【主体性と覚悟が内定の鍵】【22卒】三井化学の設備エンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11978（兵庫県立大学大学院/男性）（2021/5/9公開）

若手のうちから海外で働けないため。また、転勤族になる可能性が高いから。

なし

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。将来にかかわることなのでしっかり考えてから決めてくださいと言っていただいた。

この企業に内定するために大事なことは、2つです。一つ目は、主体性です。御社の求める人物像には「自ら考え、行動できる人材」と書いています。このことから、やはり主体性は必要で、アピールすることが大事だと思います。2つ目は転勤族になることを覚悟できる人です。基本的には転勤族になると思います。なので転勤族になっても大丈夫なことがなにより大事だと思います。この点は面接でも聞かれると思います。以上をまとめると、主体性、転勤族の覚悟があれば内定を頂けると思います。

内定が出る人は、元気にハキハキと話せる人だと思います。コミュニケーション力は必須だと思います。論理性よりもコミュニケーション力を重視していると感じます。反対に内定が出ない人は、コミュニケーション力が低くあまり元気がない人だと思います。

実際にこの企業を受けたからこそわかる、この企業の選考の注意点はキャリアプランを明確に持っておことだと思います。面接でもキャリアプランについて深堀されるので抽象的なイメージだけではハンデになると思います。

内定が出た後も、もし質問があれば座談会を設置すると言っていただいた。