【居心地革新、多様な未来へ】【24卒】 伊藤忠都市開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.130619（非公開/男性）（2023/9/27公開）

強みは課題を分析して適任者を巻き込みながら解決できることだ。 代表を務めたサークルは、コロナ禍で入会人数が伸び悩んだ。そこで私は新入生の登校機会が少ないことを鑑みてSNSでの宣伝に注力しようと考え、サークル員から動画編集等に精通する3人を集めてSNSを運営するチームを組織した。私は全体の進捗を管理する傍ら、動画に出演しサークルの魅力を発信した。その結果、前年の〇〇倍である〇〇人を獲得できた。 続きを読む

「居心地の良さを支えられること」という軸が成し遂げられると確信したため。 〇〇として練習環境の整備や、〇〇として雰囲気の改革など、組織の中心で居心地の良さを支えることに注力した結果、賑わいや活気が出たことに大きなやりがいを覚えた。デベロッパーは街に潜む良さ・ニーズ・課題等を正確に捉え、開発により住民・来街者の居心地を向上できると考え、志望する。 また、上記の経験では各組織の幹部をはじめ、多様な他者を巻き込みながら施策を行なった。それゆえ多くの人を巻き込みながら同じ方向を向いて物事を推進する仕事である点においても、私のポテンシャルを最大限に発揮できると考え、志望する。 続きを読む

①開発特化のデベロッパーである点。販売やリーシングをグループ内で行うため、強みである企画・開発にリソースを割くことができ、また吸い上げた顧客の声から得た気づきを次の開発に繋げるサイクルを回すことで、価値を革新し続けられる。よって開発者としてスピード感を持って成長することができ、顧客のニーズを満たして選ばれる企業になり続けると考え、志望する。②少数精鋭で挑戦できる環境が整っている点。「１プロジェクト１チャレンジ」の精神のもと、若手でも裁量を持って物事を推進できる点で物件に自身の想いを反映できるチャンスがあり、またそのような挑戦を先輩が後押しする社風である点を魅力に感じ、志望する。 続きを読む

まず都市住宅本部にて、貴社の主力事業である分譲マンション事業に携わりたい。 地域の声や時代の潮流に耳を澄ましながら、マンションの外にも滲み出す「居心地の良さ」を醸成し、創造と信頼を積み重ねてきた「CREVIA」ブランドを背負うデベロッパーとしての責任感とやりがいを体感したい。また、貴社の風土や開発に対する姿勢を実践を交えながら吸収し、働く上での基礎を身につけたい。 その後、総合開発本部にて学生/社会人ドミトリー事業に挑戦したい。 私自身が学生マンションに居住している身として、内側からの視点で「これが欲しい」を提案できる。裁量を持って自分の想いを形にし、学生生活に付加価値を添えたい。 続きを読む