就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ニップンのロゴ写真

株式会社ニップン

【食生活を支える革新】【23卒】 ニップン 技術系総合職(食品化学系)の通過ES(エントリーシート) No.92005(佐賀大学大学院/男性)(2022/6/28公開)

株式会社ニップンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月28日

23卒 本選考ES

技術系総合職(食品化学系)
23卒 | 佐賀大学大学院 | 男性

Q.
当社でやりたい仕事とその理由をご記入ください。250

A.
貴社では、工場の製造ラインの構築に携わりたいと考えています。その理由には、私自身、食品製造の根幹を担う工場ラインの構築に非常に魅力を感じている点にあります。効果的で無駄のない工場ラインの構築はコストを最低限に抑え、かつ安全で安心な高品質な製品づくりへとつながり、消費者の豊かな食生活づくりに貢献できると考えます。特に、貴社の製粉事業では全国で高いシェア率を誇っており多くの人が利用する製品であるため、強い責任感と大きなやりがいを持って取り組める点で、貴社の食品化学系に携わることを強く志望します。 続きを読む

Q.
学生時代に最も主体的に取り組んだ経験は何ですか?それについて具体的にご記入ください。800

A.
私が学生時代に最も主体的に取り組んだことは体育会サッカー部の30名ほどのセカンドチームにおいて練習メニューの新たな構築に努めたことです。練習メニューの構築に至った大きな理由としては、週ごとの固定化された練習が各選手のプレーの幅を狭くし、結果としてチームの弱体化につながっていると感じたためです。様々な実践的な練習メニューを導入することで、試合中に想定される様々な局面でのプレーの選択肢を考えさせ、チーム力向上を実現することを目標としました。実際に行った新たな練習メニューとしては、リターンパス禁止での試合形式や広いスペース内で少ない人数でのパス回しなどを行いました。しかし、当初は練習でやったことが試合に全く還元されず上手くいかない時間が続きました。初めは原因がわからなかったのですが、選手との会話を通して、練習メニューの意図の分かりにくさや新しい練習メニューへの選手の反発が原因として考えられました。そこで、練習内容の意図をわかりやすく伝えるために、練習前日のSNSを通した練習メニューの伝達に加えて練習の意図も軽く説明を行ったり、練習直前に実践形式での説明を行うことで試合のイメージをより鮮明にしました。選手からの反発に関しては選手との積極的な会話を通してお互いの意思疎通を図ることで、私自身の考えを理解してもらい、相手の不満に感じる点はなるべく除去することで改善しました。その結果、各選手が試合を想定した練習を行うことにつながり、様々なプレーが練習内で発生するようになりました。このことにより、チーム全体のプレーの幅が広がりその年の社会人リーグにおいて最多得点優勝というチーム力向上に貢献することができました。私の一度決めたことについて修正を加えながらも自身の方針に従い粘り強く取り組むことができることは、貴社の高い品質管理を追求する上での体制づくりや提案を行うことに貢献できると考えています。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は人々の豊かな食生活づくりに携わることで人々の健康な生活に貢献したいと考えています。私がこう思うようになったきっかけには私の大学での食生活の乱れによる不健康な生活の経験にあります。それまでは健康体ということもあって健康について考えたことがなかったのですが、充実した毎日を過ごすためには健康であることの重要さをそのとき改めて感じさせられました。御社ではオーマイシリーズを通して手軽でボリュームのある食事を提供し、また、最近では健康機能性を有するαリノレン酸を豊富に含むアマニ油を活用した調味料の提案を行っている、御社であれば食を通じて人々の健康により貢献できると思い、志望しました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ニップンの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他のESを見る

通過

Q.
学生時代に努力・熱中したこと、チャレンジした経験などを複数(3つ以上)でご記入ください《各エピソード50文字以上、全体で400文字以内》。 ※どの時期のエピソードであるか必ず明記してください(例:大学1年~3年/高校時代など)。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月7日

問題を報告する

ニップンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニップン
フリガナ ニップン
設立日 1896年12月
資本金 122億4000万円
従業員数 4,001人
売上高 4108億7800万円
決算月 3月
代表者 前鶴 俊哉
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 746万円
電話番号 03-3511-5301
URL https://www.nippn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139267

ニップンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。