【感謝の気持ちがやりがいに】【24卒】ＣＴＣテクノロジーのオープンコースの本選考体験記 No.63807（関西大学/男性）（2023/9/21公開）

ゼミの研究内容を教えてください。／学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。／CTCを志望する理由を教えてください。／志望職種について、志望する理由やその職種で取り組んでいきたいことを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

志望度の高さを中心に書くことが求められたので、自分の経験、価値観とCTCが展開している事業を結び付けて「とある分野に限っては誰よりも適した人材です」というのをアピールしようとした。

ワンキャリア、就活会議などのサイトで前年度のESを参考し、自分の経験を代入して自分の言語に作成した。

ワンキャリア、就活会議

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明るさ、価値観を持ったきっかけの深さ、ハキハキと話す姿勢などが評価され、その場で合格された。ここの1次面接は選考要素よりは就活生の雰囲気をよく見る印象を強く受けたのでそれを注意するといいと思う。

最初から最後まで明るい雰囲気であり、選考要素はほぼ感じられなかった。面接官の方もかなり面白い反応をしてくださったので、面接よりは雑談、親しい大人たちとの軽いトークをしているようだった。

なし

ワンキャリア、就活会議

なぜ、日本で就職しようとするのか（自分が外国人だったので）

趣味生活と仕事、両方充実な環境で働くことを望んで日本を選びました。
私は旅行が趣味ですが、そのなかでも日本の歴史的な観光地を見ることが好きでできるだけ多く、文化財が観覧できるといいなと強く思っております。
しかし、母国での生活では、とにかく母国でのスケジュールに合わせて旅行を計画するので、趣味生活の範囲が限られています。
しかし、日本では仕事で忙しくてもとにかく休日になるといつでもその文化財を見に行くことができ、かなり魅力的でした。
また、日本での就職活動は人そのものへの評価を大切にしていると伺っております。
その人がどこかで受賞をして、どれだけ優秀な人材かを見るよりはその人が歩んできた経験と価値観、人柄を中心に見ている点で
成果や評価にとらわれず、ありのままの自分で働く環境であることを感じました。

就活の軸とその軸を考えたきっかけは？

「人のお困りごとに答える仕事」かつ「自己成長が実感できる仕事」です。
（以降、深堀りされた）
サークルの「わが街川辺浄化活動」や兵役の時の軍事訓練から人が困っていることへの取り組みの重要性を実感しました。
大学1年生の夏の川辺浄化活動が終わったあと、川辺を通っている住民の方々から「結構汚かった川辺で困っていた。ありがとう。」という感謝の声を頂きました。
また、敵地域と近い訓練場での軍事訓練後、その周辺の住民から「あなたのおかげで、安心して眠れるよ」という声もいただいた経験があります。
そこで私は「人が困っていることに答えることによる感謝の気持ち」がやりがいにつながることを実感しました。
また、IT技術の急速な発展による幅広い分野への対応能力は、そのやりがいより多く感じる仕事としてふさわしいと考えております。
文系出身で未知なることも多いですが、だからこそ新しい経験となるIT分野の知見を身につけ、自己成長と顧客の課題解決にともに貢献することを目指しております。

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1次面接とは違って、人柄や熱意よりはもっと自分の能力と具体的に描く社会人の理想像、専門的な業務内容の把握を評価したと感じた。

かなり厳しめ。1次面接とは格段に違う雰囲気で行われ、「同じ会社なのか」という疑問まであった。最初から笑顔もなかった。

なし

就活会議

携わりたい業務・事業があったら教えてください。

私は「人手不足やインフラの立ち遅れに見舞われたインフラの状況を改善したい」、「特定分野にとらわれずに働きたい」、この２つの観点から「地方インフラのDX化推進」に注目しております。

現在日本は少子高齢化による人手不足や整備の立ち遅れなどによりインフラ自体の衰退が進んでおりますが、損益などの課題により衰退への改善が進んでいない状態です。
そのインフラ管理と人々への提供プロセスをデジタル化し、ICTを駆使することで、便利で効率的なインフラ活用を導き出す仕事を担いたいと考えております。
また、インフラは特定分野だけではなく、交通・医療・運輸・発電所など幅広い分野に携わることができ、今後、御社が事業を展開している海外にも関連需要が期待されると考えております。
私は、多様な挑戦ができる環境を期待していまして、IT技術を活用したインフラ設備の改善はその環境になっていて、多岐にわたる課題解決に貢献したいと考えております。

今後のキャリアビジョンとそのビジョンを考えたきっかけとなる弊社の事業事例を教えてください。

▶ビジョン
10年後までに「御社の公益事業部門全般を管理する立ち位置」になりたいと考えております。
直近の5年間までは広域社会インフラ事業グループに配属され、業界にとらわれずにソリューション営業を経験して課題に対する提案スキルと技術の適用を身に着けます。
5年間の経験を積んでからは、特に興味を持っている「インフラ施設」へのソリューション提案を私が主導して企画したいです。
多様な分野のインフラ関連知見とソリューション提案能力をもとに10年目には、公益事業全般のソリューション営業を担当する部署のリーダーになりたいと考えております。

▶事例？
御社が札幌市の観光マーケティング整備のためにICTを通じた課題解決を導き出せた点に着目しました。
札幌は既に観光都市として人気があり、それに取り組む課題があるかな…という疑問がありました。
しかし、御社の社員の方々がより付加価値を提供できるために潜在的課題を汲み取り、AIチャットボット構築などIT技術で課題解決を導き出せた点をみて、地域インフラに強い御社の知見と潜在的課題を汲み取る粘り強さが自分とマッチしていることを確認できました。