2021卒の大阪大学の先輩が書いたNTTデータ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社NTTデータのレポート
公開日：2020年7月16日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
2月の面談の時点で内々定を出す代わりに就活をやめるように圧迫された。その後も電話で就活をやめて入社を決めたか確認があった。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社はインターンシップが、プロジェクト型とワークショップ型の2種類ある。プロジェクト型インターンシップに参加してそこで評価されると本選考は最短1回の面接で内定がでるので、インターンシップに参加することをおすすめします。インターンシップである程度の人となりや地頭、コミュニケーション力は把握できるので面接では企業研究やこの会社の事業を理解しているかが問われます。自分と会社がどうマッチングし、入社後何がやりたいかを事前に準備することが大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業分析や事業の分析をしっかりとしたうえで、学生時代の経験と絡めて入社後やりたいことのビジョンが固まっている人が内定しているように感じます。実際面接でもこういった点から自分とこの会社はマッチングすると思うと話すと同意していただけたので、企業分析は時間をかけてやったほうがいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
これは自分の例なのですべての人に当てはまるかはわからないが、インターンシップでいいパフォーマンスをすると、本選考の前にOBチームから連絡がきて、本選考前に志望動機やガクチカの相談にのっていただける面談を設けていただいた。インターン生は確実に有利になると思うので夏か冬に参加した方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後から、OBチームからかなりのフォローをいただけた。自分の志望する部署や分野の社員さんとの面談をセッティングしていただけた
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
