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インターン参加で選考優遇あり

IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP

IQVIAサービシーズジャパン合同会社のインターンシップの体験記一覧(全132件) 5ページ目

IQVIAサービシーズジャパン合同会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の インターン体験記

132件中101〜125件表示 (全44体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 臨床開発モニター
5.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
「ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える」というテーマのグループワーク

CRO業界について、その中でもIQVIAの特徴や強みについて、モニター職の働き方についてを講義形式で教えていただいた。後半は「ヘルスケア業界の課題」についてのグループディスカッションがあった。最後に座談会と今後の案内があった。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 臨床開発モニター
5.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IQVIAはグルーバル基盤が整っていることや、蓄積データによりAIを活用した施設選定が可能であることなど、他のCROより頭1つ分抜きん出ていることがわかった。事前に先輩から聞いていた通り、社員の方がとても親切な方が多く話し易い雰囲気があることがわかった。 続きを読む
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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 臨床開発モニター
5.0
22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は早期での選考を受けられるだけではなく、本選考のESが自動通過でまたwebテストも免除になったので、非常に有利だと感じた。インターンで学んだことを志望動機に盛り込めるので、非参加者と差別化もできる。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / IQVIAインターンシッププログラム
5.0
22卒 | 横浜市立大学大学院 | 男性
ヘルスケア業界の課題を考える

業界説明/会社説明(サービーシーズジャパンだけでなくソリューションズジャパンの説明もあった)/グループワーク/グループワーク発表/社員との質疑応答/IQVIAの将来に関する講演

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公開日:2021年1月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / IQVIAインターンシッププログラム
5.0
22卒 | 横浜市立大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加前はIQVIAは大きな外資のCROと言うイメージだった。インターンに参加した後は、IQVIAがただのCROではなくヘルスケア全般を手がける会社だと理解を深めることができた。CROはヘルスケア事業の一部という解釈が近いので他CROとは一線を画しているイメージが近い。 続きを読む
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公開日:2021年1月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / IQVIAインターンシッププログラム
5.0
22卒 | 横浜市立大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加後のアンケートで早期選考を希望するか回答できる。CROは全般的に就活スケジュールが早く、会社によっては夏~秋ごろには補欠合格枠しか残っていない会社もあるようなので早期選考に乗る事は重要だと考える。

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公開日:2021年1月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / IQVIAインターンシップ
4.0
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える

ヘルスケア業界の現状と課題について・IQVIAについての講義のあと、社員との座談会。「ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える」というテーマでグループディスカッションを行った後、フィードバックを含めた「IQVIAのビジネス・将来性について」の講義。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / IQVIAインターンシップ
4.0
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
CROといえば有名な職種はCRAですが、それ以外の方、特にIQVIAにはコンサルティングに携わる職という他のCROには無い職も存在するため、その職の方のお話を聞くことができたのはIQVIAのインターンシップに参加したからこそ学べたことと思います。 続きを読む
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公開日:2021年4月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / IQVIAインターンシップ
4.0
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者限定のコンサルタント職早期選考があります。CRAやITスペシャリストには早期選考はありませんが、面接の予約はインターンCR参加者のほうがとりやすいように感じました。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / CRA
4.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
IQVIAの事業内容についての説明/グループワーク「ヘルスケア業界の課題に対する解決策」

最初にIQVIAの事業内容やヘルスケア業界の現状についての講義があり、その後グループワークが始まった。班分けとテーマ発表はその場で行われ、チームで議論が始まった。発表後には社員の方からのフィードバックもあった。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / CRA
4.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IQVIAについて、ヘルスケア業界全体について学ぶことができた。特に、現状の課題とそれを解決するためにどうすれば良いのか、という点についてお話を伺ったり、実際に自分たちでグループワークを行ったりしてインプット、アウトプットの両方を経験することができ、身になりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / CRA
4.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみ早期選考に参加することができます。IQVIAはCROの中でも人気が高く、遅い時期に選考を受けると枠が埋まっていることもあるので、有利に働くと考えました。

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公開日:2021年5月28日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京医科歯科大学大学院 | 男性
ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える

・ヘルスケア業界の現状と課題について ・IQVIAについて(会社説明) ・社員座談会 ・グループワーク(グループワーク後には全体での発表、学生同士の質疑応答) IQVIAのビジネスと将来性について

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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京医科歯科大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グローバルヘルスケアカンパニーだからこそ、臨床開発だけに限らない、他のCROとは異なる内容が多く、会社の事業の幅の広さを強く感じた。臨床開発モニターだけでなく、ヘルスケア業界全体について理解を深めるためには有用であり、他社との差別化につながった。 続きを読む
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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京医科歯科大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者は早期選考ルートに進むことができた。早期選考では、エントリーシートは一次面接予約後、面接前までに提出だったため、一次面接へ進めることは保証されていた。

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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 臨床開発
3.0
22卒 | 北里大学 | 女性
臨床開発モニターに求められていること

業界説明や企業説明、臨床開発モニターの仕事内容を聞き、その後グループディスカッションを5人一組で20分程度行い、最後に質疑応答の時間が30分程度ありました。

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公開日:2021年4月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 臨床開発
3.0
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IQVIAサービシーズジャパン株式会社のインターンシップに参加してよかったなと思うことは、企業説明や業界説明だけでなく、臨床開発モニターについても詳しく教えていただいたため、臨床開発モニターの今までの役割やこれからのあるべき姿について知ることができました。 続きを読む
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公開日:2021年4月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 臨床開発
3.0
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップで良い評価をもらった人は早期選考の案内が来ていたため、早期選考のほうが、倍率も低くなると思います。また、早期選考の案内が来ていなかった人でも、本選考を受けられ、インターンシップで学んだことなどの引き出しが多くなると思います。

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公開日:2021年4月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 北里大学 | 女性
臨床開発職について

業界説明や企業説明、営業職の仕事内容を聞き、その後グループディスカッションを5人一組で分けられ、30分程度行い、最後に10分ずつ4名の社員さんと座談会兼質疑応答を行いました。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加してよかったっことは、医療業界の今までのことや現状、これからの動向など会社説明だけでなく、幅広い知識を得ることができました。実勢に企画営業はやりませんできたが、座談会で4人の企画営業職の社員さんに話を聞くことができました。 続きを読む
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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 北里大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者全員に座談会の案内がきたため、実際に働いている社員さんの話を聞けるため、インターンシップで学んだことなどの引き出しが多くなると思います。

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公開日:2021年5月6日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / CRA
4.0
19卒 | 星薬科大学大学院 | 女性
CRO業界について理解する

・CFOの挨拶 ・CRAの仕事について学ぶ ・先輩方と懇親 ・業務体験(スタートアップミーティング) ・業務体験(DMの仕事) ・業務体験(医師への症例促進)

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公開日:2018年1月29日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / CRA
4.0
19卒 | 星薬科大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業の説明を丁寧におこなてくれたので、企業の特徴を細かく理解することができた。しかしながら、実際CRAとして働いている方のお話を聞く機会が少なかったので、自分が働くイメージはしづらかった。社風も内資CROと違うということを感じることができた。 続きを読む
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公開日:2018年1月29日

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