【伝統を変化させる勇気】【16卒】 三菱ＵＦＪ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5807（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

常にお客様目線を意識した接客のアルバイト 立ち位置を活かしサークルの雰囲気を改善 伝統を変化させることで存続させたこと 続きを読む

大学３年生のとき、存続の危機にあったMCという、大学野球の試合開始前に行われる応援セレモニーで司会をする役目を存続させ、次の代に繋げられるよう力を尽くしました。MCは毎年春と秋に２人ずつ、年に４人私の所属するサークルからオーディションで選ばれ、その４人が次の年には担当として次のMCの指導役になっており、50年以上の伝統があります。MCは大学の応援部が私たちのサークルに依頼してくれているもので、独特なセリフの言い方でした。そのセリフの言い方が応援部のOBの方の気に召さず、普通の言い方にしないなら来年からは依頼しないと、私が担当になった年にOBの方に言われました。何度も直接話し想いを伝えましたが、OBの方の説得は困難を極めました。このままでは本当に存続が危ういと感じ、こだわりよりも次の代に繋げることが最優先だと考えるようになりました。そこで、セリフの言い方を変えたくないと言っているサークルの人たちを説得することにしました。私も悔しい気持ちがありましたが、大事なことはMCという役目を次の代に繋げることだからと１人ずつ説得しました。あなたにとってMCはその程度のものなの？など、辛い言葉を仲間から言われたこともありましたが、その人の気持ちも痛いほど理解できたので、粘り強く説得を続けました。結果的に私の想いをみんなが理解してくれて、セリフの言い方を変えることになりました。ここで変えたセリフがこれからの伝統になっていくという責任と自覚があったため、担当の４人で話し合いを重ね、基準のセリフを完成させました。そして本番でそのセリフを披露したところ、応援部のOBの方も納得してくれ、MCを来年以降も依頼すると約束してくれました。この経験で伝統も存続させるためには、変化させていく必要があること、それを実現するには大きな決断を伴うことを学びました。 続きを読む

多くの人の役に立てる仕事ができると思うからです。金融業界は人びとの生活の基本となるお金を取り扱うため、最も人びとへ貢献できると考えています。中でも貴行は、多くの人が利用し、幅広いサービスを展開しているため、お客様それぞれのニーズに応えることができると感じました。お客様の悩みは1人1人違っているため、生活に密着した身近な存在である貴行でなら、より多くの人を支えることができると思い志望しました。ファイナンシャル・プロフェッショナルに応募する理由は、お金をどう使っていくかという、それぞれのお客様のライフプランの設計に長期的に携わっていきたいと思うからです。私の勝手なイメージですが、ファイナンシャル・プロフェッショナルの方がより1人１人のお客様の人生に深く関わって提案をしていけるのではないかと考えています。より様々なお客様の身近な存在になれると思ったため志望しました。 続きを読む