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株式会社NTTデータ

【深い自己分析と謙虚さ】【23卒】NTTデータのSE・コンサル・営業コースの最終面接詳細 体験記No.32162(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • SE・コンサル・営業コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 京セラ
  • 島津製作所
  • オプテージ
  • 関西電力
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • 村田製作所
  • デンソー
  • 富士フイルムビジネスイノベーション
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • ソニー
  • JSOL
  • 日立製作所
  • 富士フイルム
  • 日本電気(NEC)
  • 本田技研工業
  • キヤノン
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
  • NTTドコモ
  • 日清食品
内定先
  • 西日本電信電話(NTT西日本)
  • 村田製作所
  • 富士フイルムビジネスイノベーション
  • NTTデータ
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
年配の管理職の人たち
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析の深さや謙虚さ、時代による変化に対応できる点などが評価されたと感じた。実際、面接中は幅広く質問されたのではなく、一つの質問に対して、かなり深ぼられた。

面接の雰囲気

少しかための雰囲気ではあったが、圧迫するつもりは全くなく、参加者のことをあらゆる側面から知ろうとしていることが伝わった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたが学生時代に頑張ったことについて教えてください。

私は100人規模のテニスサークルで幹部を務め、新入生減少問題に対して分析から実行まで一貫して行い解決した。私は所属していたサークルでは大学内のサークル数増加に伴い、新入生数が減少しているという問題があったので減少前の70名の新入生獲得を目標として、勧誘活動に取り組んだ。従来では、運営の都合を考慮した取り組みが多くそこに疑問を感じていたので、新入生の立場に立つことにこだわって分析や施策の提案を行い、実践する際はメンバーを巻き込んで主体的に取り組んだ。その結果、72名の新入生を獲得することができ、目標を達成できた。さらに、自分が考えた施策に対して、8割以上の新入生から肯定的な意見をもらうことができ、やりがいを感じることができた。御社でもお客様企業の視点に立つことを意識して、主体的に行動したい。

人生で最も苦労したことを教えてください。また、どう乗り越え、何を学んだかも教えてください。

大学の卒業研究で限られた資料から如何に成果をあげるかに取り組んだ。私が扱った分野では数少ない英語論文しか資料がなく、そこから如何に情報を収集し、問題点を改善するかが求められた。ただ、研究に取り組むことですら初めてだった私にとって限られた資料からその分野全体を理解することは困難だった。自分の力だけでは理解しきれないと判断した箇所は担当教員と相談もしたのですが、筆者が少ないことや担当教員1人との関わりだけじゃ考え方が偏ってしまうと感じたため、積極的に他の教員にも相談することで幅広い考え方を取り入れ、理解を深めた。そして、問題点に対する提案法を実装する際は一からコーディングすることで従来法より大幅に性能を向上させることに成功した。この経験によって、情報収集力やプログラミング力、英語力などの汎用スキルが向上したことに加えて、積極的な行動が幅広い知見を取り入れる助けとなり、課題解決に繋がることを学んだ。

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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