な理解を得られると思いますし、面接を通じて逆質問の機会が多く与えられるので、そこで不明瞭な点や自分の重視したいポイントに関して質問したらいいと思います。特に住友化学は誠実な人が多いイメージを持っていたので、特別ユーモラスな話は特にしないようにしました。ただ、「住友化学で働きたい」という熱意はしっかり伝えることがやはり重要になるので、その点を意識しながら面接に臨めるようにしてください。 続きを読む
志望動機
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私は就職活動の軸として、「技術力で人の生活を支えたい」というものがあります。その点から化学業界を志望しています。その中でも特に御社を志望する理由は2つあります。一つは、貴社が積極的な事業領域を展開していることです。貴社のビジネスモデルは、5つの事業領域のどれか一つに頼ることのない理想的なビジネスモデルだと考えています。特に他社の事業内訳と比較して石油化学への依存度が低くなっていることが、今後の化学業界の成功するポイントとなっていると考えています。また、バイオテクノロジーやロボティクスなどの積極的な次世代事業などへの成長投資を行なっていることもそのポイントの一つだと考えています。二つ目は、グローバルな環境で働けると考えた点です。同業他社と比較して、積極的な海外展開を行なっており、私は将来的に海外で働きたいと考えている点がマッチしていると考えました。 続きを読む
ES
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由（250字）／学生時代に最も力を入れて学んだ学業の内容（200字）／学生時代に力を入れたこと（学業以外）「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を中心に（200字）【ESを書くときに注意したこと】どの質問も制限字数が少なかったため、端的に伝えたいことを伝えられるように意識しました。【ES対策で行ったこと】基本的なESで聞かれる内容の質問ばかりだったため、あらかじめ作成していた自分のESをブラッシュアップしました。
続きを読むWEBテスト
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱（空欄予測型）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱（空欄予測型）約30分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱（空欄予測型）がくるとは思ってもいなかったので、なにも対策していませんでした。
続きを読む1次面接
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】就活サイトで事前に確認していた通り、誠実で温厚な方だなという印象を受けました。非常に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。【学生時代に力を入れたことについて教えてください。】○○部の部長として部員全員が○○を楽しめる環境づくりに力を入れました。私が部長になる以前は、個人での活動がほとんどでした。その理由として、部員の好む○○や技術力が人によって異なっていたことが考えられます。私は部でありながらも個人活動がメインとなっていることに違和感を覚えました。そこで、どうすれば部員に○○を楽しんでもらえるか、と考えたところ、○○技術の上達が○○を楽しむきっかけになるのではないかと考え、○○技術の上達を目標として設定しました。上達するために、部員同士がお互いの技術を教え合うことのできる機会を設けることが必要だと考え、○○を部として行うことを提案しました。それを企画するにあたり、部員の○○をアンケートや直接話して意見を集め、それらのテーマに沿った○○を行うことにしました。その○○は非常に部員から好評で、私が部長を終えてからも○○部の恒例行事として開催されています。この経験から、現状に満足せず、周りと協力して意見を取り入れる「傾聴力」を養うことができたと考えています。ここで得た傾聴力を、御社でチームとして働く際にも是非活かしたいと考えています。【化学業界を志望した経緯を教えてください。また気になった事業等あれば具体的に教えてください。】私は就職活動を始めた当初は、消費財メーカーを中心に見ていました。しかし、そういった企業について調べていく中で、消費財製品の性能の良し悪しはほとんど素材に委ねられていると知りました。そういった点から、全ての産業を支えている化学業界に目を向けるようになりました。特に貴社に興味をもったきっかけとして、木材繊維強化ポリプロピレンという素材があります。SDGsをきっかけに環境問題がより一層注視されるようになったこともあり、環境に優しく、汎用性のある材料の開発技術力に魅力を感じています。軽量かつ高い強度を持っているこの素材を貴社のホームページを拝見して知り、こういった製品を扱う社会貢献性の高い事業に携わりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】具体的に自分が興味をもった製品・事業を語れるようにすることや逆質問の内容をしっかりと考えておくことで、「私は住友化学に非常に興味を持っています」ということをアピールすることを心がけました。
続きを読む2次面接
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】初めは固い雰囲気の方と思いきや、非常にフランクな方でした。まるで親戚と話している感覚で面接に挑めました。【ゼミで取り扱っている「ブランデッドエンターテインメント」に関して具体的にどのようなものか教えてください。】わかりやすい具体例を申し上げますと、レゴブロックで知られているレゴ社の制作している映画です。レゴ社の主な製品としてはレゴブロックがありますが、レゴブロックだけでなく、映画も製品として持っています。この映画には自社製品であるレゴブロックがメインテーマとなっており、映画の見方を変えてみると、上映時間の1時間半の間、自社製品であるレゴブロックのCMを流しているとも捉えることができます。こういった意識していないところで製品のプロモーションを行なっているもののことを広く、ブランデッドエンターテインメントと呼んでいます。このブランデッドエンターテインメントは比較的新しい概念で、十分な参考文献や先行研究などはありませんが、時代に合わせた戦略が有効であると学んだため、それについてより深く研究をしていきたいと考えています。【海外生活で苦労した点を教えてください。】まず初めての海外生活をした〇〇では、言語の問題に悩まされました。日本にいた頃は一切英語が話せませんでした。そんな中、父親の仕事の関係で〇〇へ引っ越し、日本人学校ではなく、現地校に通うことになりました。やはり初めは英語が通じず、いじめにあったりしました。しかし、それをきっかけに英語を本格的に学ぼうと思うようになりました。結果的に〇〇から帰国するまでに、小学生ながら英検準一級を取得することができました。高校の頃に△△に引っ越した際には、日本の中学で学んだ内容と全く異なるカリキュラムだったため、科目選択もうまくできず苦労しました。それに伴い、化学や経済などの授業をとることになり、単語を英語で一から覚え直すというところで苦労しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】相手が自分の話に興味を持ってくれたと途中から確信していたため、特に緊張もせずに話すことができました。二次面接では一次面接と比べて、自分のこと（ガクチカや学生生活）について聞かれることが多かったです。その点自己分析を深くしておくことが必要だと感じました。
続きを読む最終面接
総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】日本橋オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に控室で人事の方と基本事項の確認→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接前にお話しさせていただいた人事の方も、最終面接を担当してくださった方も大変和やかでした。そこまで緊張せずに挑めた気がしました。【学生時代に力を入れたことについて具体的に話してください。また、リーダーとして特に苦労した点や工夫した点も教えてください。】○○部の部長として部員全員が○○を楽しめる環境づくりに力を入れました。私が部長になる以前は、個人での活動がほとんどでした。その理由として、部員の好む○○や技術力が人によって異なっていたことが考えられます。私は部でありながらも個人活動がメインとなっていることに違和感を覚えました。そこで、どうすれば部員に○○を楽しんでもらえるか、と考えたところ、中学時代に野球をしていた経験から、技術の上達が○○を楽しむきっかけになるのではないかと考え、○○技術の上達を目標として設定しました。上達するために、部員同士がお互いの技術を教え合うことのできる機会を設けることが必要だと考え、○○を部として行うことを提案しました。それを企画するにあたり、部員の○○をアンケートや直接話して意見を集め、それらのテーマに沿った○○を行うことにしました。その企画を行う上で工夫したことは、なるべく多くの意見に沿うことができるように、各意見の共通項を見つけ出し、うまく組み合わせることでした。結果としてその○○は非常に部員から好評で、私が部長を終えてからも○○部の恒例行事として開催されています。この経験から、現状に満足せず、周りと協力して意見を取り入れる「傾聴力」を養うことができたと考えています。ここで得た傾聴力を、御社でチームとして働く際にも是非活かしたいと考えています。【なぜ日本の大学を選んだのか、またなぜ商学部を選んだのか教えてください。】私は昔から日本のテレビCMを見ることが好きでした。また、海外で過ごしていた経験から、海外のものと日本のものとで違いがあることに気がつくことができました。日本の広告は自社製品との比較広告が多いのに対し、海外の広告は他社製品と比較して明確な優劣をつけて放映する場合があります。そういった点で、日本の広告を日本の大学に入って学びたいと考えました。また、商学部を選んだ理由としては、広告を学びたいことはもちろん、将来的に広告関係の仕事に携わりたいと考えていたためです。広告代理店のような仕事だけではなく、自社製品の売り上げアップに直接関わることができる仕事に就きたいと考えていました。そこで、貴社では事業企画を行いたいと考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接にもかかわらず、志望理由を直接的に聞かれる場面がありませんでした。自ら志望理由を話す流れに持っていく必要があったと思います。私は終盤にそのことに気がついたため、半ば強引に志望理由を最後の逆質問の時間に入れましたが、十分に伝わらなかったのだと思います。
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住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
NOKIZAL ID: 1130580
