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【ナノレベルの革新を実現】【18卒】 TDK 総合職の通過ES(エントリーシート) No.15229(筑波大学大学院/男性)(2017/9/13公開)

TDK株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月13日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 筑波大学大学院 | 男性

Q.
あなたの専門性(得意分野)について詳しく教えてください

A.
私はエレクトロニクスに関する幅広い知識と材料工学に関する専門性を有しています。高専ではデバイス、回路、プログラミング、物性など幅広く学び、大学ではミクロな視点から物質を理解する物理を学びました。大学の研究室では、実際に物質をナノレベルで制御したいと材料研究を選び、不揮発磁気メモリなどのスピントロニクスデバイスへの応用を見据えた新規磁性材料の研究を行なっています。材料の作製から評価、理論計算までを一貫して行なうことで新材料の持つ特異な性質を明らかにしつつデバイス応用の可能性を探っています。ナノオーダーで結晶成長を制御することで、強磁性体新材料の高品質な薄膜形成に世界で初めて成功しその性質を詳細に明らかにすることや、高品質化が課題であった合金材料の持つ優れた性能を引き出す作製プロセスを見出すなど、現象をナノレベルで予測し、結果を考察することで課題を解決しながら研究する術を身に着けています。 続きを読む

Q.
技術者としてTDK株式会社を志望する理由を、興味のある当社の製品・技術・分野と関連付けてご記入ください

A.
大学の研究活動で学んだ磁性や材料に関する知識や経験を活かすことで、貴社の磁性材料に関する研究やそれを応用したMRセンサなどの研究開発に携わりたいです。私は研究活動を通じて、磁性やスピントロニクスの奥深さ・面白さと、それを応用したデバイスが社会に大きな影響を与えることを知り、その製品開発に携わりたいと感じるようになりました。特に、貴社のHDD用TMRヘッド技術には、社会や産業に多大な貢献をしている点で以前から非常に魅力を感じていました。貴社には材料からの一貫生産体制や高い技術力など、私がやりたいことができる環境が全て揃っており、貴社で技術者としてより豊かな社会の実現に貢献したいため志望致します。 続きを読む

Q.
エンジニアとして成長するために具体的にどのような考え方で行動していきたいか教えてください

A.
自主的に知識を磨く姿勢と、積極的に他者の意見を聞く姿勢を大切にしたいです。私は研究活動を通じて、研究をする上ではその研究分野に関する幅広く、深い知識が必要であることを学び、予想外の結果が出た際にいかに柔軟で多面的な見解を与えて多様なアプローチを提案ができるかが研究の進展に重要であると痛感しました。そのためには、個人の膨大な文献調査はもちろん、研究メンバーとの積極的に討論により、自分では考えつかないアイデアや会話を通じた新たな発見を生んでいくことが必要だと思います。そのため、エンジニアとして成長していくにあたっては、個人の技術を磨くことと周りとの積極的な議論を大切にしていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなた自身が伝わる。成功談、失敗談を教えてください。その結果に至った理由やその経験を通じて何を学んだのか、などを含めてご記入ください

A.
私の失敗は、卒業研究において、実験の失敗理由を深く考えずに先輩に頼りすぎてしまい、結果として言われたことをやるだけとなってしまったことです。研究報告会では質問に答えられず非常に反省しました。そこで私は、「なぜうまくいかないか」「どうしたらうまくいくか」を常に考えるように努め、また自ら積極的に論文調査を行なうことで情報を探すようにしました。その結果、得られた結果に対する解釈と具体的な対応策を与えられるようになり、課題解決に向けて自立的に動けるようになりました。主体的な研究活動により、現在までに3本の筆頭論文執筆と5件の学会発表を成し遂げ、自分の研究テーマに関しては世界で一番詳しい自信があります。 続きを読む
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TDK株式会社のES

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18卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学業・ゼミで取り組んだ内容

A.
研究内容としてゼミでは東南アジアの政治の事例を用いて「競争的権威主義体制」の理論について研究を行いました。研 究の目的として諸外国が形程度の民主政治しか行っておらず、民主化の定義・条件はどうなのか探るためです。東南アジ アの政治に関する文献購読や議論を主にしたが、東南アジアに行き現地の方にインタビューをし、なぜ権威主義体制が続 いているのかを調査してきました。結果的に真の民主化の実現には、政治体制というシステムよりむしろ、そのシステム を利用する人がどう使うかが重要であることがわかりました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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TDKの 会社情報

基本データ
会社名 TDK株式会社
フリガナ ティーディーケイ
設立日 1935年12月
資本金 326億4830万円
従業員数 105,225人
売上高 2兆1038億7600万円
決算月 3月
代表者 齋藤昇
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 783万円
電話番号 03-6778-1000
URL https://www.tdk.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1130705

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