【論理的な自信、和やかな印象】【23卒】ＪＳＯＬの総合職の2次面接詳細 体験記No.33078（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

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面接中に論理的な内容かつ、自信を持って落ち着いて話すことができていると言ってもらうことができたのでそこを評価してもらったと思います。

基本的には和やかな雰囲気でした。自分が少し話に詰まってしまったり、わかりにくい構成で話してしまった時も手助けしてくださった。

なし

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学生時代に力を入れたこと

私はアルバイト先の塾でリーダーとして後輩指導に力を入れた。塾長から「担当の先生を変えてほしい」という相談が5件もきてしまっているという話を聞いた。私はお世話になった塾長、講師陣のために力になりたいと思った。そこで以前から感じていた講師同士の交流の少なさの改善を図った。定期的な講師のグループ面談を導入し、指導法や計画の改善を話し合う機会を作った。結果、講師間で指導法について自発的に話し合う場面も多く見られるようになり、指導の質が上がり、担当講師に関する相談を無くすことができた。そして周りからは思いやりがあると言われる。それは導入した講師面談も含め講師の指導法に加え、大学生活の悩み相談も受けることがあり、その際は解決だけではなく、自分の失敗体験などを交えて会話し、気持ちの共有を意識して会話しているからだと思っている。これが私の学生時代力を入れたことだ。

学業で力を入れたこと

　私は大学で文系分野について経済や法学など幅広く学んできたが、現在は特にアフリカの近代史を主に大学で学んでいて、ゼミでは「アフリカの歴史と人種差別」をテーマにチームで研究している。この研究テーマを選んだのは17世紀ごろから現代まで残る黒人に対する差別に対して、労働歌を起源にもつ音楽がどのように彼らに寄り添い変化したのかを学びたいと思ったからだ。学内での発表などの準備の際は全員の意見を聞いた上で方向性を決めることに苦戦を強いられるが、今までのチームでの経験などを生かして、会話と研究を粘り強く繰り返すことで学問を学ぶと同時にチームでの活動の仕方についても学ぶことができた。この経験をチームで仕事する上で生かしたいと思います。

他社に内定が決まったため