NTTデータの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1290件） 4ページ目

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】人財像(考導力、変革力、共創力)このうちの最も当てはまるものを選び、それを踏まえて志望動機を200字で。志望するコース(SE・コンサル・営業コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを200字...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】特に記憶に残っていないので、一般的な問題数と時間だったと記憶しています。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策を行ったことはなかった。おそ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第待合室に案内され、その後時間が来たら呼び出される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり固い表情をされていた。最初はかなり...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NT西日本でやりたいこと、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】株主向けの資料や社員インタビューをよみ、NTT西日本が事業としてどんなことをしているのかを理解した。【ES対策で行ったこと】ESを書く上で意...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚でガクチカについても興味深く聞いてくれる様子が印象的だった。志望動機についての深掘...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】ガクチカの深掘りだけだった。なぜやろうと思ったのか？なぜ続けて来れたのか、など...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】すごく淡白で硬い面接だった。あまり深掘りされりることもなく広く浅くいろんな質問を聞かれ...

【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】【考導力/変革力/共創力】のいずれかを踏まえた志望理由SE/コンサル/営業コースで入社後にチャレンジしたい事チームで高い成果を挙げた時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響一番苦労したことをどのように乗り越...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合→控室待機→会場入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということもあって厳かな雰囲気だった。ただ、時間の経過ととも...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階で案内係の社員と合流し、待機室へ。時間になると案内係の社員に呼ばれ、面接官の待つ部屋へ行き、面接し、選考終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事7...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】・志望理由（200文字以内）・入社後にチャレンジしたいこと（200文字以内）・チームで最も高い成果をあげた経験（300字以内）【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くことを意識した。またチャレンジしたいこ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど待機室で待たされる。時間になれば最終面接官がいらっしゃる部屋に通されて開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事本部長【面接の雰囲気】非常に温厚な...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）/あなたの経験についてお尋ねします。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。（40...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI webテスト：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを用意して、画面に表示された質問内容の回答を録画する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画選考なので面接官はなし【面接の雰囲気】録画選考の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接時間になったら面接室へ移動→面接→ロビーで解散【学生の人数】10人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】10～20年目の人事【面接の雰囲気】実質的な最終...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由をご記入ください。/志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な量【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に入室し、受付。その後待機室に送られ、時間になると開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】10人の候補者からNTTデータに最適な人材を3人選べ。【グループディスカッションの流れ】ルール・注意...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に入室、待機室に送られ、時間になると面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの営業【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気の面接官だが、場の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの前に集合、待機室に案内され、順番に案内される。終了後は、そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの社員【面接の雰囲気】優しい雰囲気の面接官。...

【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、これまでの経験（成果を挙げたこと、苦労したこと）【ESを書くときに注意したこと】質問に対して端的に回答することを心がけていた。【ES対策で行ったこと】他人に添削してもらうことで文章のおかしさな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接官から質問がなされる、最後に10分程度の逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接官は和やかで相槌などをしてく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールより入室→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】比較的穏やかな雰囲気の面接だった。落とす...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】NTTデータ本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→入室→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長（現場経験あり）【面接の雰囲気】一次面接と比較すると、かなり緊張...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の雰囲気はリラックスしており、面接官も親しみやすい方でした。技術面だけでなく、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】二次面接はより深堀りされる形式で、技術的な質問や企業とのフィット感についての質問が多く...

【ESの形式】Webマイページに入力【ESの内容・テーマ】研究課題または重点をおいた科目/ 大学生活で力を注いだこと/志望理由/自己PR/趣味・特技【ESを書くときに注意したこと】就活会議やOne Careerに登録し、内定者のエントリーシートを参考にし...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解く。時間配分の練習を行う。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ったのち、人事の方が案内してくれる【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業の秘密に関わるため、詳細については伏せさせていただきます。【グループディスカッションの流れ】まず、個人ワークが20...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は終始穏やかな雰囲気で進行しました。質問も基本的なものが多く、緊張する...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特にアイスブレイクの時間はなく、面接は進行しました。次々と質問がされ、淡々とした...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費生産して即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】最初は緊張感が漂っていましたが、面接官の方々がリラックスした雰囲気を作り出してくれました...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/入社後チャレンジしたいこと/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】文書中でも相手に伝わるように、結論ファーストで書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】先輩方の過去のESを参考にして、自...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を行い、控え室に案内された。その後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接を始める前から、アイスブレイクを通して、...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くこと。大手企業のために目に止まるエン...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】参加して、すぐに面接開始。終了後は学生側から切る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し硬めの雰囲気で行われた。厳しめで厳かであっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面面接。豊洲【会場到着から選考終了までの流れ】入室した後アイスブレイク→面接→体質【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】大変厳かな雰囲気であった。実質の最終面接であるため志望度が大き...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/NTTデータを志望した理由をご記入ください。/志望するコース（SE・コンサル・営業コー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】面接官は、温厚な方で、話やすい雰囲気だった。面接も対話ベースでテンポ早く...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、待合室で待機→面接終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部部長【面接の雰囲気】穏やかな女性の社員の方だった。返答に対して、とても大き...

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。/志望するコース（...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室して、時間になったら、GDの説明や注意事項など説明されてスタート【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】人事として３人選ぶ【グループディスカッションの流れ】40分でGD。その40分のなかで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】プロジェクトマネージャー。二人とも若手ではなく中堅の方。【面接の雰囲気】深堀がすごかった。私が受け...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲センタービルアネックス【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内されて時間になったら面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】やわらかくて穏やかでした。１つ前の面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由 / 志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。 / あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼし...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格TAL：性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】早期選考を行なっている企業でWebテストに慣れておくと良い。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続した後に開始まで別ルームで待機。時間になったら選考がスタートした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】口外禁止と言われました。一般的なGDのテーマだと思います。【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目の技術者の方 / 年次の高い方【面接の雰囲気】面接官の２人とも穏やかな雰囲気の方でとても話し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後に、面接の部屋へ行きました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事の方【面接の雰囲気】面接官の方は厳しそうな方という印象でしたが...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】チームで最も高い成果を上げた経験について、その時の役割とチームにどのような営業を与えたのか書け。／NTTデータが求める人物像として3つ定義しています。この中で最も当てはまるものを選択し、それを元にNTTデー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに接続して待機【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータの採用担当になったとして、どんな人を採用したいか。以下の10人のうちから選ぶ。【グループディスカッションの流れ】...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】厳格とも温和とも取れるが、非常に進めやすい面接であった。面接官の笑顔も多...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、社員の方を待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】正直今まで受けた面接の中で1番雰囲気が良くなかった。面接を始めた瞬間から、落...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTT データを志望した理由をご記入ください。/志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系 FM コース or 電力系 FM コース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室後、受付し順次グループディスカッションのブレイクアウトルームに参加。グループディスカッション後は退室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】他言厳禁と言われています。【グループディスカッ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室。面接が終わり次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】2人とも話を丁寧に聞いてくださった。1人は温厚な人だ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内される。社員の方から面接室に案内されるまで待機する。面接終了後、即帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】表情は変わることなく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/NTTデータでは求める人財像として、この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/入社後成し遂げたいこと/研究内容/今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】何度も繰り返しとくことで、SPIの形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合して開始して、ディスカッションを30分間行う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータに必要な人材【グループディスカッションの流れ】最初の5分間思考時間が与えられ、そのあと30分間...