【未来を共に築く価値観】【20卒】ＬＩＦＵＬＬの総合職の企業研究詳細 体験記No.6534（関西学院大学/女性）（2019/4/5公開）

この会社の企業研究で行なったこととしては、HPや採用HPに比較的しっかり目を通しておくこと、です。事業内容もそうですが、どちらかというとどこに向かっているのかやどういう価値観を持っているのか、何を大切にしているのか等に重点的に目を配るようにしていました。
人事担当者の方も面接で見ているのは頭の良さ、というよりもライフルのビジョンに心底共感しているか、価値観と一致しているか、だと仰ってました。
また、ライフルの選考では社員の方と面談という形で質問したいことをどんどん質問させていただけるようで、ただこの際にも自分が持っている価値観の醸成背景など詳細を把握することが主目的のようです。
要はこのぐらい企業との価値観一致を重要視した選考が行われると認識しておけばいいかと思います