NTTデータの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1047件） 7ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。/SEの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機してZOOMで開催された。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】企業のCMを作るとしたらどんなものが良いか【グループディスカッションの流れ】最初に5分ほど個人ワークとして考える時間があ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので許可されたら入室した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気で、私のことを深く知ろうとしてくれてい...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に案内していただけ、その後面接上に案内してしていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても和やかで会話...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機，NTTデータでチャレンジしたいこと，集団で活躍したこと【ESを書くときに注意したこと】伝わりやすさを一番重視しました。研究内容に関しては，専門外の人にも伝わるように専門用語を使わないようにした。【...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にブレイクアウトルームに入室しました。【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】システムエンジニア４名/コンサルタント１名【面接の雰囲気】定刻に入室してく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にブレイクアウトルームに入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】システムエンジニア２人【面接の雰囲気】初めに「緊張してる？」と聞かれ，正直...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。志望するコ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をこなす。しかし、インターンシップの時に使った結果をそのまま使えた

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。zoomの控室から、ブレイクアウトルームへ【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】口外禁止でした、申し訳ございません。しかし、抽象的なトピックなので、対策しておくとよいと思います【グループディ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の社員（部長）【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だが、質問のやりとりは淡々と続くため、特に笑いが起きる場面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の中堅社員【面接の雰囲気】はじめこそは厳かな雰囲気であったが、自分から笑顔で喋っていくうちに面接官の表...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲の本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまつ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の人【面接の雰囲気】始めは緊張感があったが、自分から笑顔で話すことによって良い雰囲気をつくることができた想...

【ESの形式】マイページから入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（2...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分、計90分【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を2周した。性格では、なるべく考え込まず素直に答えるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室後、ブレークアウトルームに招待される。【学生の人数】9人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】コロナ禍で働き方はどのように変わったか【グループディスカッションの流れ】5分の準備時間後、話し合いが30分。代表者...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐ実施【学生の人数】9人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業職、年次不明、中堅っぽい【面接の雰囲気】GDが厳かな雰囲気で行われ、その後すぐ面接が始まったた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】控室入室、ブレークアウトルームに招待される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業、入社20年／人事、入社20年【面接の雰囲気】人事の方が柔らかく、笑...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社ゲート前集合、人事の方に控室まで案内してもらい、呼ばれるまで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目、新卒採用責任者【面接の雰囲気】和やかな雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わからないが、一般的なものと同じと思われる【WEBテスト対策で行ったこと】市販の対策本を2周した。苦手分野は追加で解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後までオンラインだった。少し厳かな雰囲気だった。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】あなたが新卒の採用官だとして、どういう質問をしますか。【グループディスカッションの流れ】まず５分間で個人ワ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気だった。ただ、深掘りは非常に厳しかった。しっかり用意できてい...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。志望する...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次は不明だが、現場社員だった【面接の雰囲気】志望動機などすごく詰められるという噂を聞きすごく緊張して...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接ということもあり多少の緊張感はあったものの、面接官の物腰が柔らかく落ち着てい話せ...

【ESの形式】webで入力。【ESの内容・テーマ】最終的にはPMを目指すため、上流から下流までの開発工程を経験する。【ESを書くときに注意したこと】志望動機が知識を披露するような内容にしないこと。自身の強みからどのようなことがしたいのかを書くようにした。...

【実施場所】オンライン実施。【WEBテストの内容・科目】SPI　言語、非言語性格適正診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶していないが、制限時間は約75分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】同じ問題集を５０時間以上は取り組み、速度を重視。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に入室し、数分待機してから、面接が始まった。終了時は速やかに退出をした。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】３人ほど面接官が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、面接が開始された。終了後、すみやかに退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】１０年以上の役職持ちの方【面接の雰囲気】一次面接と比べるとかな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM。まず学生待機室に招待される。その後、GDの部屋に移動される。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】良いチームの条件は？【グループディスカッションの流れ】最初の5分間資料を読み込み、個人ワークで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや緊張感のある面接だった。かなりきつい深掘りがあった。緊張感に屈せず、自分らしさを見...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階が集合場所。その後、面接室に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しくも、厳しくもない面接官だった。かなり深ぼられた。自...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】○会社を選ぶときに重視している点を教えて下さい。○志望している企業の上位３社を教えて下さい。（NTTデータを除く)○NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当て...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi：言語(42問)、非言語(20問)、性格(不明)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(42問)、非言語(20問)、性格(不明)【WEBテスト対策で行ったこと】これが本当のSPI3だ!の参考書を合...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、接続後に人事部から説明を受けてGDのブレイクアウトルームに案内される。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】○社会人で活躍する人とはどのような人か【グループディスカッションの流れ】・特に指定...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】・GDと同じ日に行われる。・GD後に集団面接開始【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目のSE2名【面接の雰囲気】・面接官は優しく学生に話しかけてく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】・とても優しい方だった。そしてとても面接官慣れしているように見えた。私の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】・豊洲の本社の1階ロビー集合・人事部の方が1階まで来て出欠確認・一緒にエレベータに乗り面接会場の別室へ移動・時間になると面接部屋へ移動する・面接・面接終了時に内定を告げられる・そ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】求める人財像として、次の3つを定義しています。この中(考導力 変革力 共創力)でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、その後学生が8人ずつブレイクアウトルームに接続される。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】チームワークを最大化するために最も必要な能力とは何か【グループディスカッションの流れ】最初に３分...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに集合した後、各グループに振り分けられた。終了後、そのまま退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雑談から入り、お互...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。（200字以内）/NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。/上記...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目くらいの社員2名【面接の雰囲気】和やかではあるものの選考されている感覚は強かったです。面接官...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用責任者【面接の雰囲気】時には笑いなどもあり、終始なごやかな雰囲気でした。物腰柔らかい方だったので...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容について(200字)志望理由について(300字)困難を乗り越えた経験について(300字)【ESを書くときに注意したこと】自分の集団での振る舞いが伝わるエピソードを選んだ。【ES対策で行ったこと】大学...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待合室で時間になるまで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】覚えていないが、人事ではなかった。【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。二...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待合室で時間まで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの人事【面接の雰囲気】一次面接と同様、終始和やかなムードで進んだ。矢継...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/rec...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員2名【面接の雰囲気】2人から矢継ぎ早に質問される。基本的に穏やかで、私のいったことを常に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】仕事ができそうなハキハキと喋る男性であった。最終面接だと思わず気楽に話していた。そ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータの求める人材像の３つから自分に最も当てはまるものを選び、それを元にNTTデータを志望する理由を記入してください。/志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、計数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分程度ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書は2周程度してパターンを暗記しました。また、他の企業のSPIを何度もして慣れさせました。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで学生の待機ルームに案内されてしばらく待機。時間になると担当の人が来て始まる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】社会人として活躍するために必要なことは何か【グループディスカッションの流れ】テ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にZOOMに入室して待機→面接官の経歴紹介→面接→逆質問→事務連絡【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅のコンサル（男性）【面接の雰囲気】非常...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社（豊洲）【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→待機部屋に案内→時間になると部屋まで案内されノックして入室→面接→フィードバック→その場で内定連絡→今後の案内【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像から1つ選び、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由。/志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいこと。/チームで最も高い成果を上げた経験について、そのと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクから、開始10分前には入るようにした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/リクルーター【面接の雰囲気】かなり柔らかい雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクから、開始10分前には入るようにした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】少し冷たい印象のある面接...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中で最も当てはまるものを選択してください。上記設問で解答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。/志望するコースの中で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格/企業オリジナル：WebTAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩の経験談や内容を聞いて対策を行った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後面談を行い終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目程度の技術者【面接の雰囲気】面接通してかなり堅い印象を受けた。緊張をほぐす姿勢...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後面談をおこない退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】二十年目の技術者【面接の雰囲気】一次に比べ、柔らかいが、他の企業に比べたら堅い印象...

【ESの形式】webで【ESの内容・テーマ】志望動機、チームで頑張ったこと、苦しかったこと【ESを書くときに注意したこと】多くの人が出す企業だと思っているので、読み手側が負担を感じないようにわかりやすい言葉と文章で出した。【ES対策で行ったこと】就活会議...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD開始時間の20分前に集合時間が設定されており、その時間に入室。時間になると始まる。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】優秀な社会人とは【グループディスカッションの流れ】個人で数分考えた後、一人1分...