【深堀された志望動機】【24卒】住友化学のクリエイティブスタッフ(総合職) 技術系の3次面接（対面面接）詳細 体験記No.46505（非公開/男性）（2023/6/27公開）

控室に案内される。そこから会議室に行って面接が始まる。

一次面接では志望動機はなかったが、二次面接で深いところの志望動機を聞かれた。その中では、化学業界の中での住友化学の位置づけや特徴をしっかり深堀された。技術面接なので、30分ほど研究についての質問があったが、自身の研究理解が足りていなかったと考える。

柔らかい雰囲気だった。対面面接だったが、オンラインにて参加している社員の方もいた。技術面接がメインなので、研究についての質問の際は真面目な雰囲気だった。

なし

企業HP、中期経営計画

化学の上流過程を扱う企業は複数あると思うが、弊社の特徴的なところはどういった点だと考えるか

化学の上流過程の企業の中で、御社の特徴的なところは事業の取捨選択が非常にされていることだと考えます。これは、御社の中期経営計画を拝見した際に、事業の選択と集中がなされていると感じました。多くの企業が、低迷事業も採算がとれるように尽力しますと記載があり、だらだらと低迷事業から手を引く決断がされていないと考えます。一方で御社は、M＆Aにも力をいれ、勢いのある事業に資源を投資し、低迷事業からは手をひくという決断をされています。そういった点から、社会課題や社会ニーズへのアンテナが非常に高く、資源を適切に分配することでより高い技術開発が出来ると考えており、そのような点が御社の特徴的な点だと考えます。

研究などの基礎研究の方か、開発の方かどちらをやりたいと考えていますか、その割合と理由を教えてください

現在は、研究と開発で1対9程度の割合で考えております。理由としては、開発の方が現在求められているものを社会に提供できると考えるからです。開発職は、顧客との距離も近く、顧客のニーズや社会のニーズを受け取りやすいと考えております。そういった環境の中で、業務に携わることは、世の中の人の顔や製品の使用場面を思い描きながら、業務が出来ると考えております。私が希望する自動車部材事業では、世の中の人の生活を支えるという色が強いという理由から、自動車部材事業の開発職はより一層世の中の人の顔や製品の使用場面を思い描くことが出来ると考えております。