1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】かなり堅い印象だったが、面接で進んでいくうちに面接官の顔が和やかになって...
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】かなり堅い印象だったが、面接で進んでいくうちに面接官の顔が和やかになって...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】かなり年次の上の方だったが、穏やかな雰囲気で進んでいった。ただ、最終ということもあり、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか?/NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答し...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。パソコンを立ち上げてzoomに入った。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】10人の候補者からNTTデータに採用するべき3人を選べ【グループディスカッションの流れ】最初の5分間で資...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の方/人事【面接の雰囲気】面接官は温厚で、口調も柔らかかった。また初めにアイスブレイクの時間...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】別室の待機室で他就活生と2人で待機。その後一人ずつ面接に呼ばれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】温厚な様子で終始笑顔で対応して頂け...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)志望...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機室からすぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15~20年目の営業,SE系【面接の雰囲気】年次の高い2人で,緊張感があったが,話してみるとやわ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合,待機部屋に案内,その後面接会場へ面接終了後そのまま帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】終始硬い雰囲気で,面接官から凝...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分程【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、問題に慣れる。何度も復習する。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンラインだった。出席確認後、GD開始。その後、集団面接をして終了。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外しないように言われた。【グループディスカッションの流れ】最初の5分で個人ワー...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか、志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、語尾が統一さ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spiの言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業などでSPIの訓練をたくさんした。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加。その後少し待機後、GD開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】NTTデータに関するお題。【グループディスカッションの流れ】個人が自己紹介をし、人事からテーマを発表される。その後...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望コースの職務内容をもとに入社後挑戦したいこと/チームで挙げた成果について役割と及ぼした影響を含めて具体的に/今まで1番苦労したこと、どのように乗り越え、何を学んだか【ESを書くときに注意したこと】採用担...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(約40問、20分)、非言語(約30問、20分)、性格(約300問、40分)【WEBテスト対策で行ったこと】大学の図書館で借りたSPI試験...
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→グループディスカッション→発表→終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】他言禁止と言われた為回答できない。採用に関わるテーマだった。【グループディスカッションの流れ】最初に採用担当者から説明を受...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機,チームについてのエピ,最も苦労したエピ,など【ESを書くときに注意したこと】長々しく書かない。説明になりすぎないように注意【ES対策で行ったこと】特別に対策したことはない。伝わる文章の書き方を学ぶ。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】ほかの会社などでウエブサイトテストになれる
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。時間になったらブレイクアウトルームに分かれてGD開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】内容を口外することが禁止でした。フェルミなどではなく一般的なものです。【グループディスカッショ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか、志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】二重表現になっていないか、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spiの言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で合わせて90分程度【WEBテスト対策で行ったこと】spiの問題集を少しやった。youtubeなどでspiについての対策動画を視聴した。
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定のURLが送られ、そこから参加する。web面接受付開始時間が開始の20分前からされるので、時間に気をつけた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】NTTデータの広告を作るとしたら誰をどのよう...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか、志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいこと【ESを書くときに注意したこと】面接で聞かれても詳しく話せ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語あわせて60半ほど【WEBテスト対策で行ったこと】図書館でかりたSP I、webテストの本を複数回解いたこと。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。指定のURLが前日に送られてきた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】社会人が活躍するために必要なスキル、学ぶべきこと【グループディスカッションの流れ】自己紹介をし、人事からテー...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:25分52問、非言語:35分70問程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集で様々な問題形式に慣れた上で、他社の選考でのWebテストを通してス...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して開始。代表者が最後に発表後、退出ボタンから退出。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】NTTデータの人事担当者として、10人の候補者から採用する3人を選ぶ【グループディス...
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】1.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/...
【実施場所】WEB【WEBテストの内容・科目】SPI、TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからない【WEBテスト対策で行ったこと】対策本で苦手な範囲を中心に取り組む。12月までにはwebテ対策は済ませられるとよい。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室する。GD開始の時間の30分前に集合となっているので注意する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】テーマは口外禁止と言われているため伏せさせていただきますが、企業研究と協調性、ロジカル...
【ESの形式】webに入力【ESの内容・テーマ】チームで最も高い成果をあげた経験について選択肢から選び、その時の役割とチームへどのような影響を及ぼしたかを300字以内で具体的に書け。今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で同じ形式のものに慣れておいた。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入出して、人事からの案内を待つ【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】社会人が活躍するのに必要なスキルは【グループディスカッションの流れ】自己紹介(アイスブレイク)人事から、お題発表→個人...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由志望するコース(理由も)高い成果をあげた経験苦労したことなど【ESを書くときに注意したこと】自分のやりたいことやそれに至るまでの過程などは明確になるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議から他...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI、TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格文章形式、図形貼り付け【WEBテスト対策で行ったこと】基礎をしっかり行っていくこと。また、TALはネットで対策などもあったため、そ...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが配布され、時間になったら入室。その後面接後は退室して終了。【学生の人数】9人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】どのように会社を良くさせるか(人事コース)【グループディスカッションの流れ】30分程度でグル...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recr...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI WEBテスティング 言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】練習用企業で何度か練習し、素早く問題が解けるようにした
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待合室のような所に入室し、10分程度待たされた後、ブレイクアウトルームに分かれて選考が行われた【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止だった【グループディスカッションの流れ】司会、書記、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータを志望した理由をご記入ください。・志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】NTTデータの求める人物像に沿った志望理由を求...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIの問題と制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、解法を頭に入れておいた。
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、説明があった後ブレイクアウトルームに移動して開始【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】10年後のIT企業に求められるあり方とは【グループディスカッションの流れ】まず個人ワークとしてそれ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。上記質問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。/志望するコー...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ウェブSPI:言語、非言語、性格TAL:性格デザイン思考テスト(任意)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間(一般的なウェブSPIと同じ)【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップに参加したた...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに20分前にアクセスし、始まるまで待機 → 早く来た学生から順次部屋に案内され、アイスブレイクも兼ねた雑談 → 時間になったらお題が説明され、ディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者(社員...
【ESの形式】オンラインフォーム【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】NTTデータの強みや事業に対する自分の理解を示しつつ、具体的なエピソードを交えて自分の適性をアピールしました。【ES対策で行...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語の基礎能力テスト、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約100問、制限時間は60分【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を使用し、数的処理や論理問題の演習を行...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLで入室。時間になったら説明後、グループディスカッションが開始されました。終了後は、簡単なフィードバックを受けて解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】「新しいシステムを導入する...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンラインツールにログインし、面接前に簡単な自己紹介を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部門のマネージャーと人事担当者【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLから会議室に入室、開始後案内を受け、面接がスタートしました。役員の方を含めた複数名との対面で行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、考導力、変革力、 共創力があるがこの中でご自身にもっとも当てはまるものはなにか。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由/志望するコース(SE・コンサル...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、出席確認の後、ブレイクアウトルームにわかれて開始しました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】社会におけるNTTデータの存在価値とは何か【グループディスカッションの流れ】ガイダンス10...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】NTTデータで何をしたいのか。なぜその職種を目指すのか。【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないようにし、自分の強みを入れ込みました、【ES対策で行ったこと】ワンキャリなどで先輩のESを参考にしました。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TAL、SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なタイプ【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしませんでした。今までの数学の知識など。
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLから入り、ズームの待機室で待機。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】NTTデータを世の中に色めていくために効果的な媒体は何か【グループディスカッションの流れ】ガイダンスを聞いた後...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLから入り、ズームの待機室で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30代くらいのSE社員【面接の雰囲気】1人は和やかに笑って接し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/入社後チャレンジしたいこと/苦労したこと【ESを書くときに注意したこと】企業HPの職種紹介や実際のプロジェクト例を読み、どのような人材が求められているのかを自分なりに定義し、それに当てはまるように...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何週か解いて問題に慣れるようにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で集合し、部屋が振り分けられる。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】NTTデータの存在意義【グループディスカッションの流れ】最初に社員さんから進め方の説明があり、最初の5分個人ワークでその後...
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。