【一流のSierになろう】【21卒】東京海上日動システムズの夏インターン体験記（理系/ITエンジニア）No.10193（東京電機大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

先輩の就職先でとてもホワイトだと聞いていたため興味を持って応募した。参加すると早期選考にすすめることも聞いていたため、絶対に参加するべきだと感じていた。参加には働いている先輩からメールが届き、それに従って案内ページに登録して応募した。

インターンに選考はなかった。枠があり、空いている日時を選択する方式。私は申し込みの時期が遅かったため、全部の枠が埋まっていたが、毎日確認を続けていたら偶然空いている日を見つけ、申し込むことができた。

チョイノリ保険という一日だけ入れる保険システムの構築。構築においてヒアリングを適切に行い、予算内でできるだけ要望を満たすよう考える。

1日目にやったこと

午前中に会社の良さや利点を教えていただき、午後にワークといった形式。ワークでは各チームに与えられた質問時間と、グループでの話し合いの時間を活用してチョイノリ保険の要件を定めていく。それを終えると、全グループの前で代表が発表をする。

現場社員5人

なし

形式的な質問時間でも、あいさつや自身の名前を伝えることは重要だと言われた。アイスブレイクではないが、質問される側にも感情があるため、より話しやすい雰囲気を感じ取って作り上げるのが一流のSierといった言葉をいただいた。実際に大事なことだが、意外とできなくなってしまう学生が多いため、的を射たフィードバックだと感じた。

文系の学部生で、結論から話を述べずにダラダラと話し続ける人がいた。議論に不慣れな学生と慣れている学生の二極化しており、議論についていけない学生も見受けられた。また事前に良い学生には今後特別なイベントがあります、と企業の方から伝えられていたため、やる気だけが空回りしている学生も多かった。ある程度まとめる立場になると、そういった人たちの意見をまとめるのに苦労する。

東京海上日動システムズが、ただ親会社から与えられたものを作る企業ではないということを知ることができた。東京海上グループはITを戦略としてかかげており、それらの根幹を担うこの会社は非常に重要な役割をこなしているように感じる。また「ただ言われてつくる」のではなく「作るべき本質を見抜いて作る」といった考えを学ぶことができ、非常に意欲が高まった。

議論に苦手な人をまとめる力、的確な質問をする力が必要だと感じた。企業の方への質問をするため、常識的なマナーなども事前に学んでおくとスムーズにワークが進むと感じた。

現場の社員に対して実際に質問をしながらワークを進めていくことや、予算が足りない中でどのようにシステム構築をしていくか、を限られた時間で考えていくことから、実際の仕事に対してのイメージが強く結びついた。またクライアントへの質問の重要性、ただ与えられた仕事をこなすだけではなく、よりよいものを作るという信念のようなものを感じ取ることができ、企業で働いている自分を考えるのに非常にマッチしたインターンだった。

自身のシステム開発に対する考えと企業が考えるシステム開発の重要な部分の考えがマッチしていたため。また企業が求める人として、問題の本質を見抜ける人を欲しがっているように感じ、そういったスキルは研究室で鍛えられていると感じた。周囲には文系の学生も多い中で、実際に開発をチームで行っている院生は、ほかの学生と比べて大きなアドバンテージになると感じたため、本選考で内定が出ると感じた。

非常に休みが多く、ホワイトな企業だと感じたため。また自身のなりたいSierのイメージ象とマッチしていた。総合的に考え、ワークライフバランスを保ったままやりたい仕事をできる数少ない企業のように感じた。難点として多摩に住み続けなければいけない点があるが、満員電車とかけ離れた生活を送れる点で、そこまで悪くないように思う。

選考が2次選考からスタートする。またかなり早い段階で早期選考に呼ばれるため、ほかの学生と大きな差をつける分岐点のように感じた。本選考ではインターンに絡めた内容を聞かれるため、話す内容は自身が実際に経験したことが半分を占める。こういった観点からもかなりインターン参加が有利になる。

大手のSierを見ていた。少なくとも有名なSierランキングなどで上位に位置しているような企業を見ていた。東京海上日動システムズレベルの企業であれば、安定した年収と福利厚生がある。また内販率の高い企業は親会社から継続的に仕事を貰えるため、つぶれる心配がないといった点から、内販率の高いSierへの志望を検討していた。

インターンシップ参加前から考えていた、大手で内販率の高いSierという志望理由がより固まったインターンとなった。外販で客先常駐しなければならない企業と比べ、自身の会社でやりたいことができるという環境は、なかなか得られるものではないように思う。そういったものを総合的にかなえる企業や業界として、大手Sierという意思が固まった。また多くのベンダーをまとめる仕事に従事できる利点からも、志望業界がより大手の内販Sierへとかたまった。