NTTデータの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1290件） 6ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】かなり堅い印象だったが、面接で進んでいくうちに面接官の顔が和やかになって...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望するコース（人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。/NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご...

【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動する。ツールは多分zoomだったと思う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】少子高齢化社会で労働力を確保するためには？【グループディスカッションの流れ】最初に数分個人ワークが設けられ、その後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】pc起動【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方二名【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気だったが、集団の中でも名簿順などではなくランダムでいきなり当...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。考導力、変革力、共創力/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】どちらも25分程度ずつだったと思う。問題数も25問程度だった。【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業をたくさん受け、実践慣れしておく必要がある。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、学生と面接官が揃い次第すぐに始まった。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】日本人の英語力を向上させるにはどうするか【グループディスカッションの流れ】30分程度グループディスカッションをし、その...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、音声確認をし、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術職が1名ずつ【面接の雰囲気】落ち着いた雰囲気の方だと思い、こちらの話を聞こ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。（考導力、変革力、共創力）この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の問題を何度も繰り返し解きました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLに入室して面接を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】とても穏やかな印象を持つ面接官でした。面接中の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recr...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEB-SPI、TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】対策の参考書を繰り返しといた。試験を受ける直前には、練習用の企業のウェブテストを受けて、ならすよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に、事前にメールに添付されるID・PWを使ってZoom入室。学生待機室で同じ選考を受ける学生と雑談。時間になると、ブレイクアウトルームに案内される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】リー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に、事前にメールに添付されるID・PWを使ってZoom入室。学生待機室で待ち、時間になると、面接官のいるブレイクアウトルームに案内される。【学生の人数】1人【...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲本社入り口の前に人事担当社員が迎えに来る。上の階までエレベーターで上がり、同じ時間に受ける学生と待合室で注意事項を読みながら待機。時間になったら別の部屋に呼ばれる。【学生の人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。(考導力、変革力、共創力)この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の前に待ち合わせをし、時間になると案内の方が迎えに来る。待合室に案内され、10分程度待たされる。前の人が終わり次第、案内の方が呼びに来て、面接室に案内される。面接が終わったら...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】求める力のうちどれを持っているか/志望動機/志望するコース/入社後やりたいこと/チーム経験【ESを書くときに注意したこと】字数が限られているので、書きたいことを簡潔に書きました。【ES対策で行ったこと】ワン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続した状態で待ちました。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】口外禁止と言われています。一般的な内容で、難しくはありません。【グループディスカッションの流れ】最初に社員の方からお題が言...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続した状態で待ちました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術者の方/年次の高い方【面接の雰囲気】技術者の方は雑談ベースで話す感じで...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接の部屋へ行きました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の人事部長【面接の雰囲気】一印象は厳しそうな方という印象でした。話し...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】上記設問（NTTデータで求める人材像として、次の3つを定義しています・考導力・変革力・共創力・あなたが最もあてはまるものを選んでください）で回答した内容を下に、NTTデータを志望した理由を記入してください。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】①SPI：言語、非言語、性格②TAL：文章形式、図形貼り付け【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】①一般的なSPIと同じ②文章形式：36分で15問、図形貼り付け：5分で1問【WEBテスト対策で行ったこと】N...

【会場到着から選考終了までの流れ】一旦、学生待機室のブレイクアウトルームに集合する。そこで出席確認と説明を受けてから、選考開始。終了後はすぐにzoomから退室する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータの本社を海外に移転する...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一旦、学生待機室のブレイクアウトルームに集合する。そこで出席確認と説明を受けてから、選考開始。終了後はすぐにzoomから退室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、待機室で説明を受ける。その後選考を受け、終わり次第流れ解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だった。相槌は打って...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として、3つの定義された中で自身にもっとも当てはまるものを選択し、それをもとに志望理由を記入（200字以内）・志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し参考書をやり、その中で苦手な設問には付箋を貼り何度も解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加後、控えのルームに移動し、複数の学生と待機。時間になり次第各自割り振られ選考を受けた。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】迫りくる超高齢化社会において、NTTデータができることは【グルー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに参加。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事ではなかった【面接の雰囲気】とても和やかであった。年次の高い社員、低い社員の方であった。和や...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機してから、控室に案内される。その後準備が整い次第、部屋を移動し面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても和やかであ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接開始、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長/部長クラス二人【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。面接冒頭に緊張をほぐしてくださいねとお...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、待合室待機、面接開始、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】やや穏やかな雰囲気。冒頭に、緊張をほぐすためのストレッチを一緒にや...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、入社後にチャレンジしたいこと、過去の経験からそのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響について、これまで苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか【ESを書くときに注意したこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査　40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販のテキストを繰り返し行った。苦手な分野を繰り返し行った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】自己紹介もなくいきなり志望動機を聞かれたので雰囲気がかなり堅かった。面接官に笑顔も...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着し迎えの方と一緒に会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】対面でマスクも外しての面接だったので表情が伝わりやすくかなり緩い雰...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】様々な企業の選考で何回も受け、苦手な分野を対策した。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】キャリア15年ほどの社員【面接の雰囲気】どちらも厳かな印象で少し話しにくかったが、話は丁寧に聞いてくださっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】キャリア20年ほどのベテラン社員【面接の雰囲気】片方は厳かな雰囲気でもう片方は温厚な方であった。私が話した...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つ（考導力、共創力、変革力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択。選択した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。/志望...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格/TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】インターンの選考で何度も受けていたのでこれといって特に対策はしなかった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は雰囲気を柔らかくしようとしてくれたが、緊張からか自分から硬い雰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり硬かった。深掘りも鋭いものが飛んできたり、同じ質問を何度もされたので...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください／NTTデータを志望した理由をご記入ください／ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】指定...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機→開始待機時間が非常に長く感じた【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】漏洩禁止とのことだったのでここでは述べませんが、NTTデータへの企業理解が求められるGDテーマでした。【グループディスカッ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目くらいの現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚。実際に終始笑顔で面接を受けることが出来た。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機室に案内→待機→案内→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の上のほうの方【面接の雰囲気】最終面接であったため、緊張しながら入室したが、面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。/あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。/第一希望コースの志望動機を教えてください。【ESを書く...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBテスティング、TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。【WEBテスト対策で行ったこと】OneCareer/就活会議で何が出たか把握し、あとは参考書を使った。Youtubeに対策動...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】web面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画のため不明【面接の雰囲気】動画面接。誓約書の提出があったり、1分を3本の動画選考のため、選考要素が少ない...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機し、時間になると待合室へと案内される。待合室で待機した後に面接会場へ案内される。終わり次第フロントまで案内され、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、苦労した経験、職種を選んだ理由とやりたいこと、なぜNTTデータを志望するのか【ESを書くときに注意したこと】文字数がすくないため、端的に自分が活躍できる理由を書いた【ES対策で行ったこと】文字数が...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社で多くの経験を積んで、苦手な問題を事前に洗い出していた

【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加のちブレイクアウトルームに分かれて実施【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】今後日本の企業がグローバルに展開していくために気をつけるべきことを挙げよ【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインののちブレイクアウトルームに割り振られて実施【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社10年以上の現場社員の方【面接の雰囲気】雰囲気は普通。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたのち待合室で待機。その後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】淡々と志望動機やガクチカを深掘り。最後には笑顔が出てくる...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください/上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。/志望するコー...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(インターン選考時に受けたため免除)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】インターン選考時に受けたため免除【WEBテスト対策で行ったこと】今回はインターン時のテスト結果を利用することができ、その時に合...

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にzoomに入室。その後、指示があり次第ブレイクアウトルームに移動する【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータの社員として以下の職業の方を3人採用したいと考えています。どの職業がいいか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にzoomに入室。その後、指示があり次第ブレイクアウトルームに移動する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い社員【面接の雰囲気】かなり雰...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に面接20分前に待機。その後、案内があり待合室に行く。時間になったら待合室から面接会場に誘導される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【...

【選考形式】個人ワーク，プレゼンテーション【選考の具体的な内容】インターンシップ最終日に，参加者個人で新規事業立案プレゼン発表をする場があった．新規事業の企画に加えて個人のアピールをする時間も設定されていた．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由をご記入ください【ESを書くときに注意したこと】限られた字数の中で，論理的に強い動機や自己アピールができるように心がけた．【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就活会議で内定者のE...