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インターン参加で選考優遇あり

株式会社オービックビジネスコンサルタント 報酬UP

【顧客の心を動かす提案力】【19卒】オービックビジネスコンサルタントの夏インターン体験記(文系/OBCインターンシップ)No.1011(大阪大学/女性)(2018/1/31公開)

株式会社オービックビジネスコンサルタントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 オービックビジネスコンサルタントのレポート

公開日:2018年1月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • OBCインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ソフトウェアメーカーについての知識がなく、どのような仕事をしているかイメージがわかなかったので、勉強もかねてこのインターンシップに参加してみようと思った。また、CMでこの企業をみたことがあったので、ソフトウェアメーカーの中でも有名な企業だろうと思い応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ選考はなかったので、とくに事前準備をしておらず、しいて言えば、業界研究を行ったくらいだった。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2017年08月

インターンシップの形式と概要

開催場所
OBC大阪支店
参加人数
30人
参加学生の大学
関関同立の学生が九割で、関西学院大学と関西大学の学生がとくに多かったように感じた。
参加学生の特徴
商学部や経済学部の学生が多いように感じた。また体育会系の学生というよりかは、サークル所属の学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新規顧客に提案するソフトウェアを考えよ

1日目にやったこと

ソフトウェアメーカーでの働き方、市場における役割についての講義が午前にあり、午後にプレゼンワークがあり、それに向け活動した。具体的には提案を考え、他のチームとの差別化を図るにはどのようにすればいいかを考えながら活動した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

顧客の心に刺さるようなプレゼンは一方通行では、会話であるということをフィードバックされたこと。プレゼンの中に顧客のニーズを盛り込み、それにすべてこたえ、さらにプラスアルファの要素があれば顧客の心は動くということを学んだ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

顧客のニーズにこたえられるような提案にするため、顧客とコミュニケーションをはかり、どのようにすればベストな提案ができるかを模索しながらワークを進めなければならないのが大変だった。また文系の学生が多かったので、プログラミングの技術が全くなく、そこを社員の方から教わりながら進めるのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ソフトウェアメーカーのイメージは、パソコンを前にカチカチとキーボードをうち、一人で黙々と作業することだったが、実際には人と人とのコミュニケーションが多く占める仕事であるということを学び、非常に意外な印象を受けた。また、理系の学生が活躍するフィールドだと思っていた、実際には文系の学生のほうが多いと知り、安心した。

参加前に準備しておくべきだったこと

これといって事前に準備することはなかったが、しいて言うなら、パソコンに関するある程度の知識があったほうがワークには役立つ。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ソフトウェアメーカーは企業を支える根本的な企業であり、非常にやりがいのある仕事であると感じたので。また働き方改革を推進しており、週に一回以上は必ず定時に帰宅する制度や育休産休に注力しており、女性もすごく働きやすい環境であると感じたため、働く自分を想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで活躍した学生にはのちにメールにて特別セミナー開催の知らせがくる。それが本選考に直結するかどうかはわからないが、他の学生に比べて有利になるとは感じた。また、特別セミナーに参加することで、次回の選考の案内が優先的に届くということを言っていたので。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由として、インターンシップに参加するまでは、メーカー、とくにソフトウェアメーカーでの働き方がよくわからなかったが、参加してみて、意外と仕事内容にやりがいがあり、自分の興味のもてる内容だと感じたので。また、自分の意見を通していける風通しのよい会社だと思ったので。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加したことによって、実際に人事の方三名とお会いすることができたが、実際に本選考での面接内容や選考時期等についての情報を得られたので、有利になると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

プレゼンが終わってから、人事の方から学生一人一人に10分程度のフィードバックがあった。ワーク中に気になったこと、長所短所について教えて頂きました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界(メガバンクや地方銀行等)や総合商社を志望していた。理由としては、海外で活躍できるビジネスパーソンになりたいと思っていたので。また、自己成長ができるような厳しい環境の中で働き、自分のスキルを磨けるような職場がいいと思っていた。また、社会貢献性の高い事業を行っている会社に行きたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカーについては全く志望をしていなかったが、このインターンシップに参加してみて、メーカーで働くのも面白そうだと感じた。具体的な理由としては、様々な人と仕事を通して接することができ、その環境下で自分もどんどんスキルアップできると感じたから。また、常に変化する市場の中で常に新しいものを生み出すソフトウェアメーカーの仕事のやりがいを感じた。

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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1980年12月
資本金 105億1900万円
従業員数 1,010人
売上高 419億5400万円
決算月 3月
代表者 和田成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 766万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130621

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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