2023卒の先輩が書いたNTTデータ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- ヒューリック
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインであった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度が高い他業界に内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
悩んでいる旨を伝えたが、承諾を迫られることはなかった。人事の方がメンターのような形でついてくださり、電話で色々な相談に乗ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
ITが好きというよりは、ITを通して何を実現して、何をしたいのかを選考やインターンを通して聞かれた。未来のvisonとやりたいこと、それがどの部署でどのように実現できるかを明確にし、話せるようにしておくことが大事だと思う。また、インターンの段階で、ある程度評価は出ており、インターンで社員の方と仲良くなることが重要である。最終面接では、突然用意していない質問を投げかけられるが、慌てずに自分なりの考えを言えれば良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことが明確になっている人が内定者に多いと感じた。単純なコミュニケーションだけでなく、将来の日本、自分の興味ある分野についてどれほど深く考えているかが勝負の和分かれ目であったと仮説を立てる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加したからといって、油断せずに受けたほうがいい。意外に落ちている人はいた。インターンで高評価だと一回で内定するので、インターンに参加し、全力を出すべきである。社員の方がフランクでなんでも答えてくれたので、仲良くなって積極的にのみに誘うべきである。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方がメンターとして電話でフォローアップしてくれる。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
