【研究力×伝達力】【22卒】東亞合成の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.12435（富山大学大学院/男性）（2021/5/20公開）

10分前に玄関の電話から人事を呼び出し、控室に案内された。
その後面接を受け、控室で交通費の説明を受けてから選考が終了した。

研究内容を分かりやすく説明することを心掛けた。また研究を通して身に付けた技術や考え方について伝えることを心掛けた。

一次面接と同様に緊張をほぐす発言があったが、役員が参加していたことや、最終面接であることから厳しい雰囲気であった。

なし

なし

あなたが現在取り組んでいる研究について説明してください

私は現在○○○○○の生産量を自由に制御することができるシステムの構築に取り組んでいます。このシステムは、△△△からAA、BBを行い、目的の○○○○○を合成することができます。更に、○○○○○を合成するためのAA反応を阻害する特殊な分子を加えることにより、本来その特殊な分子に備わっている制御機能Xを、異なった機能Yへ変換することができます。現在このシステムを用いて、○○○○○の生産量を制御することを達成できました。今後の展望として、複数の○○○○○を、同一反応系中でそれぞれ制御するためのシステムを確立することを目指しております。さらにこれを応用することで、□□□□□の生産効率を向上させることに活かせると考えております。

あなたが研究を通して身に付けた考え方について教えてください。

「協調性を活かすこと」を心掛けました。私は自身の課題を解決する方法を探すために、他のメンバーの意見を取り入れ、研究に役立てる機会を設けたいと考えました。そして、普段行われている研究報告会とは別に、研究室のメンバーや講師と少人数で意見交換をする場を設け、研究のアイデアを共有する場を作りました。そして先輩や講師からのアドバイスを通してアイデアを生み出すことができました。このアイデアより、私はこの研究の課題を解決することができました。よって私は「協調性を活かして課題を解決すること」をセールスポイントとして、困難な課題を解決することができます。そして私はこのセールスポイントをものづくりや研究開発で発揮することで社会に貢献し、人々の生活をより豊かにできると自負しております。