2020卒の関西学院大学の先輩が書いたNTTデータシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2020年2月5日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
その場で内定承諾書を書くか後で出すかを聞かれた。自分は内定承諾書をその場で書いたが特にやめるような指示はだされなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
嘘はつかないことをお勧めします。みんな賢いので嘘を言って深堀りされたとき答えれなくなると思うから。また、エヌ・ティ・ティ・データのVisionなどは必ずチェックしておいた方がいいです。それを見たうえで自分の強みとマッチするところを重ねて言うと面接官の方にもりかいされやすく評価につながりやすいと思います。あまり緊張しすぎずに自分のかんがえていることを論理的にわかりやすく言うことができれば大丈夫だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかり自分の意見をもっていて、面接官の方との受け答えがしっかりできている人は受かっていた印象があります。内定者の中でも性格の違いはすごくてまさに十人十色でした。なので無理にキャラを演じずに自分をだしていくことが大事です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接までいけばほとんど受かると思うが、最終面接でも気を抜かずにしっかりと受け答えできれば大丈夫だと思います。アドリブ性の高い質問もたまにとんでくるので、論理的にこたえられるように論理的にこたえる練習はしておきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
配属面談で自分が行きたい分野についての意見を聞いてくれる面談がグループで行われた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 会社の規模
入社を迷った企業
TIS株式会社
迷った会社と比較して株式会社NTTデータに入社を決めた理由
私がTIS株式会社より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データを選んだ理由としては、シンプルに売り上げが後者が1位であり、仕事の規模が後者の方が大きく、仕事の幅も圧倒的に広いので選びました。また、私の就活の軸であるたくさんの人と関わり自分の成長へつなげることに関してもエヌ・ティ・ティ・データのほうが出会える人の数が多く、かつTISで関わる人よりレベルの高い人と関わることができるかなと感じたのでその点においても後者を選びました。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |