【多様な価値観で共創する未来】【23卒】 NTTデータ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.84107（非公開/女性）（2022/6/20公開）

共創力 続きを読む

就活の軸は「個性を尊重し高め合う環境です。大学生活では自ら環境を変えていき自己成長に試みました。貴社は、グローバル展開による多様な価値観を共有する取り組みがあります。また、OB 訪問では、積極的な学びを奨励しており、様々な技術力を持つ仲間と一つのチームで協力することを知りました。貴社の多様な人財に触れて個性を磨くと共に、仲間と協力してお客様の悩みを解決しながら新しい社会を創りたいです。 続きを読む

カーボンニュートラルに向けた社会の仕組みを提供したいです。特に、温室効果ガス排出量削減への貢献に興味があります。また、SE としてシステム開発の知識と経験を得て、5 年後には PM として顧客の高い満足度を得るだけでなく、チームメンバーの強みを最大限に引き出し PJ を成功に導きたいです。 IT システム創りによって環境課題の解決にアプローチすることで、人々が豊かな生活を送れる社会創りにチャレンジしたいです。 続きを読む

部活動（文化系） 続きを読む

環境委員会のイベントのステージ運営において、公演するサークルの勧誘チームの班長として、次年度以降に引継がれる勧誘の仕組みを創り、イベントを成功させました。このステージはダンスや吹奏楽などの学内サークルを勧誘対象にしました。初め、一斉メールや広告で募集しましたが関心頂けませんでした。その原因はサークルへのアピール不足であると考え、各サークルの活動内容を活かしたステージ構成を提案しました。提案の中で、サークル側からアイデアをもらえるほどの興味と理解を頂くことができました。結果として、6 サークルに出演頂きイベントは成功しました。この際築いたステージ構成と信頼関係は次年以降も引き継がれました。 続きを読む

学問、研究活動 続きを読む

大学の研究室外の世界を知りたく、外部の研究施設で新しい装置の共同開発することを決めました。初めは、大学研究室と外部研究施設において実験方法や研究姿勢に差があり、失敗続きでした。そこで、外部研究施設の研究方針を自分なりに理解して取り入れる必要があると考えました。先方の研究者の方に普段行っている実験の各操作の意味を含めて教えていただき、各研究室の差異を説明できるまで理解してマニュアルを作成しました。これにより、最適な実験方法を臨機応変に選択できるようになり、世界初の装置の開発に成功しました。この経験から、新しい環境における主体的な取組みが価値観の見え方を変え、選択範囲を広げることを学びました。 続きを読む

環境 ISO 学生委員会という大学の公式組織として環境マネジメントを行う学生団体に所属。学内へ環境啓発を行う部局の部長や環境啓発イベントの幹部として、メンバーが働きやすく発言が飛び交う環境作りに努めた。 続きを読む

飲食店（キッチン・ホール）：5 年、塾講師：1 年 続きを読む

趣味：節約、好きなスポーツ：スノーボード 続きを読む

NTT コミュニケーションズ：ユーザーインサイトを引き出す難しさとやりがいを学んだ 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン：チームで活動する楽しさを知った 続きを読む

授業で PBL を受講 NPO 法人の団体立上・運営 続きを読む