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インターン参加で選考優遇あり

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東京海上日動システムズのインターンシップの体験記一覧(全318件) 12ページ目

東京海上日動システムズ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東京海上日動システムズの インターン体験記

318件中276〜300件表示 (全106体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年6月開催 / 1日 / エンジニア職
5.0
22卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加することで保険のシステムという普段あまり意識しない業界について理解を深めることができます。そのため、本選考の業務理解の質問に対しても的確に答えられると思います。

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公開日:2021年7月9日

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22卒 冬インターン体験記

2020年5月開催 / 1日 / SE
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
東京海上日動が出している保険の販促方法を考えよ

業界説明・企業説明・グループワーク・座談会が行われた。グループワークは東京海上日動グループの保険をどのように販促するかを考えるというもので、発表はあったが特に順位はつけられず、またフィードバックも厳しくなかった。

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公開日:2020年10月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年5月開催 / 1日 / SE
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
就活初期の5月の段階でIT業界の全体、ユーザー系SIerの強みを知れたことでサマーインターンで受けるところをユーザー系SIerに絞ることができたため参加してよかったと感じる。また早期選考で9月などの早い時期に本選考が受けられるのも非常によかった。 続きを読む
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公開日:2020年10月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年5月開催 / 1日 / SE
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者にはインターン後に業務理解特別イベントに招待される。また参加者全員に早期選考・グループディスカッションの免除があるため有利であると感じた。

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公開日:2020年10月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年5月開催 / 1日 / ITエンジニア
5.0
22卒 | 明治大学 | 女性
ITの技術を用いてある保険商品の売り上げを伸ばすための施策の立案

最初に業界・会社について軽く説明を受けた後に説明会の中で強みの1つとして挙げていた保険商品を題材としたグループワークを行い、各班が発表した。最後は人事の方との座談会を行った。

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公開日:2021年5月18日

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22卒 冬インターン体験記

2020年5月開催 / 1日 / ITエンジニア
5.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT企業はコードをひたすら書くいわゆる「プログラマー」が中心にいる企業だと思っていたが実際はプロジェクトメンバーと連携をとりながら顧客の課題を解決するための最適案を考える上流工程の仕事もあるということ。社員同士をはじめ人とコミュニケーションをとりながら進める力がかなり重要であることをも学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日

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22卒 冬インターン体験記

2020年5月開催 / 1日 / ITエンジニア
5.0
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 参加特典として超早期選考への案内があると事前に明記されていた。またインターンシップ参加者限定の業務理解特別イベントの参加(任意)もできる。説明会に参加後、早期の本選考に乗ることができる。

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公開日:2021年5月18日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / ITエンジニア
4.0
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
新サービスの保険アプリの売り上げを上げる施策を考えよ

どうやって保険をPRするかという戦略を班ごとに考え、模造紙にまとめて発表した。その後、人事の方からのフィードバックと選考案内を受け、解散するというものであった。

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公開日:2020年6月26日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / ITエンジニア
4.0
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
保険なんてコモディティ化しすぎてどこで差をつけるんだと思っていたが、AIの機能をうまく使ってヒューマンエラーを補うようなシステムを売り出していて、こんなにクリエイティブな差別化ができるんだと驚いた覚えがある。また保険料はみんなでやる一種の貯金みたいなもの、というたとえはさすがだなと思った。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / ITエンジニア
4.0
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい むしろ早期選考に参加しないとそもそも本選考に参加できないのではないかと思った。22卒は1月からコンタクトが始まっており、どんな遅いインターンシップでも3月までに最終面接をやりきってしまうため、6月に枠が残っているとは考えにくいとおもったから。

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公開日:2020年6月26日

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22卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / エンジニア
5.0
22卒 | 上智大学 | 女性
ちょいのり保険の機能について

エンジニアの上流工程である要件定義を体験するというものだった。ちょいのり保険を普及させるための機能について、顧客への質問タイムなどを通して考え、模造紙にまとめて、グループの中の2名が発表した。プレゼン後は懇親会がり、社員に質問することができた。

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公開日:2019年9月25日

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22卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / エンジニア
5.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターン参加前はシステムエンジニアはパソコンの前にずっと座ってコードを入力しているというイメージが強かったが、ワークを通して、ユーザーの見えない真の目的や課題を聞き出すヒアリング力、時間意識をもって行うプロジェクトマネジメント力が重要な能力であると学んだ。 続きを読む
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公開日:2019年9月25日

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22卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / エンジニア
5.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみ早期選考に応募することができるため、非常に有利であるといえる。早ければ11月に内定が出るそうだ。インターンの選考はないのにも関わらず、本選考は優遇されるため、会社に少しでも興味があれば参加して損はないと思う。

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公開日:2019年9月25日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
21卒 | 日本大学 | 男性
ちょいのり保険の機能についてのワークショップ

ちょいのり保険を題材にシステムを作る上での上流工程である要件定義を5~6人の班で行い,具体的な予算や機能を模造紙にまとめて,最後にグループの中の代表2名が発表した。発表後はその部屋で懇親会があり,社員の方への質問タイムがあった。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
21卒 | 日本大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
東京海上日動システムズの業務内容やビジネスモデルはもちろんのこと,システムインテグレーターという職業の仕事内容について知ることができた。ちなみに東京海上日動システムズはプログラムを書くことは関連会社に外注しているため,社員の方は要件定義やプロジェクトのマネジメントが業務の中心らしい。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
21卒 | 日本大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加すると本選考でのグループディスカッションが免除になり,GAB+個人面接だけでよくなる。また,声がかかった学生には特別なイベントがあるため,参加しないよりもたいぶ有利になる。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ITエンジニア
4.0
21卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
チョイノリ保険という一日だけ入れる保険システムの構築。構築においてヒアリングを適切に行い、予算内でできるだけ要望を満たすよう考える。

午前中に会社の良さや利点を教えていただき、午後にワークといった形式。ワークでは各チームに与えられた質問時間と、グループでの話し合いの時間を活用してチョイノリ保険の要件を定めていく。それを終えると、全グループの前で代表が発表をする。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ITエンジニア
4.0
21卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
東京海上日動システムズが、ただ親会社から与えられたものを作る企業ではないということを知ることができた。東京海上グループはITを戦略としてかかげており、それらの根幹を担うこの会社は非常に重要な役割をこなしているように感じる。また「ただ言われてつくる」のではなく「作るべき本質を見抜いて作る」といった考えを学ぶことができ、非常に意欲が高まった。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ITエンジニア
4.0
21卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 選考が2次選考からスタートする。またかなり早い段階で早期選考に呼ばれるため、ほかの学生と大きな差をつける分岐点のように感じた。本選考ではインターンに絡めた内容を聞かれるため、話す内容は自身が実際に経験したことが半分を占める。こういった観点からもかなりインターン参加が有利になる。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
21卒 | 佐賀大学 | 男性
新規事業立案型グループワーク

保険システムについて人事の方から資料と共に説明があり、その後模造紙とペンがチームごとに配布された。時間内で企画、発表準備を行い最終的にチームごとに発表、という流れだった。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
21卒 | 佐賀大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
文系の学生が多かったため、文系でもIT業界は入社後の努力次第で成果を上げることができることに知れたこと。また始めてのグループワークで知らない学生と新規事業を考えるのは苦労したが、実際にやってみると面白くこれから他の企業のインターンシップにも参加しようと思うきっかけになったから。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
21卒 | 佐賀大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップメンバーは早期選考に招待され、通常ルートに比べ選考がスキップされるから最短で面接二回で内定が出るから早期のインターンシップに参加すれば内定は出ると感じた。

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公開日:2020年7月13日

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21卒 冬インターン体験記

2019年5月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 明治大学 | 女性
ITの基礎を理解するインターンシップ

ITに関する知識の講義。文系出身でもわかりやすくかみ砕かれて順序だてられた説明だった。その後、SI事業に関するグループワークを行った。専門知識がなくても、問題ない内容だった。

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公開日:2021年1月21日

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21卒 冬インターン体験記

2019年5月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
東京海上日動グループという大きなグループだからこその、スケールの大きい事業や今後の可能性について考えることができた。グループワークでは、前提や目的のすり合わせが業務でも重要なのだと感じたため、よく周りの話を聞くこと、解釈を一致させることで答えを導きだせる手ごたえを感じた。 続きを読む
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公開日:2021年1月21日

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21卒 冬インターン体験記

2019年5月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待されたから。また面接やESにおいても、インターンシップについての話題から、説得力のある志望動機を練ることができるから。

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公開日:2021年1月21日

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